【正文】 亡后，其個人賬戶累計(jì)儲存額有余額的，除政府補(bǔ)貼外，由指定受益人或法定繼承人繼承；無指定受益人或法定繼承人的，全部并入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，同時(shí)終止居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。（二）個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。（四）個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民收入增加適時(shí)調(diào)整。（三）政府補(bǔ)貼政府在參保人繳費(fèi)的基礎(chǔ)上，每人每年補(bǔ)貼30元。（二）集體補(bǔ)助有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會民主確定。為鼓勵多繳多得，有條件的年滿60周歲及其以上人員，也可自愿選擇一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按個人賬戶月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)確定，分別為40元、60元、90元3個檔次，由參保個人自愿選擇。當(dāng)因病、因?yàn)?zāi)等原因未按時(shí)繳納的可在次年內(nèi)補(bǔ)繳，逾期不再補(bǔ)繳。、不滿60周歲的人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為100元、200元、400元、600元、900元5個檔次，由參保個人自愿選擇。六、基金籌集與繳納居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。五、參保范圍凡具有本區(qū)戶籍的下列人員，可自愿參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：（一）年滿16周歲以上的農(nóng)村居民（不含在校學(xué)生）；（二）年滿16周歲以上的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員（不含在校學(xué)生）；（三）年滿60周歲以上城鎮(zhèn)沒有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（退休）待遇的人員。（五）工作考核。區(qū)和鎮(zhèn)（街道）兩級要將工作經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)政府對各鎮(zhèn)街的財(cái)政預(yù)算。有條件的鎮(zhèn)（街道）還應(yīng)在村（社區(qū)）設(shè)立代辦點(diǎn)和協(xié)辦員，負(fù)責(zé)參保政策的宣傳解釋，并幫助村（社區(qū)）參保人員做好有關(guān)參保工作。（三）組織宣傳發(fā)動。鎮(zhèn)（街道）社會保障服務(wù)所負(fù)責(zé)受理參保登記、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)及變更、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申報(bào)、參保人員有關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集、整理和上報(bào)，以及領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員資格核查等工作。責(zé)任人：區(qū)監(jiān)察局局長鐘德林。責(zé)任人：區(qū)信訪辦主任王學(xué)平。責(zé)任人：區(qū)廣播電視臺臺長伍渝。責(zé)任人：區(qū)財(cái)政局副局長李繼蘭。責(zé)任人：區(qū)公安分局副局長蕭禾。責(zé)任人：區(qū)社會保險(xiǎn)局局長周俐利。責(zé)任人：區(qū)勞動社保局局長付國斌。三是社保部門協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任部門做好對鎮(zhèn)（街）社會保障服務(wù)所工作人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)；四是完成養(yǎng)老保險(xiǎn)“金保工程”信息系統(tǒng)向鎮(zhèn)（街）社會保障服務(wù)所的延伸，方便城鄉(xiāng)居民就地參保。四、工作措施（一）完善社會保障工作服務(wù)平臺建設(shè)，落實(shí)工作人員。（三）實(shí)施階段（從XX年10月1日起）。（二）宣傳動員，工作準(zhǔn)備階段（XX年8月1日—9月30日）。三、工作階段劃分及主要工作任務(wù)（一）調(diào)查摸底階段（XX年6月26日—8月底）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立xx市北碚區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一、基本原則按照“?；?、廣覆蓋、有彈性、能轉(zhuǎn)移、可持續(xù)”的基本原則，建立健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、與其他社會保障制度相配套、以保障城鄉(xiāng)居民年老后基本生活為目的的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。確保下半年到齡人員能及時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老金，完成省市下達(dá)的參保任務(wù)。三、下一步工作打算（一）近期舉行村（社區(qū)）就業(yè)和社會保障信息員的培訓(xùn)，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動前期準(zhǔn)備工作。（二）為避免參保人重復(fù)享受養(yǎng)老金，錄入系統(tǒng)的人員信息要進(jìn)行比對，例如：參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的比對，縣級缺乏相應(yīng)的技術(shù)支持，建議能否由省里統(tǒng)一進(jìn)行比對。會議上，徐會東縣長全面部署了我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽訂了2012年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，確保了此項(xiàng)工作的順利開展。會議上學(xué)習(xí)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的相關(guān)內(nèi)容；布臵了近期各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要點(diǎn)，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了工作方向，為太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的順利開展，打下了基礎(chǔ)。已向縣政府寫出書面報(bào)告，建議縣政府撥付專項(xiàng)啟動經(jīng)費(fèi)用于保障我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的順利開展。金保工程網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已連接到縣級，正在著手準(zhǔn)備把網(wǎng)絡(luò)輻射到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，此項(xiàng)工作在6月20日前完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定23名專職工作人員，村級配備1名就業(yè)和社會保障信息員專門負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，此項(xiàng)工作已在6月4日完成?，F(xiàn)在農(nóng)保中心辦公面積已達(dá)到780平方米，硬件設(shè)施配備已基本到位，農(nóng)保中心現(xiàn)定編5人，實(shí)有8人，人員編制問題已準(zhǔn)備向縣編委寫出書面報(bào)告。第二篇：太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作準(zhǔn)備情況匯報(bào)（2012年6月4日）阜陽市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：2012年5月16日17日安徽省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作培訓(xùn)會議在黃山召開，會后，人社局積極向縣政府匯報(bào)培訓(xùn)會議的主要內(nèi)容及相關(guān)精神。本《實(shí)施方案》自2010年10月1日起施行，由市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)解釋。