【正文】 我校實際我們擬定通過創(chuàng)建文明單位，使學校的物質(zhì)文明、精神和政治文明相互協(xié)調(diào)，互相促進。既把創(chuàng)建工作作為主線工作的載體，又把創(chuàng)建工作作為主線工作的內(nèi)容，有機地、合理地將創(chuàng)建工作和主線工作結合起來，相互支撐，相互促進，再接再厲，努力提高自治區(qū)級文明單位質(zhì)量，繼續(xù)取得精神文明建設和工作業(yè)績的雙豐收，為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻力量，為滿洲里市經(jīng)濟社會發(fā)展、人民福址安康盡職盡責?？偨Y我局近兩年來精神文明建設工作取得的成績，得益于各級領導的重視與信任，得益于全社會的理解和支持，得益于全體干部職工的努力和奉獻。如今走進滿洲里市氣象局，有一種感覺：滿洲里的氣象事業(yè)和這座現(xiàn)代化的國際貿(mào)易旅游城市已緊緊融為一體，驕傲與自豪寫在每個氣象人的臉上，讓人為之感動。對機關大院環(huán)境進行了綠化、美化、硬化和亮化，修建了室內(nèi)外健身活動場所，安裝了健身器材，在幾年的綜合改善過程中，干部和職工們不等不靠，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和開拓進取的興業(yè)精神，多方籌集資金，凡是職工自己能干的活，都由職工自己加班加點完成。每年都積極參與市愛衛(wèi)會的各項活動和社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行及時清理，保持周邊和院內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境清潔干凈，協(xié)助社區(qū)工作人員收取衛(wèi)生費等。嚴格按照《氣象法》、《行政許可法》賦予的權利，規(guī)范執(zhí)法程序，并建立起一整套對行政執(zhí)法人員起約束、監(jiān)督、保障、獎勵和處罰作用的制度體系。按照?五五?普法的要求，制定了普法規(guī)劃，注重組織職工學習《氣象法》、《防雷條例》等法律、法規(guī)，以形成依法辦事的良好氛圍。在全區(qū)氣象部門首屆安全生產(chǎn)知識競賽中，一人獲得三等獎。針對車輛、人影、防雷、檔案、氣球、網(wǎng)絡、綜合治理、單位內(nèi)保等重要環(huán)節(jié)，切實排查安全隱患，落實整改措施，確保部門安全。按照各科室規(guī)章制度和責任書，嚴格落實各項內(nèi)容，規(guī)范車輛使用登記制度，財會管理制度等。全體黨員還交納了特殊黨費，十三名共產(chǎn)黨員共繳納特殊黨費7600元，其中一次性自愿交納特殊黨費XX元的黨員2名，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的先進性。四川汶川特大地震發(fā)生后，黨組積極響應號召，宣傳倡導全體干部職工獻出一片愛心，發(fā)揚氣象人的精神，為災區(qū)人民捐款。我局注重經(jīng)常性的民族團結教育，全體職工親如一家。加強民族團結，營造團結友愛的良好氛圍。同時按照工作要求，每年定期對每位職工進行量化考核，考核結果納入每位職工年終業(yè)績評估。上述方案詳盡的提出了對職工在計劃生育、綜合治理、環(huán)境管理方面的具體要求，并按照單位包職工，職工包家屬，家屬包租房戶的管理原則，每年定期與職工簽訂責任狀。滿洲里市氣象局在轄區(qū)辦事處歷年召開的計劃生育、綜合治理表彰大會上，均獲得了各類表彰，這樣的工作成績完全有賴于局黨支部在全體職工中全面啟動的?形象策略?工程。要把愛黨愛國教育、形勢教育貫穿于活動之中，激發(fā)廣大干部的政治熱情，營造積極向上的氣氛，增強凝聚力。組織開展多種形式的文化活動，以重大活動、重要紀念日為載體，以卡拉ok、棋類、乒乓球比賽等形式開展系列活動，積極提供各種室內(nèi)外健身器械，為職工尤其是退休的職工提供了健身的場所，豐富了職工文化體育生活。從院區(qū)建設到定期和不定期的對外宣傳活動中，充分體現(xiàn)了氣象文化和氣象人精神。進一步加深對氣象文化建設內(nèi)涵、作用和重要性的認識，進一步探索和完善氣象文化建設的思路、舉措和制度。在多年的學習培訓中，通過團隊協(xié)作精神的塑造，整體互助的提高、協(xié)調(diào)合作的良好氛圍已然形成。并在文明單位創(chuàng)建中不斷發(fā)展，在鞏固中不斷提高，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻了氣象人一份力量。2010年4月30日市政府召開了?滿洲里市創(chuàng)建全國文明城市迎檢動員大會?，向社會各界發(fā)出了?全市上下要繼續(xù)發(fā)揚‘不創(chuàng)則已、一創(chuàng)必成’的精神，以更加務實的作風、更加得力的措施、更加高效的工作，努力爭創(chuàng)全國文明城市的全面勝利！?我局領導簽署了創(chuàng)建責任狀并積極響應市委、市政府的號召，廣泛動員，迅速行動起來，真抓實干，堅決完成承擔的創(chuàng)建任務。