【正文】 為青年辦實(shí)事。增強(qiáng)活力一是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，解決有人干的問題。（二）要在“活”字上做文章，力爭使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動影響全體青年。繼續(xù)抓好青年中心建設(shè)。增強(qiáng)學(xué)聯(lián)組織在學(xué)生中的影響力，更好地活躍校園文化、參與學(xué)校管理、服務(wù)學(xué)生成長。二是充分發(fā)揮共青團(tuán)在青年組織體系中的核心作用。注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)鄉(xiāng)帶村，靈活設(shè)置農(nóng)村基層團(tuán)組織，構(gòu)建與區(qū)域化推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)工作相適應(yīng)的組織格局。要把學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)建設(shè)擺在基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位，構(gòu)建從小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)的團(tuán)隊(duì)分層思想教育體系，一體化推進(jìn)學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)。健全完善黨領(lǐng)導(dǎo)下、共青團(tuán)發(fā)揮核心作用的青年組織體系，是把青年組織起來的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。切實(shí)做好組織、引導(dǎo)、服務(wù)青年和維護(hù)青少年合法權(quán)益“四項(xiàng)工作”，力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動影響全體青年，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。如，是黨員的團(tuán)委書記列席同級黨委會在基層落實(shí)不到位；同時(shí)也存在個別團(tuán)干部超齡任職、團(tuán)干部混編使用等現(xiàn)象。黨建帶團(tuán)建政策、措施上不能很好的落實(shí)。（三）黨建帶團(tuán)建工作存在的主要問題黨建帶團(tuán)建的思想和意識有待強(qiáng)化和提高。團(tuán)區(qū)委書記列席區(qū)委常委會議、政府常務(wù)會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織分別與基層黨組織簽定了“黨建帶團(tuán)建目標(biāo)責(zé)任書”，把團(tuán)建納入到黨建工作中。黨團(tuán)共建目標(biāo)管理制度。區(qū)委每半年聽取共青團(tuán)工作匯報(bào)，各級黨組織每年專題研究共青團(tuán)工作2次，分管領(lǐng)導(dǎo)每季度聽取一次團(tuán)的工作匯報(bào)。建立和完善了“三項(xiàng)制度”。（4）抓好制度建設(shè)，使之成為推動共青團(tuán)工作的有效保障。區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委等部門聯(lián)合開展了“平谷十大杰出青”年的評選表彰活動。為了總結(jié)來我區(qū)大學(xué)生“村官”們在開展工作中的經(jīng)驗(yàn)，為了幫助越來越多的“村官”盡快熟悉農(nóng)村環(huán)境、融入農(nóng)村生活、順利開展助理工作，平谷區(qū)委組織部、聯(lián)合平谷團(tuán)區(qū)委等部門編輯了《“村官”服務(wù)手冊》；為了留住大學(xué)生村官人才，先后共選拔20多名優(yōu)秀村官，按照他們的專業(yè)特長，作為事業(yè)編制納入黨政有關(guān)部門。其中1人獲得“中國十大杰出青年農(nóng)民提名獎”，11人獲得“全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶閃人”稱號。一是抓好團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)。平谷團(tuán)區(qū)委被評為“全國團(tuán)建先進(jìn)縣（市）創(chuàng)建單位。針對團(tuán)組織中年齡偏大的團(tuán)干部，黨組織專門下發(fā)團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗選任通知，要求對年齡超過35周歲的團(tuán)干部進(jìn)行轉(zhuǎn)崗，并做好新任團(tuán)干部選拔配備工作。大華山鎮(zhèn)開展了公開招聘村級后備干部、村團(tuán)支部書記工作，面對全鎮(zhèn)30周歲以下、高中以上學(xué)歷的團(tuán)員、青年進(jìn)行公開選拔，共有45人報(bào)名應(yīng)聘，大華山鎮(zhèn)黨委委托區(qū)人事局人才考培中心對報(bào)名人員進(jìn)行審核、筆試和面試，有20名被錄取為村級后備干部，部分擔(dān)任村團(tuán)支部書記之職。區(qū)委組織部以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)了“公推直選”工作實(shí)施意見，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)借鑒試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。北寺村和東洼村的也采取了公推直選工作。