市農(nóng)村信用合作聯(lián)社：負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)銀行存折(卡)的制發(fā)工作，配合市人力資源社會保障局做好業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)對接、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳發(fā)放及結(jié)果信息的反饋等相關(guān)工作。市殘聯(lián)：負(fù)責(zé)重度殘疾人員傷殘認(rèn)定工作，做好重殘人員享受政府代繳保費(fèi)資格審核等工作。市文廣新局：以秧歌、小品等群眾喜聞樂見的文藝形式，深入村居，向群眾作城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳。市財(cái)政局：編制城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助年度預(yù)算，并及時(shí)將資金劃撥到社會保障基金財(cái)政專戶，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放；根據(jù)我市城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保規(guī)模，安排啟動工作經(jīng)費(fèi)，確保工作正常開展；同時(shí)將經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需工作經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政年度預(yù)算。市公安局：負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民身份認(rèn)證、信息比對及無二代身份證人員身份證制發(fā)等工作，并及時(shí)向市人力資源社會保障局提供全市城鄉(xiāng)居民生存狀況及人員服刑與勞動教養(yǎng)等相關(guān)數(shù)據(jù)信息。市目標(biāo)管理績效考核辦公室：對鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況進(jìn)行目標(biāo)績效考核。市領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按照各自職責(zé)，做好相關(guān)工作。實(shí)行鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)包片、鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)干部包村、村黨員干部包戶制度。十、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立與國家、省、青島市統(tǒng)一的信息管理和服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)行村(居)、鎮(zhèn)(街道)、市三級與青島聯(lián)網(wǎng)。屬于冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的，市社保機(jī)構(gòu)封存被冒領(lǐng)人員的個人賬戶、追回被冒領(lǐng)的養(yǎng)老金，并按有關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年會同鎮(zhèn)(街道)保障中心和村(居)委會協(xié)辦員在行政區(qū)域范圍內(nèi)對參保人員繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，公示期不少于10天。村(居)協(xié)辦員具體負(fù)責(zé)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、繳費(fèi)檔次選定、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)所需材料的收集與上報(bào)，負(fù)責(zé)向參保人員發(fā)放有關(guān)材料，提醒參保人員按時(shí)繳費(fèi)，通知參保人員辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，并協(xié)助做好政策宣傳解釋、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證、摸底調(diào)查、居民基本信息采集、情況公示等工作。市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記、保險(xiǎn)費(fèi)收繳、基金劃撥、基金管理、個人賬戶建立與管理、待遇核定與支付、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、制發(fā)卡證、統(tǒng)計(jì)管理、受理咨詢、查詢和舉報(bào)等工作，并對鎮(zhèn)(街道)保障中心的業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督考核。(二)強(qiáng)化經(jīng)辦管理。充分運(yùn)用現(xiàn)代管理和服務(wù)方式，降低行政成本，提高工作效率。加強(qiáng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)，健全機(jī)構(gòu)，增加人員，補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)，以保證工作的正常開展。全市實(shí)行統(tǒng)一制度和政策、統(tǒng)一信息系統(tǒng)平臺和相關(guān)業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一編制和實(shí)施預(yù)算、統(tǒng)一待遇調(diào)整、統(tǒng)一基金管理。(三)參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不再轉(zhuǎn)移。八、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)(一)參保人員繳費(fèi)期間在青島地區(qū)試點(diǎn)區(qū)、市之間轉(zhuǎn)移或者跨地區(qū)轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)將其居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個人賬戶儲存額一次性轉(zhuǎn)入新參保地，由新參保地為其辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。(三)參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)后，又實(shí)現(xiàn)就業(yè)按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)停止居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保。(二)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，對于已經(jīng)領(lǐng)取原地方新農(nóng)保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、60周歲及以上人員，繼續(xù)享受原待遇，同時(shí)發(fā)放居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，今后其待遇水平的調(diào)整按居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行。(一)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，對于已經(jīng)領(lǐng)取原老農(nóng)保個人賬戶養(yǎng)老金、年滿60周歲及以上人員，原待遇不變，同時(shí)加發(fā)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。市人力資源社會保障部門應(yīng)每年會同各鎮(zhèn)政府、街道辦事處在村(居)對參保繳費(fèi)情況和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。市人力資源社會保障部門要切實(shí)履行基金監(jiān)管職責(zé)，會同有關(guān)部門制定和完善居民養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，對基金籌集、上解、預(yù)算、劃撥、發(fā)放進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期檢查，定期披露基金籌集和支付信息，做到公開透明。市財(cái)政部門要會同市人力資源社會保障部門認(rèn)真編制政府補(bǔ)貼資金預(yù)算，確保對參保人補(bǔ)貼及時(shí)到位和基礎(chǔ)養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入社會保障基金財(cái)政專戶管理