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正文內(nèi)容

宿舍網(wǎng)絡(luò)管理辦法-文庫吧資料

2024-10-25 08:41本頁面
  

【正文】 、指揮者。第十二條 如有住宿人員離職時,應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍,并于離舍三天前通知綜合部,由綜合部派專人負(fù)責(zé)相關(guān)驗收接管工作,否則以移交未清處理。第十條 公司住宿人員不得留宿外人或親友,如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間,并在門口會客室聯(lián)絡(luò)交談,不得帶入操作場地及宿舍內(nèi)。第八條 住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便,不從樓上拋丟垃圾和倒水,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。第六條 為有效執(zhí)行本制度,由住宿人員互相推選,設(shè)置各宿舍舍長負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。(十六)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。(十四)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。(十二)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。如有學(xué)習(xí)、看書者可選用一盞私用臺燈。綜合部將不定期檢查,不符合要求者將予以通知整改或處罰。(八)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。(六)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。(四)洗曬衣物需按指定位置晾曬,不得隨意亂掛(雨雪天除外)。(二)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。第三條 員工住宿定位后不準(zhǔn)擅自調(diào)房間、調(diào)床位,確有需要調(diào)換房間或床位,必須經(jīng)綜合部門同意后方可調(diào)換。第四篇:宿舍管理辦法員工宿舍管理規(guī)定第一條 為使公司宿舍管理合理化、規(guī)范化,使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。如宿舍半年內(nèi)累計兩次評比為最差宿舍,全體住宿人員均記兩次警告。累計三次記嘉獎一次。(具體參照《宿舍衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)表》)分?jǐn)?shù)計算方法:對同一宿舍每周評出的得分中分別去掉一個最高分和最低分,余下的得分為有效得分;每月將4次評比的有效得分累計取平均分為該宿舍當(dāng)月的衛(wèi)生評比成績。員工宿舍檢查評比每周進(jìn)行一次,每月四次,采取定期與不定期檢查相結(jié)合的方法,月底召開室長會議進(jìn)行成績匯總,各樓層宿舍排列名次,通報當(dāng)月員工宿舍衛(wèi)生評比結(jié)果??倓?wù)課根據(jù)員工違紀(jì)情節(jié)輕重有權(quán)取消住宿資格。 。、書刊或聚眾賭博、打架,從事其它不良活動。違反“過失”者,初次予以警告二次,再次記小過一次;第三次予記大過通報處理。浪費能源。私自調(diào)換床位、房間。違反“輕微過失”者,初次予以口頭警告并反饋所在部門;再次給予警告一次。、個人物品擺放雜亂,影響宿舍整體形象。二、違紀(jì)處理根據(jù)公司《宿舍管理規(guī)定》相關(guān)處罰規(guī)定,對員工宿舍各類違紀(jì)行為及處罰規(guī)定如下:輕微過失,亂扔垃圾,在公共設(shè)施上亂涂亂畫。1自覺遵守宿舍管理規(guī)定,住宿員工晚歸時間為晚23:00;晚23:00后不得在宿舍公共區(qū)域逗留、聊天。1自覺維護(hù)宿舍秩序,保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩。1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座,不準(zhǔn)使用高壓電器。不準(zhǔn)私自換房、換床,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。貴重物品和個人財物應(yīng)妥善保管,丟失公司概不負(fù)責(zé)。愛護(hù)宿舍公共設(shè)施,勤儉節(jié)約,杜絕浪費水電能源等行為。第二章 宿舍管理規(guī)定一、日常管理全體住宿員工應(yīng)自覺遵守宿舍管理規(guī)定,服從管理部門和管理人員的監(jiān)督與管理,自覺接受檢查和整改督促。室長職責(zé):監(jiān)督、制止員工違規(guī)行為,協(xié)助宿舍管理部門和管理人員維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境和管理秩序;及時準(zhǔn)確傳達(dá)、組織落實各項宿舍管理信息和指示;及時報修宿舍損壞設(shè)施,報告員工動態(tài)、搜集反饋員工意見;按時參加室長會議。選任方式:室長由總務(wù)課、各部門推薦或住宿員工民主推薦產(chǎn)生,由人事課統(tǒng)一任命,對無法勝任或表現(xiàn)不合格者人事課、室長會議或住宿員工提議可罷免改選他人。一、宿舍區(qū)的劃分員工宿舍劃分為男、女生宿舍區(qū),由總務(wù)課指定宿舍管理員負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生和秩序管理。十六、本辦法自2012年8月1日起實行。十四、公司宿舍網(wǎng)用戶有權(quán)利拒絕身份不明的人員行使網(wǎng)絡(luò)管理員的職權(quán);有權(quán)利對宿舍網(wǎng)及其運行
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