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年輕干部要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)-文庫吧資料

2024-10-25 09:18本頁面
  

【正文】 是不夠的,還要認(rèn)真研究解決復(fù)雜問題的方式方法,善于把敢闖敢干與科學(xué)實干結(jié)合起來,既敢干又會干,才是大智大勇的將才??h委在用人上不求全責(zé)備,用人所長,用的就是年輕人那份熱情、那股沖勁,用的就是那些堅持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。如果總想著做大事,不屑于做這些具體的工作,那么所謂的大事就會成為空中樓閣,不僅自己最終一事無成,而且會貽誤工作。海爾集團有句名言,“做好每一件平凡的事就是不平凡,做好每一件簡單的事就是不簡單”。年輕干部的成長,夯實牢固的基礎(chǔ)很重要。二要實干。年輕干部思維敏捷,精力旺盛,對知識的積累和掌握也較為快捷,要敢于想前人所未想,敢于創(chuàng)新,敢于突破。一要敢想。這番話既適用于我國發(fā)展現(xiàn)狀,也適用于處在干事初始階段的年輕干部的現(xiàn)狀。”既然如此,年輕干部就要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種個人愛好,進而養(yǎng)成一種個人習(xí)慣,這樣,學(xué)習(xí)起來就會覺得興味盎然,手不釋卷,學(xué)習(xí)也就會感到輕松愉快。英國文學(xué)家理查人的愛好多種多樣:有人喜歡打球,有人喜歡跑步,有人喜歡爬山?,F(xiàn)在有這么一種現(xiàn)象,有的年輕干部想起來就學(xué)習(xí),忙起來就放棄,學(xué)習(xí)不能持之以恒。這樣,我們的知識才不會老化,思想才不會僵化,能力才不會退化,才能真正做到與時俱進?!彼麄兡軌蜻_到這樣一種境界,就是因為把學(xué)習(xí)當(dāng)作了一種基本的生活需要。清代學(xué)者蕭掄說:“一日不讀書,心臆無佳想;一月不讀書,耳目失清爽”。二要把學(xué)習(xí)當(dāng)生活。儒家大宗師朱熹詩云:“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,年輕干部成長的力量源泉就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要,也是履行好職責(zé)的必然要求。這就需要年輕干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種生活常態(tài),不斷學(xué)習(xí)、實踐、積累,以拓寬視野,提升能力。年輕干部在工作中一定要具備一種無私奉獻的品質(zhì),在工作當(dāng)中不用領(lǐng)導(dǎo)提要求,不用同事去監(jiān)督,在自己的崗位上務(wù)實工作,無私奉獻,堅持自重、自省、自警、自勵,言行一致,表里如一;堅持吃苦在前,享受在后;堅持群眾觀念,培育和增進與群眾的感情,時時處處堅守著無私的奉獻精神。三要把忠誠化為奉獻。曾國藩說過:“凡做一事,便須全副精神,注在一事,首尾不懈,不可見異思遷”。有激情,就
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