項目部經(jīng)理職位說明書優(yōu)秀范文5篇-文庫吧資料
2024-10-25 12:56本頁面
【正文】 店經(jīng)營及管理動態(tài)，善于處理各類投訴。(2)熟悉前廳業(yè)務，掌握每個工作環(huán)節(jié)、程序和標準。、修訂本部門的培訓方案，并組織實施、督導、檢查、考核。，處理好賓客投訴。，加強溝通、合作；協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的關(guān)系,加強協(xié)作?！竟ぷ鲀?nèi)容】、修訂、組織、落實本部門的各項規(guī)章制度和工作方案。（6）設計合適的采購規(guī)章制度，以適應市場需求動態(tài)變化的狀況。（4）依據(jù)采購階段數(shù)據(jù)，調(diào)整階段采購策略。（2）參與重要的采購項目，規(guī)劃重點項目的采購方案。（6）負責安排處理采購品質(zhì)量事故，并建立預防措施。（4）依據(jù)階段質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)，制定相應的質(zhì)量管理策略。（2）針對供應商直接發(fā)貨的現(xiàn)狀，設置合適的質(zhì)量控制方法。（6）分析采購品市場價格走勢，提出適合公司現(xiàn)狀的采購策略。（4）依據(jù)供應商合作和采購需求情況，向評審組提出供應商的取舍。（2）依據(jù)長期合作供應商階段考核情況，確定各供應商合作策略。（6）確認評審比價結(jié)果，以指引采購商務的商務跟進。（4）參與重點項目的評審比價過程，確保在公正的原則下評審滿足采購需求。（2）約束和監(jiān)控采購評審比價，確保評審比價的公正性。（6）以采購授權(quán)的方式，培養(yǎng)合格的儲備干部。（4）依據(jù)部門實際情況，組織部門成員參與采購相關(guān)知識培訓，提高部門成員的專業(yè)技能。（2）根據(jù)崗位職責的要求，刪選合適的采購部成員。二、工作范圍采購部的日常管理和采購業(yè)務管理。其它技能：了解財務基礎(chǔ)知識、工程相關(guān)專業(yè)基本知識，了解建筑相關(guān)法律、法規(guī)和合同管理知識。外語技能：無。業(yè)務技能：具備工程進度、質(zhì)量和安全的項目管理能力。8年以上的工程管理經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目管理經(jīng)驗。、竣工驗收和物業(yè)移交，組織竣工備案。 定期組織項目例會和工程例會，合理安排和調(diào)配人員工作。 負責工程實施中各相關(guān)部門、政府相關(guān)主管單位的綜合協(xié)調(diào)。 負責審批施工
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