從而為滿洲里市的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供了可靠的安全保障，促進滿洲里市安全氣象的發(fā)展。對全市各個大工程的避雷裝臵建設從審圖、建設到工程驗收全程實施跟蹤服務。通過走出去、請進來的形式，組織各種類型的座談會、向社會發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查，設立意見箱、舉報電話，自覺接受社會各界對我局軟環(huán)境建設的意見和建議。全面實施政務公開。形成責任到人，一級對一級負責，層層抓軟環(huán)境和機關作風的格局。為將軟環(huán)境和機關作風建設工作不斷推向深入，并將其納入科學、規(guī)范、長效管理的運行軌道，我局嚴格按照全市對此項工作的總體要求，認真落實各項工作任務，全面落實責任制。通過與社區(qū)共駐共建活動，不但增強了參與的意識及生活責任感，同時也加強了社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)系，形成相互依存相互服務的整體合力，為構建和諧滿洲里和創(chuàng)建全國文明城市做出了積極貢獻。XX年年氣象局、阜城社區(qū)和南區(qū)一校達成協(xié)議，我局被設為德育教育基地，配合社區(qū)和學校對學生進行思想和科學教育。積極參與社區(qū)的文化活動，捐款捐物投入社區(qū)文化建設。深入了解才能真正為社區(qū)辦實事，真正服務于社會。本著?參與，奉獻?的宗旨，廣泛深入地開展與轄區(qū)辦事處和居委會的共建活動，堅持把?共駐共建，共同推進?作為氣象文化建設，精神文明建設重要內(nèi)容一起抓。從抓職工這一主體的文明素質(zhì)教育入手，把各種活動與精神文明創(chuàng)建有機的結合起來，取得了良好的效果。以提高服務形象、改善工作作風的?樹形象?活動。）家園?和?迎奧運、講文明、構和諧?等豐富多彩的活動。在做好常規(guī)預報服務、生態(tài)氣象服務和民航氣象服務的基礎上，圍繞重大災害性天氣、節(jié)假日預報、中高考預報等重大社會活動及傳統(tǒng)節(jié)日、市重點煤化工項目的氣象服務中我局都做出了準確及時的預報，并通過報紙、廣播電視、網(wǎng)絡各種新聞網(wǎng)絡及時向廣大市民發(fā)布，在社會上引起強烈的反響，其預報準確率均達到95%——100%。向黨政領導和政府部門定期發(fā)送各種氣象服務產(chǎn)品，提供決策依據(jù)和建設性意見。（2）．預報服務能力進一步提高。通過語音氣象咨詢系統(tǒng)、手機氣象短信平臺，電視天氣預報節(jié)目以及廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等多種媒介和設施構成的公共氣象服務信息平臺使氣象災害信息覆蓋范圍進一步擴展。氣象臺負責常規(guī)的公共氣象服務及預報預測業(yè)務和民航氣象保障服務。（1）．氣象業(yè)務現(xiàn)代化建設成果顯著。結合職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標準和崗位要求，制定了詳盡的規(guī)范化服務實施細則，深入開展了決策服務讓領導滿意、公眾服務讓群眾滿意、專業(yè)服務讓用戶滿意的?三滿意?活動。，氣象業(yè)務服務工作取得顯著成績。將文明建設工作納入部門年度目標管理，切實做到精神文明建設與氣象業(yè)務服務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。日常工作由黨支部和局辦公室負責，工、青、婦等群團組織積極配合。領導班子高度重視精神文明建設工作，牢固樹立?三個文明一起抓?的指導思想，把精神文明建設貫穿于氣象業(yè)務工作始終。（三）鞏固提高，創(chuàng)建活動扎實有效。在工作中認真落實分期職工培訓計劃，穩(wěn)步開展崗位培訓，現(xiàn)場培訓，繼續(xù)教育工作，始終堅持每周五的業(yè)務知識學習，全面提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，逐步建立起有利于人才涌現(xiàn)和健康成長的激勵機制，為廣大氣象干部職工搭建良好的學習和研究平臺，為滿洲里氣象事業(yè)長遠發(fā)展提供了人才保證和智力支持。人才隊伍建設和科技創(chuàng)新是氣象事業(yè)發(fā)展的重要保證。把提高全體職工思想道德水平與科技文化素質(zhì)作為切入點，加強以誠實守信為重點的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，正確引導職工模范遵守公民道德基本準則，追求高尚的思想道德情操。舉辦?十七大?精神宣講會，深入貫徹?學習實踐科學發(fā)展觀?活動，對干部職工進行社會主義、集體主義、愛國主義的教育和?三觀?教育；以開展?五五?普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化職工法紀觀念，近兩年來我局職工未出現(xiàn)任何違法違紀行為。支部被機關工委授予基層先進黨組織，分別有一人榮獲先進黨務工作者和優(yōu)秀黨員。