【正文】 管理，嚴格控制來客招待,上級檢查工作時一同教師工作餐，加強了資金管理，合理安排和使用，開源節(jié)流，提高資金使用效率，保證學校教育教學的正常運轉。衛(wèi)生管理長抓不懈。做好學校設施的維護工作。做好后勤保障工作。為此，做好以下幾方面工作：做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。二、后勤常規(guī)管理學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。改建工程，有條不紊推行。在財產管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產記賬和報損調整工作。學期末，學生課本費、作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)清單，向每個學生家長公示，并以告家長書的形式告之家長。嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。具體工作如下：協(xié)助葉校長做好學校經費的收支管理，認真編制本年度的預算經費。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。學?？倓蘸笄诠ぷ骺偨Y10總務后勤結合學期工作計劃和學校實際情況，在葉校長的領導下和全體教職工的支持及配合下，通過以趙主任為首的全體總務部門同志盡心盡責、共同努力，克服人手缺、任務重等困難，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。后勤人用自己的辛勤與用心踐行著“服務育人”初心，默默守護著校園的`一草一木，用保質保量的工作服務著每一位師生。每周科學制定食譜，精心搭配，做到周內菜品不重復，種類多，質量高，價格合理，師生吃的放心、舒心。飲食豐富不單調，餐飲質量有保證。培訓考核重實際，食品安全入人心。深入檢查除隱患，操作流程有監(jiān)督。營養(yǎng)餐資金專戶管理，?？顚Ｓ?、分賬核算，無截留、擠占和挪用現(xiàn)象。出入庫堅持兩人到場，并留存電子稱重照片，庫房管理規(guī)范，分類儲存精細化。學校每年公開招標擇優(yōu)選定“營養(yǎng)餐”原材料供應商。食堂狠抓食品衛(wèi)生安全，每天堅持進行晨檢，從檢查個人健康、衛(wèi)生入手，確保就餐環(huán)境達到標準。衛(wèi)生管理嚴要求，環(huán)境整潔有保障。全體管理人員和員工牢固樹立食品安全意識，強化安全責任，落實具體措施，及時排查并解決食品安全隱患。組織管理有規(guī)范，主體責任重落實。xx中學高度重視校園食品供應及安全保障，學校食堂始終堅持讓學生吃飽吃好的原則，營養(yǎng)餐堅持“零利潤”，確保國家惠民政策落到實處。為適應新形勢的要求，我們總務部門的全體同志還要繼續(xù)加強自身學習，提高自身素質和管理水平，努力做好來年的各項工作?？傊?，后勤管理工作千頭萬緒，努力做好后勤工作，為教育、教學服務，為師生服務，這是我們的職責。通過推廣節(jié)能設備、優(yōu)化用電用水方案等措施。同時，對于一些重大事件，我們做到了及時報告、妥善處理，有效地化解了風險。八、突發(fā)事件處理面對突發(fā)事件，總務處建立了一套行之有效的應急處理機制。無論是水電氣等基礎設施的正常運轉，還是各類會議、活動的場地布置與設備支持，總務處都做到了迅速響應和高效服務。同時，對于一些重要設備，我們實行了責任到人的管理制度，有效地防止了資產流失。本年度我們對學校的固定資產進行了全面的清查，建立了詳細的臺賬管理制度。同時，我們加強對食堂工作人員的培訓，提升了他們的食品安全意識和操作技能。我們嚴格遵守國家食品安全法規(guī)，建立健全了食堂管理制度和食品安全檢查機制。這些工作不僅提升了學校的形象，也有助于師生的身心健康。通過制定并實施綠化工作計劃，擴大了校園的綠地面積，種植了多種花草樹木，美化了校園。通過這些措施，不僅保障了校舍的安全，也提升了學校的整體環(huán)境。我們組織專業(yè)隊伍對教學樓、宿舍樓等建筑進行了全面的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了維修。本年度累計完成辦公用品、衛(wèi)生工具等各類物資采購數(shù)千項，有力地保障了學校的正常教學秩序。二、物資采購與供應在物資采購與供應方面，總務處嚴格按照學校的需求進行。通過對教學樓、行政樓、綜合樓等建筑設施的定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理了多處設備故障，確保了校園設施的正常運轉。做好了開學典禮、運動會、社團展演、元旦慶祝等大型活動的后勤保障工作。積極配合，保障教育教學正常開展。落實總務后勤主動巡查整改制度，堅持每天對校園校舍設施設備進行全面巡查檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患逐一建立臺賬，及時整改消除安全隱患。