【正文】 基層建設工作得到有效推進，目前已完成修改后的第一次考核。一是“數(shù)字黨建”試點工作開展順利，目前已完成管理部、黨總支博客和56貼吧員工討論區(qū)等網(wǎng)絡工作、學習的平臺，并且在xx井區(qū)開展把支部建在網(wǎng)上試點。三、梳理點評成果 制訂下步努力方向通過本次點評，管理部黨總支對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行了一次盤點。黨支部對普通黨員的點評，采取班前會、碰頭會以及現(xiàn)場會等方式，主要從執(zhí)行崗位職責情況、履行公開承諾情況以及發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領周圍群眾做到“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產(chǎn)”情況進行點評。對班子成員的點評，重點針對班子成員圍繞原油生產(chǎn)、安全環(huán)保、維護穩(wěn)定等中心工作，參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、履行公開承諾情況、廉潔自律情況以及解決員工關(guān)心的問題等方面進行點評。二、多種形式點評 注重推動中心工作管理部黨總支認真按照領導點評活動要求，分兩個層面進行點評活動。總支書記通過班子碰頭會、旬度會、黨群例會以及到井區(qū)現(xiàn)場調(diào)研的方式，詳細了解班子成員和黨支部在爭優(yōu)創(chuàng)先活動開展期間，立足自身實際情況，解決生產(chǎn)實際問題和落實履行承諾情況。以活動促活動、以活動帶活動，以活動助推xx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。二是要求各級基層黨組織要和縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，認識要逐步加深，要把“我的崗位”創(chuàng)先爭優(yōu)活動溶入到全鎮(zhèn)的各項工作之中。Xxxx公司黨支部開展了“我為企業(yè)添光彩”活動，他們克服上班路途遠、天氣炎熱、辦公條件艱苦等困難，自發(fā)研制岀科技含量高的高頻無極燈的換代產(chǎn)品，實現(xiàn)銷售收入620萬元。引導全體黨員自覺講黨性、重品行、做表率、樹形象，彰顯共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。Xxxx公司開展了“我為企業(yè)做貢獻，企業(yè)因我而自豪” 為主題的“三比看三”活動。再次，是鎮(zhèn)屬民營企業(yè)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各企業(yè)基層黨組織在開展“遠學沈浩，近學吳修朗，向關(guān)工委工作看齊” 活動的同時, 結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，組織單位黨員干部開展了“學習沈浩, 走進小崗” 活動，參觀學習回來后，他們把學習沈浩精神同推動鳳臺城區(qū)大發(fā)展、大建設、工作相結(jié)合。在社區(qū)居民享受免費醫(yī)保的同時，為社區(qū)居民全額報銷醫(yī)保差額部分，實行了社區(qū)居民免費治病的新舉措。并在社區(qū)黨員中開展了比愛崗、從自身做起，比創(chuàng)新、從身邊做起，比工作、從小事做起，比奉獻、從平凡處閃光的“四比四從”活動，活動主題鮮明。其次,高度評價了九個社區(qū)所開展“我的崗位請領導放心，我的服務讓群眾滿意”的崗位承諾。積極組織全鎮(zhèn)干部職工及鎮(zhèn)屬各單位開展捐資救助工作，今年共計捐款140070元。先后救助城鎮(zhèn)居民43人，救助資金累計191000元。民政辦黨小組在“立足崗位”創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動中開展了助貧、助困、助學活動。文化站黨小組開展了“學身邊人，做身邊事” 活動,廣大黨員說：“身邊的好人好亊在鼓舞著我們，xx鎮(zhèn)的新人、新事、新作風、新辦法、新機制在推動著我們，要我們用心來書寫為城市大建設大發(fā)展作岀貢獻的人和事”。Xx黨支部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展了小喇叭進街道入社區(qū)活動，廣播站黨小組黨員職工，戰(zhàn)高溫、斗炎熱，不顧疲勞發(fā)揚了連續(xù)作戰(zhàn)的精神，在全鎮(zhèn)9個社區(qū)安裝了54只調(diào)頻音箱，并成功進行了試播。以向建黨90周年、黨的十八大獻禮為重要結(jié)點，抓“活動成效”。會上，33個基層黨支部（總支）書記就前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行了匯報發(fā)言；鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組負責人安排了全鎮(zhèn)下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作；鎮(zhèn)黨委主要負責人結(jié)合各支部（總支）的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行了綜合點評。三是緊密結(jié)合實際開展活動還不夠,特別是根據(jù)本單位工作職責和黨員崗位特點提出創(chuàng)先爭優(yōu)的具體要求、設計有效的載體、讓群眾得實惠方面還需進一步加強。(三)整體提升了全體黨員的思想覺悟一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大部他黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規(guī)、學習新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化知識當中，關(guān)心時事政治、關(guān)心并探討與百姓生活密切相關(guān)的熱點難點問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。