三是集中學習實行預告制，堅持日常學習和專題學習相結合，在每次開展集中學習（如先進性教育、黨章學習、每年黨風廉政教育月等）之前預發(fā)通知，明確學習時間和地點，學習內(nèi)容、討論專題，并確定重點發(fā)言人或演講人。一是堅持用鄧小平理論和?三個代表?重要思想，武裝機關全體黨員干部的頭腦，每次中央重大會議和重大部署，局黨組都要及時指導黨組織進行安排部署。近兩年來，我局領導班子及班子成員未出現(xiàn)任何違紀違規(guī)事件。形成了一把手負總責、誰主管誰負責、一級抓一級，層層抓落實的良好局面。每年我局都與自治區(qū)氣象局簽訂黨風廉政責任狀。深入開展調(diào)研，認真查找和解決影響、阻礙精神文明建設的主要問題，促進精神文明進一步穩(wěn)固提高。局領導班子以創(chuàng)?四好?為目標，制定中心組學習計劃，堅持每月1天的中心組理論學習，堅持一年一次的領導干部民主生活會。我局一直把加強領導班子建設放在首位，深入學習?三個代表?重要思想、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀教育，立足?五點?帶頭講黨性、重品行、作表率，組織開展以八個方面的良好作風為主要內(nèi)容的領導班子思想建設、作風建設和能力素質(zhì)建設，提升領導干部的整體素質(zhì)和履職能力的水平，努力創(chuàng)建政治素質(zhì)高、業(yè)務素質(zhì)好、團結協(xié)作好、奮發(fā)向上的領導班子，始終把黨風廉政建設、氣象文化建設、精神文明建設、機關作風軟環(huán)境建設和氣象業(yè)務建設擺在同等的重要位臵。支部被機關工委授予基層先進黨組織，分別有一人榮獲先進黨務工作者和優(yōu)秀黨員。職工隊伍素質(zhì)明顯提高；優(yōu)質(zhì)服務受到各級領導的贊譽；優(yōu)良作風得到廣大群眾的好評，取得了精神文明建設和業(yè)務服務工作的雙豐收。滿洲里市氣象局自XX年年4月由市標晉升為自治區(qū)文明單位以來，始終按照文明單位的八個標準，并結合當?shù)睾臀揖值膶嶋H，開展精神文明創(chuàng)建工作，沒有絲毫懈怠。職工學歷結構：本科7人、大專14人。機構規(guī)格為正科級。局機關設辦公室（政策法規(guī)科）、業(yè)務管理科2個職能科室，機構規(guī)格為正科級。并對照《文明單位評選標準》找差距，對今年以來的文明單位工作的所有資料進行認真細致的收集和整理，查漏補缺，不斷提高文明單位的創(chuàng)建水平。四是規(guī)范檔案材料，提高迎檢水平。在樓梯走道上懸掛廉政宣傳畫，既美化環(huán)境，又營造了廉政氛圍。三是加大硬件建設，美化亮化辦公環(huán)境。按照年初制定的文明單位工作規(guī)劃，進一步完善工作機制，在機關干部職工大會上認真?zhèn)鬟_上級文明委有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，并嚴格對照文明單位的標準和具體要求，明確任務，抓好落實。范縣人社局黨組高度重視省級文明單位檢查的準備工作，成立了迎檢領導小組并多次召開黨組會和職工大會，不斷總結工作經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的問題進行在安排、在部署，為文明單位檢查做好基礎保障。局積極備戰(zhàn)做好省級文明單位復檢工作作者：馬賢勇 來源：人社局 發(fā)布時間：2012年08月23日 點擊數(shù)： 61為確保省級?文明單位?順利驗收，近段時間，范縣人社局高度重視，全力以赴做好迎接驗收各項準備工作。圍繞國土資源精細化管理的要求，認真開展?兩整治一改革?行動，開展了重點崗位廉政風險排查，制定了《分局懲防體系制度建設重點項目工作規(guī)程》，規(guī)范了行政行為。強化廉政建設。2011年4月，分局榮獲全省礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理先進單位稱號。2010年高新區(qū)管委會提出用3年時間，投入3億元，全面完成停采山體宕口的整治任務，通過加強領導，加大投入，加快實施，積極爭取等一系列有效措施，到2012年底，已基本完成了三年計劃確定的整治任務。積極挖潛盤活存量建設用地，配合管委會開展了?退二進三?、?城中村?和老鎮(zhèn)改造、實施工業(yè)企業(yè)未開發(fā)剩余用地回購等工作。配合管委會召開了高新區(qū)2011年經(jīng)營性用地上市座談會，承辦了2012年高新區(qū)經(jīng)營性用地推介暨答謝會；加大了高新區(qū)經(jīng)營性用地宣傳推介力度，進一步提高了高新區(qū)地塊在土地市場的競爭力。積極爭取追加指標和單獨選址項目指標，積極開展開展城鄉(xiāng)一體化試點、區(qū)域城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤的申報與實施工作，落實耕地占補平衡，確保區(qū)域內(nèi)重點工程、重大項目及民生工程的順利推進，切實提高國土資源科學保障發(fā)展的能力。三、認真履行部門職能，開展文明單位創(chuàng)