河北省人力資源和社會保障廳-文庫吧資料
2024-10-25 10:44本頁面
【正文】 一、艱苦邊遠地區(qū)用人單位退休（退職）人員范圍（一）冀勞社【2009】3號文件中“在我省艱苦邊遠地區(qū)的用人單位”是指河北省艱苦邊遠地區(qū)28個縣范圍內(nèi)所有用人單位，包括省、市本級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位駐28個縣范圍內(nèi)的用人單位和分支機構(gòu)。（二）各市、各部門要利用多種形式，采取有效措施，加大宣傳力度,使更多具備條件的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才都能參與選拔推薦,切實把那些政治水平高、業(yè)務(wù)能力強、貢獻大、業(yè)績突出、骨干帶頭作用發(fā)揮好的優(yōu)秀人才推薦上來。申報材料一律用A4紙（基本情況一覽表用A3紙）打印、左側(cè)裝訂。有關(guān)證件、證明材料,包括獲獎證書、職稱資格證書和聘任證書、學(xué)歷和學(xué)位證書的原件和復(fù)印件各一份，經(jīng)省人力資源和社會保障廳專技處審核后，退還原件，留存復(fù)印件。上報材料包括：蓋有設(shè)區(qū)市人民政府或省直歸口部門公章、編有正式文號的推薦報告一份,報告內(nèi)容要有基層推薦、專家初評、公示結(jié)果等情況。省人力資源和社會保障廳專技處負責(zé)對上報材料進行資格審查，符合條件的提交省專家綜合評委會進行評審，評審?fù)ㄟ^的人選經(jīng)媒體公示、省人力資源和社會保障廳研究，經(jīng)省政府批準同意后上報人力資源和社會保障部。（二）推薦申報人選采取自下而上的辦法逐級推薦，具體程序是：申報人員由所在單位推薦或本人自薦，并按申報表格要求如實填寫。按照國家人力資源和社會保障部規(guī)定，2008年開展享受政府特殊津貼人員 選拔工作時我省推薦的百千萬人才工程國家級人選，在我省指標范圍內(nèi)直接上報。選拔推薦人選要嚴格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、中央宣傳部、人事部、財政部關(guān)于改革和完善政府特殊津貼制度的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2004〕20號)和《關(guān)于高技能人才享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼的意見》(國人部發(fā)〔2008〕24號)文件規(guī)定的選拔標準和條件執(zhí)行。現(xiàn)在公務(wù)員崗位和參照公務(wù)員管理崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才；擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員；以及擔(dān)任副省級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副省級以上待遇的，除中國科學(xué)院院士、中國工程院院士外，不列入選拔推薦范圍。）附表：1994年以前工作滿3年以上人員補繳費用速查表 1995年以后工作滿3年以上人員補繳費用速查表河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員審批表河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員信息認定表河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員匯總表二○一一年六月十日第三篇：河北省人力資源和社會保障廳附件2：河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2010享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知關(guān)于開展2010享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障（人事）局，省直有關(guān)部門人事（干部）處：根據(jù)國家人力資源和社會保障部《關(guān)于開展2010年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函［2010］33號）精神，為加強高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設(shè)，提高自主創(chuàng)新能力，努力促進“科學(xué)發(fā)展、富民強省”目標實現(xiàn)，現(xiàn)就我省2010享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作有關(guān)事項通知如下：一、選拔范圍和條件（一）選拔范圍。本辦法由省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。各地要利用各種媒體進行大力宣傳，開辟專門窗口為參保人員提供政策咨詢，做好政策解釋工作，切實把這件惠及民生的事辦好。(四)各地要加強基本養(yǎng)老金征收工作，加大清欠力度，擴大基金征收范圍，拓展基金增收渠道，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。基本養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，人員納入社會化管理服務(wù)。各地要嚴格審核原始檔案資料，按國家和省關(guān)于認定視同繳費年限的文件規(guī)定認定視同繳費年限，任何單位和個人不得以任何理由放寬認定視同繳費年限的條件。各地于2011年9月底、12月底前報送工作進展情況，2012年1月30日前將工作總結(jié)報省廳。(四)到2010年底未達到退休年齡補繳后繼續(xù)繳費人員，滿足按月享受基本養(yǎng)老保險待遇條件時，按屆時規(guī)定計算基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金按實際計算額計發(fā)。以全省職工平均工資100%為基數(shù)補繳養(yǎng)老保險費，月基本養(yǎng)老金630元；以全省職工平均工資60%為基數(shù)補繳養(yǎng)老保險費，月基本養(yǎng)老金
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