【正文】
量質(zhì)量事故發(fā)生。(3)從供應(yīng)商開發(fā)和合同條款環(huán)節(jié)進(jìn)行約束,以保證采購品的質(zhì)量。質(zhì)量管理(此職責(zé)所占重要性/時間比為15%)(1)依據(jù)采購品種類和市場需求,制定采購品質(zhì)量管理規(guī)定。(5)從市場和潛在供應(yīng)商處了解相關(guān)行業(yè)信息,以指引采購方向。(3)關(guān)注供應(yīng)商的報價、質(zhì)量和供貨情況,通過多種途徑了解供應(yīng)商的動態(tài)情況。管理供應(yīng)商(此職責(zé)所占重要性/時間比為15%)(1)監(jiān)督采購開發(fā)工程師開發(fā)供應(yīng)商的過程。(5)針對復(fù)雜的采購項目,提出合理的評審比價方法。(3)監(jiān)督采購評審比價,確保評審公正,滿足采購要求。監(jiān)控采購評審比價(此職責(zé)所占重要性/時間比為30%)(1)引導(dǎo)和監(jiān)督采購開發(fā)工程師供應(yīng)商開發(fā)過程,以保證供應(yīng)商來源渠道合理。(5)組織部門活動,促使部門成員形成健康的價值觀,使部門具備凝聚力。(3)組織相關(guān)人員整理、制定和修改部門規(guī)章制度,以規(guī)范地履行部門職責(zé)。三、工作職責(zé)組建采購團(tuán)隊(此職責(zé)所占重要性/時間比為20%)(1)依據(jù)部門職責(zé),確定采購部組織結(jié)構(gòu),組織編制各崗位職責(zé)。公司簡介應(yīng)聘方式:筆試、面試(請帶好相關(guān)證件)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系方式:公司網(wǎng)址:最終解釋權(quán)歸***公司第三篇:采購經(jīng)理職位說明書采購部經(jīng)理職位說明書一、工作概要組織采購部成員在滿足需求部門質(zhì)量要求的前提下,完成公司各部門的采購任務(wù),嚴(yán)格控制采購品的成本。第一篇:英文銷售經(jīng)理職位說明書Job Title: sales directorReports To:The CEODepartment: Marking departmentLocation:BeijingPrepared Date: 2013年4月1日J(rèn)ob Code:001FLSA Status:NonExemptPrepared By:Miss wangApproved By:Summary:Manages a variety of general market activities by performing the following duties p