【正文】 育部“六條紅線”方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，梳理“負(fù)面清單”，自省、慎獨(dú)，經(jīng)常提醒、敲打，力爭(zhēng)不出廉政、作風(fēng)方面的問(wèn)題。二、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作實(shí)效按照校長(zhǎng)“規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境”的專業(yè)要求，和“德育為先，育人為本，引領(lǐng)發(fā)展，能力為重，終身學(xué)習(xí)”的辦學(xué)理念，和班子成員一道把學(xué)校經(jīng)營(yíng)好、發(fā)展好。二、今后努力方向和改進(jìn)措施一、堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩自覺(jué)把理論上的成熟作為政治上的堅(jiān)定保證，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力。儀式總結(jié)回顧了65年輝煌辦學(xué)歷程，吹響了建設(shè)高品質(zhì)一流中學(xué)的號(hào)角。十、隆重慶祝建校65周年10月25日，xx中學(xué)以“xx發(fā)展，因我。充分發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，融合自身在高中教育領(lǐng)域的雄厚資源，在深化課程改革、提升教師專業(yè)素養(yǎng)、拓展學(xué)生綜合素質(zhì)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面廣泛開(kāi)展新的探索，激發(fā)辦學(xué)活力，提升教育質(zhì)量。以全面實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo)，推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，按照“師生導(dǎo)向、扁平模式、矩陣結(jié)構(gòu)”的原則組建學(xué)校新的組織結(jié)構(gòu)，成立教學(xué)“五大分區(qū)”、行政“五大中心”，實(shí)行從副校長(zhǎng)到教師全員層層聘任制，優(yōu)化資源組合，激發(fā)辦學(xué)活力。八、第七屆教職工代表大會(huì)一、二次會(huì)議成功召開(kāi)2018年8月18日，學(xué)校隆重召開(kāi)第七屆教職工代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員，表決通過(guò)了《xx中學(xué)章程(修訂)》《xx中學(xué)20182020年發(fā)展規(guī)劃》《xx中學(xué)教師“校管區(qū)聘”管理改革實(shí)施方案》等8個(gè)重要文件。此外，積極推進(jìn)餐廳管理經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革，于暑假期間公開(kāi)招標(biāo)引進(jìn)兩家全國(guó)知名的大型餐飲服務(wù)公司，一家是河北冀光餐飲服務(wù)公司，另一家是泉潤(rùn)百合餐飲有限公司，努力提升師生生活服務(wù)保障水平。投資549萬(wàn)元，升級(jí)了xx會(huì)堂LED大屏和音響系統(tǒng)和教學(xué)區(qū)無(wú)縫覆蓋無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、建設(shè)了由超短焦激光投影機(jī)、高清快拍儀、電子白板、電腦組成高檔教學(xué)多媒體設(shè)備、教學(xué)區(qū)IP網(wǎng)絡(luò)廣播系統(tǒng)、高標(biāo)準(zhǔn)信息奧賽微機(jī)室和教學(xué)微機(jī)室、無(wú)縫覆蓋的高清監(jiān)控系統(tǒng)、自動(dòng)售貨機(jī)、智能微型圖書(shū)館，升旗音響系統(tǒng)、教學(xué)筆記本電腦、復(fù)印機(jī)和一體機(jī)、高速掃描儀等。七、辦學(xué)條件進(jìn)一步提升建成五塊五人制足球場(chǎng)并投入使用，風(fēng)雨操場(chǎng)和東校綜合樓已完成主體封頂，2019年暑假前陸續(xù)投入使用，將有效化解大班額問(wèn)題。學(xué)校順利通過(guò)市級(jí)文明單位復(fù)評(píng)，被評(píng)為首屆濱州市文明校園、首屆xx省文明校園，正謀劃全力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)文明校園。五、文明創(chuàng)建取得新成果系統(tǒng)規(guī)劃實(shí)施“做文明學(xué)生、競(jìng)文明班組、建文明校園，爭(zhēng)文明單位、創(chuàng)文明城市”“五位一體”文明創(chuàng)建工程，讓文明成為校園里最美的底色。