【正文】 息化建設(shè)情況。誠信體系建設(shè)情況。督促各用人單位簽訂、續(xù)訂勞動合同1600余份，簽訂續(xù)訂聘用合同523份。我局加大日常巡查、專項檢查、書面審查力度，推進欠薪單位、主管部門及人社系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)作辦理重點案件的執(zhí)法模式，促進信息互通共享，XX我局自3月20日開始至6月20日開展勞動年檢，全面排查用人單位遵守規(guī)章制度情況，年檢工作中我局共檢查企事業(yè)單位278家，6720人。另外全縣有8個建設(shè)項目己開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，實行分賬管理制度，由銀行代發(fā)農(nóng)民工工資，其它相關(guān)農(nóng)民工工資清欠制度正在穩(wěn)步推進中。XX年鄖西縣委、縣政府高度重視農(nóng)民工工資清欠工作，全年召開4次部門聯(lián)席會議，相繼下發(fā)西政辦發(fā)[XX]106號、西政辦發(fā)[XX]107號等部門聯(lián)席會議和治理拖欠農(nóng)民工工資文件，要求所有建設(shè)項目在辦理繳納工資支付保障金手續(xù)后住建局予以核發(fā)施工許可證，全面落實農(nóng)民工工資實名制制度。XX年我局受縣委、政府指 派外出為我縣農(nóng)民工維權(quán)5次，外出為農(nóng)民工討回直接經(jīng)濟損失276萬余元，這些外出務(wù)工的農(nóng)民工大多都是我縣建檔立卡貧困戶，打工收入是他們家庭唯一的收入來源，如果他們的勞動報酬被拖欠，一家的生活就會限入困境之中，保護他們自身的合法權(quán)益，也就是保障了精準脫貧攻堅工作目標的順利完成。XX年共向公安部門移交拒不支付勞動報酬犯罪案件1件，依法刑事拘留1人，通過人社與公安的通力協(xié)作，有效打擊惡意欠薪違法犯罪分子，對涉嫌拒不支付勞動者報酬罪嫌疑者起到了一定震懾作用，從而達到不能欠，不敢欠效果。今年來我局及時處理欠薪案件85件，共幫助XX名農(nóng)民工討回勞動報酬6320萬元。我局受理的案件當(dāng)中拖欠農(nóng)民工工資案件共85起，涉及人數(shù)2530人，拖欠金額共7350萬元。第四篇：XX年勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)XX年勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)勞動保障監(jiān)察XX年工作總結(jié)XX年，在上級部門及縣人社局的領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“以人為本、民生至上”的工作理念，創(chuàng)新工作機制，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將XX年各項工作開展情況匯報如下：一、目標任務(wù)及重點工作推進情況案件受理情況。(5)開展了用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況執(zhí)法檢查。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶，涉及勞動者7000余人。此次大檢查涉及面之廣，檢查內(nèi)容之全面，工作力度之大，是以前的專項檢查無法相比的，取得的成效也是非常顯著的。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊壣显L事件。(3)xx年為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng)，我們開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報案件的專項監(jiān)察工作，并實行了全市各級勞動保障監(jiān)察24小時值班和清理拖欠日報告制度。(2)為推動企業(yè)逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的自我規(guī)范、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展的勞動保障管理模式，樹立企業(yè)誠信守信的社會形象，根據(jù)省廳《關(guān)于開展企業(yè)勞動保障誠信等級評價活動的通知》(豫勞社[xx]xx號)和《河南省企業(yè)勞動保障誠信等級評價辦法》，建立了xx市企業(yè)勞動保障誠信等級評價制度，印發(fā)了xx市企業(yè)勞動保障等級評價實施細則。(二)緊緊圍繞中心工作，重點開展社會保險費擴面征繳監(jiān)察活動，全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)緊緊圍繞“兩個確?！边@一全局性的中心工作，進一步增強服務(wù)意識和大局意識，大力開展社會保險擴面征繳執(zhí)法活動，督促用人單位補交社會保險費xx多萬元，督促300多戶用人單位參保，為確保全市離退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和社會大局穩(wěn)定做出了積極貢獻。全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共接待群眾來訪1萬多人次，對前來舉報的群眾，監(jiān)察人員熱情接待，積極受理，及時立案。不過相信金融危機的散去，我們還是可以做到更好的!一年來，我市勞動保障監(jiān)察工作，在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照我局及省廳的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，結(jié)合全年各個階段的工作重點，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。在xx年一整年的金融危機中，全國經(jīng)濟發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn)，雖然在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將損失降到了最低，可是還是存在著一些問題沒有得到解決。，抓好網(wǎng)絡(luò)化管理工作的運用，爭取能更好地開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)工作。，加大農(nóng) 民工維權(quán)服務(wù)卡的發(fā)放密度，計劃發(fā)放XX張，加大工資保證金的收繳力度，引導(dǎo)建設(shè)單位在撥付工程款前先行支付農(nóng)民工工資，加大農(nóng)民工工資支付卡的推廣使用力度。，加強對違法行為的源頭治理。針對一些用人單位和勞動者法律意識淡薄，故意侵犯勞動者合法權(quán)益行為時有發(fā)生情況，我們一方面要加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量，在宣傳的方式和效果上下功夫，真正使國家勞動保障法律法規(guī)深入人心，提高企業(yè)和勞動者遵守法律法規(guī)的自覺性。六、建立預(yù)防和處置拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制(一)建立了農(nóng)民工工資保證金制度，現(xiàn)結(jié)存農(nóng)民工工資 保證金200余萬元；在財政專戶設(shè)立農(nóng)民工工資應(yīng)急支付周轉(zhuǎn)金300萬元；目前已起草《關(guān)于建立部門聯(lián)動監(jiān)管機制加強勞動保障突發(fā)事件處置工作的方案》正在征求相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見，修訂后將與近期印發(fā)執(zhí)行。五、加大行政處罰力度，提高行政處罰效果今年以來，分別對拒不提供有關(guān)材料、拒不執(zhí)行勞動監(jiān)察整改指令，違法延長工作時間、非法使用童工等11起勞動違法行為進行了處罰，已執(zhí)行完結(jié)7起。，據(jù)初步統(tǒng)計，使用農(nóng)民工施工隊伍超過200支，而且部分工程是全墊資工程，工程款按約定支付情況較差，農(nóng)民工工資按時兌現(xiàn)的壓力非常大，勞動監(jiān)察大隊組織力量從XX年11月到XX年春節(jié)，開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，截至目前，共出動檢查人員30余人次，檢查車輛20余臺次，檢查用人單位187戶，涉及8700人。 — 7月31日，在全縣范圍內(nèi)開展勞動用工和參加社會保險情況綜合執(zhí)法檢查，分三個組進行，共出動檢查人員260余人次，檢查車輛70余臺次，檢查用人單位54戶，下達勞動監(jiān)察整改意見書54份，整改指 令書42份，填寫勞動監(jiān)察檢查登記表54份，發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)指南卡1000張。，開展了“春風(fēng)行動”清理整頓勞動力市場的專項檢查，借我局正月十八舉行的招聘活動，進行了勞動法律、法規(guī)咨詢活動，現(xiàn)場接受咨詢140余人次，發(fā)放宣傳資料XX余份。2．妥