(一)有效提高了黨組織和班子的號召力通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了局黨組織領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰(zhàn)斗力。二、點評效果明顯、質(zhì)監(jiān)工作成績突出為發(fā)揮領導點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，局黨組專門成立了領導點評工作組，由創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組牽頭、局領導為主，制定了領導點評實施方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內(nèi)容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。在實行領導點評工作過程中，深入挖掘和總結(jié)黨員的先進事跡，著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的黨員，及時提出批評，責令限期整改。深入實際、深入科室，認真進行調(diào)查研究，真實掌握黨員開展爭優(yōu)活動的實效，使領導點評具有客觀性、針對性和有效性；三是注重取得實效。分管領導切實加強了督查，作好了安排部署，抓好了組織實施，確保了每個黨員都參與到點評中來，實現(xiàn)領導點評工作全面覆蓋。整改到位后，相關(guān)情況以書面形式及時回復領導。四是整改落實。點評結(jié)束后，及時填寫《沂水縣質(zhì)監(jiān)局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導點評意見表》；三是整理公開。聽取匯報前可以通過察看現(xiàn)場、走訪群眾等方式全面了解情況；二是實施點評。（三）點評步驟切實可行一是匯報情況。四是分管領導科室的點評，一般采取現(xiàn)場點評的方式進行。結(jié)合工作調(diào)研、督促檢查、專項述職、考核等經(jīng)常性工作，到各股室通過實地查看，了解活動動態(tài)，座談等形式,進行現(xiàn)場點評；三是談話點評。（二）點評方式型式多樣一是集中點評。對班子成員的點評，重點圍繞四個方面 一是組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況；二是認真開展公開承諾，切實兌現(xiàn)公開承諾的情況；三是促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況；四是履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況?，F(xiàn)就我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作情況匯報如下：一、開展情況和主要做法（一）明確點評責任主體和內(nèi)容局黨組領導負責對班子成員進行點評,副職領導負責對分管科室(包括黨員個人)進行點評。第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作匯報創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作匯報領導點評是創(chuàng)先爭優(yōu)活動四個基本推進方式之一，做好領導點評工作，是督促黨組織和黨員踐行公開承諾的重要舉措，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展的重要途徑，確保活動取得實效的重要措施。三是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)與解決突出問題相結(jié)合，積極回應群眾期盼，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。三、下一步工作打算一是要圍繞中心、服務大局，突出實踐特色。三是個別黨員干部對活動認識膚淺，沒有充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義和作用，工作執(zhí)行 落實起來積極性不高；四是黨員大部分都是一線教師，平時教學工作和班級管理工作事務繁忙不能有效的集中起來參與活動。二是由于黨建干部年輕，從事黨建工作時間短，能力有限，也難免存在這樣那樣的問題。在工作中具有極強的民主治校意識。支委班子與校務班子能配合協(xié)調(diào)、相互支持，共同做好學校的每一項工作。支委成員能加強自身建設，嚴于律己，率先垂范，一身正氣，做黨員和教職工的表率。及時公示有關(guān)學校教師利益的一切事項，如普級、評優(yōu)、獎勵等。堅持“校務、黨務、財務”三公開，民主管理”制度。平時支委成員能深入年級組、教研組、班級和課堂，及時解決教職工的實際問題和困難，在掌握第一手資料的基礎上，完善學校的各項管理，提高學校的管理水平。嚴格堅持民主集中制原則。學校黨支部重視班子建設，目前我校支部組織健全，人員結(jié)構(gòu)合理。（八）重視班子建設，加強黨風廉政建設和糾風工作，確保學校各項工作正常進行和發(fā)展。全體黨員干部都進一步提高加強黨性鍛煉的自覺性、積極性和主動性，切實發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。重視對工會、共青團工作的領導，經(jīng)常聽取工會、團委工作匯報，及時研究工會、共青團工作，支持他們依照自己的章程獨立地開展工作，并能盡學?？赡芙o予人力物力財力上的支持。（七）履行管黨職責，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。一是后勤人員和相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決下水道堵塞漏水的問題，同時完成了食堂后面空地的綠化工作；二是制作無煙學校標語牌150塊在校園內(nèi)懸掛。六是將教工廁所與學生廁所分開，解決師生廁所混用教工上廁所不方便的問題。四是在教師公寓空出20個床位解決上晚自習老師和中午家離學校遠不能回家的教師的休息問題。二是改善凈水設備使學生飲用水的純度比市場上的水高出2個百分點。第六，爭取上級支持解決師生生活中的喝水難、上班遠、生活設施簡陋的問題。組織全校師生給白血病患者賽金萍同學捐款1萬多元，并積極爭取學生保險金為該