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)特級(jí)教師1人、正高級(jí)教師1人、濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2人。市說(shuō)題比賽，5個(gè)代表隊(duì)均以總分第一名的成績(jī)獲得學(xué)科優(yōu)勝獎(jiǎng)。四、教師專業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階制定實(shí)施xx中學(xué)《學(xué)科建設(shè)三年規(guī)劃》和《高中教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》。明確了今后一段時(shí)間學(xué)校工作的基本思路是：準(zhǔn)確定位，縱向繼承，橫向借鑒，提升質(zhì)量，守住底線，保證安全，抓住機(jī)遇，彰顯特色，開(kāi)拓創(chuàng)新，超越發(fā)展。十大學(xué)生社團(tuán)百花齊放，異彩紛呈。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)榮校意識(shí)，樹(shù)立先進(jìn)標(biāo)桿，提振師生士氣，激發(fā)比學(xué)趕超動(dòng)力。二、校園文化蓬勃發(fā)展系統(tǒng)規(guī)劃開(kāi)展升旗儀式，每周一次，明確主題，師生參加。2019年中考，初中部302人考取校本部高中，錄取人數(shù)、錄取率繼續(xù)領(lǐng)跑市直、濱城區(qū)、高新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)等初中學(xué)校。被985大學(xué)錄取168人(去年131人)。另外，繼去年我校高二學(xué)生馮源被中科大少年班錄取，今年又有一名學(xué)生郭聞愷被該校少年班錄取，全省共錄取11人(我校1人，省實(shí)驗(yàn)1人，歷城二中1人，青島二中1人，淄博實(shí)驗(yàn)1人……)，其影響力不亞于考取清華北大。有9人裸分達(dá)到清華北大錄取分?jǐn)?shù)線，有7人被清華北大錄取，6人北大，1人清華。我校達(dá)自主招生線(重本線)911人(理科771,文科140人)，比2018年增加193人(2018年718人，%)，增長(zhǎng)率27%，文理過(guò)線率63%。各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)居全市第一，列全省前茅。8月23日，受邀參加清華大學(xué)2019級(jí)本科生開(kāi)學(xué)典禮，全國(guó)邀請(qǐng)46所，xx2所。5月4日，受邀參加北京大學(xué)建校120周年慶?；顒?dòng)，全國(guó)邀請(qǐng)120所學(xué)校，xx6所。在市教育局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全校教職工的同頻共振，奮力拼搏，2018——2019學(xué)年取得了明顯成效，以“質(zhì)量、內(nèi)涵、文化、特色、信譽(yù)”為核心要素的學(xué)校品質(zhì)得到了較大提升。這一學(xué)年，我深入一線，參加學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)議和各種層次的教師會(huì)議，參加升旗儀式、休學(xué)儀式、開(kāi)學(xué)儀式、百日沖刺、30日指導(dǎo)、畢業(yè)典禮等活動(dòng)并講話。這一學(xué)年，我堅(jiān)持深層調(diào)研，聽(tīng)取了老師們和學(xué)生及其家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議甚至是“抱怨”，并努力尋找抱怨背后隱藏的實(shí)質(zhì)問(wèn)題，因?yàn)檫@些問(wèn)題往往是工作改進(jìn)的切入點(diǎn)甚至是關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)點(diǎn)。這一學(xué)年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，聚焦作風(fēng)建設(shè)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，全面深入查擺，深刻剖析原因，認(rèn)真反思，強(qiáng)化整改意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提升了黨性境界，增強(qiáng)了使命意識(shí)，強(qiáng)化了工作責(zé)任感。