先后完成了地下車庫消防隔墻改造，啟智樓、餐廳樓、男生宿舍樓安全防護網設置，及時修剪花草樹木，綠化美化校園，在學?；▔途G化帶栽植麥冬400余平方米，為創(chuàng)建干凈、舒適、整潔、美觀和安全的`育人環(huán)境而不懈努力。20xx年秋季在新一屆領導班子帶領下，進一步提升后勤保障服務能力，大力改善校園環(huán)境和辦學條件。為切實改善學生住宿條件，著力解決學生“急難愁盼”的問題，努力打造舒適、安全的學習生活環(huán)境，20xx年暑假期間將男生宿舍儲物柜翻修一新，購置鐵架床70架，女生宿舍樓內部粉刷一新。無懼嚴寒、經受“烤”驗，后勤人用實干和奉獻做好假期校園各項保障服務工作，確保學校假期工作不斷線。清潔消毒、滅鼠防蠅、花草樹木養(yǎng)護，檢查維修校舍、水電生活設施、教學設備是每個假期的必修課。每一個寒暑假，都是學校后勤工作的黃金期。俗話說：“兵馬未動，糧草先行”?？傊?，總務處在學校領導的關心和支持下，努力把關心和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責，把師生滿意度作為改進工作的第一導向，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作，不斷改進方式方法，把工作做細致、做深入、做扎實。 總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有地方沒能做得令人滿意，有待于今后的努力。同時做好了學校食堂的三防處理，維護了食堂的安全，改善了環(huán)境。做好學校設施的維護工作?？倓仗幙朔ぷ鞣薄⑷藛T少的困難，堅持為各辦公室準備礦泉水。開學初，教學用品和學生的`課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補各種包括點名冊等簿冊，保證教育教學工作順利開展。因此，做好后勤服務工作，實際是對學?！耙缘铝⑿?，依法治校，質量強校，科研興校”的無形支持。二、后勤常規(guī)管理方面學校是培養(yǎng)人的場所，是禮貌的象征。完成了學生資助工作。在財產管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產記賬和報損工作。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺理解社會、學生家長的監(jiān)督。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。在重大的資金使用上，學校透過行政會議討論，并向全體教師公示，理解群眾監(jiān)督。一、財務財產管理方面財務工作在沙子教育管理中心的統(tǒng)一領導下，在學校領導的帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。學?？倓蘸笄诠ぷ骺偨Y6我校的后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、后勤常規(guī)管理方面的工作。本學期，總務處為了學校的各維修工作及各項教育教學活動的順利開展，積極做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。全體后勤人員堅持做到眼勤，手勤，腿勤，嘴勤，深入實際勤檢查，常補缺，多督促，發(fā)現(xiàn)問題或聽到合理化建議，及時記下，寫好備忘錄，堅持認真記好總務工作日志和總務處大事記，遇事辦事堅持多請示，事后及時匯報制度。工作氛圍。樹立正確的思想理念，不斷提高服務意識總務工作的目標是“服務育人，管理育人”，主要職責是為學校教育教學服務，為師生生活服務，為師生創(chuàng)設一個良好的學習，生活環(huán)境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學方面的物質資料。即將過去的這一學期，總務處還積極探索在新形勢下后勤管理工作和服務職能部門的新思路與新方法，為學校各項教育教學工作的順利開展保駕護航。學校總務后勤工作總結5本學期，總務處在指導中心的關心指導下，在學校校長室、黨支部的直接領導下，緊緊圍繞學校中心工作，以“管理育人，服務育人，環(huán)境育人”為導向，發(fā)揚“勤快，務實，高效，優(yōu)質”的工作作風，進一步優(yōu)化后勤管理，強化服務觀念，確立崗位意識。回顧一學期來的工作，總務辦和后勤人員能團結一致、克服困難、腳踏實地完成了學校各項后勤工作任務，成績是有目共睹。八、其它工作做好一年一度的申報中級教師職稱材料的整理上報工作今年6月，我校有4位教師申報中級職稱，其中2個小高，1個中一，1個中高。做好工會報刊雜志的訂閱工作20xx年我校根據上級教育工會的精神，訂閱了《工人日報》1份，《中國教育報》1份、《教師報》1份、《華夏女工》1份，《工會工作信息》1份、《工會工作通訊》1份。