唐山市事業(yè)單位績(jī)效工資審核表填表說(shuō)明-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 07:45本頁(yè)面
【正文】 津貼扣除，填表時(shí)“保留津貼項(xiàng)”填，若扣除后增資額為負(fù)數(shù)，則保留原工資數(shù)。事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期人員，按見(jiàn)習(xí)期期滿所聘崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)時(shí)間以人社局開(kāi)出調(diào)令的時(shí)間為準(zhǔn)（15日前的當(dāng)月執(zhí)行，15日后的次月執(zhí)行）。備注：在職人員必須是在編在冊(cè)人員二、“出生年月”、“參加工作時(shí)間”“任職時(shí)間”欄填寫年月，例如：“”三、“崗位等級(jí)”欄填寫例如：“管理九級(jí)”、“專技十級(jí)”、“專技十三級(jí)”、“技工三級(jí)”等。第二篇：補(bǔ)發(fā)事業(yè)單位績(jī)效工資填表說(shuō)明補(bǔ)發(fā)事業(yè)單位績(jī)效工資填表說(shuō)明此次實(shí)施事業(yè)單位績(jī)效工資主要是清理規(guī)范：職務(wù)津貼、剩余津貼、預(yù)發(fā)津貼、保留津貼（即高出30%部分）、差旅費(fèi)。（六）審批方案表可從工資科郵箱下載，網(wǎng)址：gzk8222202〃。編制數(shù)與本單位實(shí)有人數(shù)不一致的，要具體說(shuō)明。（四）各單位上報(bào)審核表時(shí)，要攜帶本單位編制本、2006年工資制度改革審批方案表、當(dāng)前執(zhí)行工資審批表。表中表頭、表末欄次一定要填全，匯總要細(xì)致，不要出現(xiàn)反復(fù)修改報(bào)批現(xiàn)象。（三）為使電子表格統(tǒng)計(jì)匯總順利進(jìn)行，各單位填表時(shí)，填寫數(shù)字的，要使用半角字符的數(shù)字格式，禁止使用全角字符；填寫名稱的，如“崗位等級(jí)”等，要嚴(yán)格按照表一第3行至第35行的標(biāo)準(zhǔn)名稱填寫，不要使用空格。其中納入財(cái)政統(tǒng)一支付的單位，主管部門可先行組織報(bào)批，不受審批時(shí)間安排限制。對(duì)于負(fù)增長(zhǎng)人員，今后發(fā)放退休費(fèi)時(shí)，其補(bǔ)貼包括規(guī)范后的補(bǔ)貼和規(guī)范后負(fù)增長(zhǎng)保留部分及其他政策規(guī)定保留的項(xiàng)目?！霸卵a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)”列按人社字[2011]13號(hào)文件所附標(biāo)準(zhǔn)表填寫；“月負(fù)增長(zhǎng)保留”列為按新補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)后，與原執(zhí)行的國(guó)家、省、市統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目沖銷后出現(xiàn)的負(fù)增長(zhǎng)數(shù)額，在今后退休費(fèi)中單列，待國(guó)家和省有規(guī)定時(shí)再予處理；“應(yīng)發(fā)總額”列為規(guī)范后的補(bǔ)貼實(shí)際發(fā)生月數(shù)的總額； “執(zhí)行起止時(shí)間”列按實(shí)際執(zhí)行時(shí)間；“補(bǔ)發(fā)差額”列為“應(yīng)發(fā)總額”與“執(zhí)行新補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)后實(shí)際已發(fā)放總額”之差。2006年6月底前退休的無(wú)職務(wù)或職務(wù)較低的人員，按本人2006年6月工資制度改革時(shí)增加退休費(fèi)所對(duì)應(yīng)的比照職務(wù)填寫，并在備注中注明“比照”。（二）附表附表7為退休人員規(guī)范表附表7中，填列2011年8月31日前本單位退休人員。附表4為附表5的匯總。已發(fā)生但未列入保留的項(xiàng)目以及合理、合規(guī)發(fā)放但已經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定納入績(jī)效工資總量管理的項(xiàng)目，要一律填全；“執(zhí)行績(jī)效工資后津貼補(bǔ)貼實(shí)際發(fā)放總額”列按實(shí)際發(fā)生月數(shù)（2011年9月—2011年12月）的總額填寫，退休人員計(jì)算到退休當(dāng)月。（一）附表附表5為在職人員規(guī)范表附表5中，填列2011年9至上報(bào)方案前本單位工作的正式工作人員。現(xiàn)所有發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金按以下原則分類處理：資金來(lái)源不合法、不合規(guī)的津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金項(xiàng)目予以取消；國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院授權(quán)原人事部、財(cái)政部發(fā)文確定的特殊崗位津貼及特殊崗位原工資構(gòu)成比例提高部分，仍繼續(xù)按現(xiàn)
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