全校創(chuàng)設(shè)一種公平、公正、充滿責(zé)任感、競(jìng)爭(zhēng)力，且又和諧的工作氛圍。讓廣大的教師努力工作，在教師的各方面有一個(gè)新飛躍。加強(qiáng)自身建設(shè)，引領(lǐng)全校教職工創(chuàng)設(shè)更加和諧、公平的工作氛圍。努力提高教師的工作環(huán)境、生活環(huán)境。完善教師的聘任機(jī)制。我要把在外地檢查中學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到學(xué)校管理中。領(lǐng)導(dǎo)干部采取工作日清、周報(bào)、月匯報(bào)的辦法，寫(xiě)工作日志。在全校倡導(dǎo)努力工作者光榮，不干工作可恥，干與不干不一樣的氛圍。三、下一步的打算：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理，明確責(zé)任，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。也有解個(gè)別管理人員擺老資格，缺乏一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心?？傮w管理還不夠精細(xì)化，管理漏洞依然很多。廣大教師團(tuán)結(jié)進(jìn)取，不斷探索新形勢(shì)下的教育教學(xué)。但缺乏創(chuàng)新，在過(guò)程管理、課堂教學(xué)方法、科研方面沒(méi)有突破性的進(jìn)展，還需要我們的不斷探索。責(zé)任界定還不夠清晰，出現(xiàn)了部分管理人員工作敷衍，無(wú)進(jìn)取心，沒(méi)有在廣大教師面前起模范帶頭作用。參加了省農(nóng)村校長(zhǎng)提高工程專題培訓(xùn)，省規(guī)范化學(xué)校的復(fù)評(píng)驗(yàn)收以及XX市規(guī)范化學(xué)校的復(fù)評(píng)驗(yàn)收。努力爭(zhēng)取各項(xiàng)工作的全面領(lǐng)先想辦法、出點(diǎn)子，在新泰市的教學(xué)管理工作中也出了新點(diǎn)子；9月份，省素質(zhì)教育論壇上我校出示了管理和德育工作的兩篇交流材料；在X村召開(kāi)的教學(xué)推進(jìn)會(huì)上，我校出示交流材料；先后創(chuàng)建了XX市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、XX市素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校（XX市初中唯一）、XX市課程教學(xué)先進(jìn)學(xué)校、省藝術(shù)教育示范學(xué)校。加大了對(duì)教學(xué)過(guò)程性考核的研究，特別是對(duì)教師平時(shí)工作的督促、檢查。實(shí)行分塊管理，校長(zhǎng)職責(zé)切塊，主抓一個(gè)面，或教學(xué)、或政治思想；年級(jí)主任抓線，主抓年級(jí)。一、主要成績(jī)：本學(xué)期，推行采取分塊管理與級(jí)部管理相結(jié)合的方式（扁平式管理模式）。$第二篇：2016中學(xué)校長(zhǎng)工作述職報(bào)告2016中學(xué)校長(zhǎng)工作述職報(bào)告本文 由 第 一公 文 網(wǎng) g o n g w e k e j i a o m 收 集 整理 中學(xué)校長(zhǎng)工作述職報(bào)告自2016年9月至今，全身心地投入到教育教學(xué)中，加強(qiáng)學(xué)校管理，不斷開(kāi)拓進(jìn)取。2001年11月主持學(xué)校工作時(shí)學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)赤字近3萬(wàn)元。近幾年，通過(guò)節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)，克服資金短缺，不斷添置學(xué)校教學(xué)設(shè)備，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。近幾年的努力，我校教師素質(zhì)明顯提高，參加各級(jí)賽課比賽獲獎(jiǎng)人數(shù)明顯增加，教師學(xué)歷100%達(dá)到?？茖W(xué)歷，28%達(dá)到本科學(xué)歷，教師奉獻(xiàn)意識(shí)增強(qiáng)，教風(fēng)良好。學(xué)校教研工作緊緊圍繞課程改革，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，改變教學(xué)方式，集體研讀教材，集體備課，提高課堂效率去扎實(shí)開(kāi)展。六是堅(jiān)持讓教師課后總結(jié)，寫(xiě)好教學(xué)反思。鼓勵(lì)老師提高自身素質(zhì)，并為他們提供展示能力的平臺(tái)。三是充分發(fā)揮骨干教師的作用，推進(jìn)“幫帶