加強工會會費管理和使用，實行會員收費制度，補助工會經費開支。今年我校教職工響應教育局的倡議，為邦溪中學一位患白血病的學生捐款，教職工59人，捐款1565元，學生498人，捐款1055元。繼續(xù)開展“送溫暖獻愛心”活動。每天下午學校開放大禮堂給教職工打羽毛球、乒乓球，開放音樂室給女職工跳健身操，通過一系列活動促進教職工的身心健康發(fā)展。女子割膠比賽，我校一人參加。開展教職工文體活動，樹立教師健康向上的形象。校務公開是依法落實教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權利，有利于全心全意依靠教職工，有利于學校改革發(fā)展與穩(wěn)定。通過上述方法，工會把學校黨政的關懷送入教職工家中，使每一位教師能深感到集體的溫暖。學校工會時刻把教職工的冷暖放在心上，教職工生病，工會和學校領導都前往看望慰問，教職工家中的喪事，都派人前往吊唁和慰問，本學期共慰問病號1人(陳梅香)，喪葬家庭3戶(黃玉梅、唐雄英、黃蘭香)。發(fā)揮工會各職能部門的作用。七、工會工作方面工會工作在學校黨支部的領導下，在上級工會的`指導下，在學校行政大力支持下，我們著重落實“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，繼續(xù)加強師德建設，打造良好的教育形象，堅持履行維護職能，為教職工說話辦事。加強環(huán)境衛(wèi)生整治，對校園內住戶宣傳教育，不準在公共場所放養(yǎng)家禽、家畜，預防傳染病的發(fā)生。繼續(xù)采取憑學生胸卡出入校門，分走讀生和住宿生，并要求學生每天必須佩戴胸卡，便于加強學生管理。成立“金波實驗學校護校隊”，成員為學校的男教師，共16人。加強對門衛(wèi)人員職業(yè)道德教育，落實門衛(wèi)人員崗位責任制，獎罰分明的原則，我們制定了《保安人員職責》、《保安人員值班時間表》，本學期新增加了《住宿生出入校門規(guī)定》，要求保安嚴把校門關，上班時間校園內24小時保持有人值班。購置大籮筐12個、長掃把6把、鐵爬子10把等衛(wèi)生工具六、綜合治理安全方面每月對學校建筑物和用電設施、設備進行排查登記，消除安全隱患。全校劃分12個衛(wèi)生區(qū)，分配到班，由班主任負責，每天一小掃，每周一大掃，每逢節(jié)假日都進行全校大掃除，并進行衛(wèi)生檢查打分評比，把衛(wèi)生檢查評分列為學期評選先進班的評分條件之一。還指派專人管理，進行樹木的修剪，草地綠化。本學期我們在原有獎勵的基礎上，對獲得“流動紅旗”的班級給予現(xiàn)金獎勵，每班30元，用于充實班里的活動經費。由于學生宿舍內務較差，特別是衛(wèi)生較差，本學期我們在學生宿舍繼續(xù)開展“衛(wèi)生流動紅旗”評比制度，給評分較高的寢室頒發(fā)“流動紅旗”和獎狀，并給予物資獎勵。每天填寫“宿舍管理日記”，登記學生違規(guī)情況，對學生進行教育。每天補助5元，從績效工資發(fā)放。加強住宿生管理，豐富住宿生傍晚的文化生活為了充實住宿生每天傍晚6點至8點晚修這段時間的文化生活，本學期開始，每天傍晚6點至8點這段時間，我們安排6位后勤人員輪流值班，在食堂餐廳放電視給學生看，并注意管理學生。加強學生伙食的管理，報帳員每月負責向學生收取伙食費，并交給總務記帳，對每天的伙食開支都有帳可查，做到?？顚Ｓ?，盡量改善學生的伙食狀況，每天保證加菜1次。協(xié)助校長堅決執(zhí)行縣教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作。三、財務管理方面后勤報帳員認真學習法律規(guī)章，財經制度，做到帳目日清月結，帳款相符無差錯，建立預算支出報帳員把好第一關，校長審核的層層把關制，做到收支有計劃，有審批，有手續(xù)。對不能處理的比如電風扇、電鈴等，由總務及時請專業(yè)人員來處理，保障學校教學工作的正常進行。開學初，打印“英語磁帶借還記錄冊”，發(fā)給科任老師，由科任老師按實際學生的需求領取錄音帶，并進行登記，學期末再由科任老師按記錄冊的名單回收錄音帶，放回倉庫保管，留到下一學年用。上學期末教育局又給我校配置了5臺臺式電腦，1臺手提電腦，1臺數(shù)碼復印機。(8)、我?；@球場的籃板破舊，不利于學生打球，本學期學校更換了2塊玻璃鋼籃板。(7)、為了學生的安全管理和學校資產安全，本學期在物質倉庫、體育用品倉庫、教學樓辦公室、學生宿舍一樓安裝了防盜網。(5)、為了提高開會和舉行各種活動的音響效果，購買了2個高音喇叭，立式、臺式麥克風架各1個。(3)、為了提高老師們上課效率，加強小黑板的使用管理和使用頻率，本學期在原有小黑板的基礎上又購買了兩塊小黑板，并對小黑板進行重新分配，語文組6塊，數(shù)學組7塊，綜合組3塊，并要求各教研組長負責管理，期末清點。添置教學用品和辦公用品，改善辦學條件(1)、為了解決教學樓樓梯照明，節(jié)約用電，在教學樓兩邊樓梯安裝了電源時控開關。學期初發(fā)放教師辦公用書及用品，教學儀器和班級用品及學生用書