區(qū)委、團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)及16個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委副書記參加。按照《農(nóng)村團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)管理意見》，為切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村級后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬村級后備干部選拔任用渠道，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建團(tuán)建創(chuàng)新工作的深入開展，區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委在山東莊鎮(zhèn)聯(lián)合在全市率先開展“二位一體”村級團(tuán)支部書記和村級后備干部“公推直選”工作。（3）抓好隊(duì)伍建設(shè)，使之成為推動共青團(tuán)工作發(fā)展的人才保證。針對我區(qū)大學(xué)生村官實(shí)際情況，為了加大服務(wù)力度，豐富村官的文化生活，區(qū)委組織部與團(tuán)區(qū)委等有關(guān)部門聯(lián)合成立“大學(xué)生村助理俱樂部”，時(shí)任區(qū)委秦剛書記親自任名譽(yù)會長。基層黨組織從政策、資金、人員等方面給予了大力支持，使農(nóng)村團(tuán)支部有活動陣地。（2）抓好陣地建設(shè)，使之成為團(tuán)結(jié)聯(lián)系團(tuán)員青年的有形依托。探索開展了團(tuán)區(qū)委編制外副書記工作，從在職的大學(xué)生村官中選配優(yōu)秀大學(xué)生村官作為團(tuán)區(qū)委編制外副書記，其不享受政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。這項(xiàng)試點(diǎn)工作的開展，是共青團(tuán)組織積極拓寬識人用人的渠道，加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的基層組織建設(shè)新突破的一次有益的嘗試。抓組織創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。以“平谷區(qū)大學(xué)生新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)社”為抓手，開展了卓有成效的工作。為充分發(fā)揮平谷大學(xué)生特別是大學(xué)生“村官”的專長和智力優(yōu)勢，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，以各鎮(zhèn)域內(nèi)大學(xué)生“村官”以及具有大學(xué)以上學(xué)歷的青年干部和青年志愿者為主體，在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下成立“平谷區(qū)大學(xué)生新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)社”。延伸手臂，擴(kuò)大對青年的覆蓋。在青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人創(chuàng)建的經(jīng)濟(jì)協(xié)會組織中建立4個團(tuán)組織。抓好團(tuán)的組織建設(shè)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。我們緊緊抓住這個“建”字，十分注重黨建帶團(tuán)建的效果。抓住“建”，努力推進(jìn)團(tuán)建工作整體水平的提高。同時(shí)重點(diǎn)解決好一些團(tuán)員理論素養(yǎng)欠缺、理想信念動搖、思想觀念陳舊、團(tuán)員意識淡薄、作風(fēng)不實(shí)、能力不強(qiáng)、模范作用發(fā)揮不夠好等問題。同樣，團(tuán)的作風(fēng)問題也關(guān)系到團(tuán)的生存和發(fā)展。（4）從作風(fēng)上帶，團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。再次，我們實(shí)施了“團(tuán)干部素質(zhì)工程”，把團(tuán)干部培訓(xùn)管理納入黨的干部管理系列，每年區(qū)委組織部、區(qū)委黨校聯(lián)合開展為期23天的團(tuán)干部培訓(xùn)班，區(qū)委書記、副書記等黨的領(lǐng)導(dǎo)親自為團(tuán)干部授課；每年區(qū)委組織的中青干部培訓(xùn)班，團(tuán)的干部都要有一定比例。其次，落實(shí)團(tuán)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇。（3）從隊(duì)伍上帶，團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。黨的工作在涉及到青年工作時(shí)，將團(tuán)組織納入其中。在加強(qiáng)黨組織建設(shè)中，把團(tuán)組織建設(shè)納入其中，統(tǒng)籌規(guī)劃部署。全區(qū)各級團(tuán)組織在不斷鞏固和深化傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)建工作的同時(shí)，圍繞黨建工作的總體部署，不斷拓展團(tuán)建工作新領(lǐng)域，大力開展非兩新組織團(tuán)建工作，以聯(lián)合、掛靠、區(qū)域建團(tuán)等多種方式靈活設(shè)置基層團(tuán)的組織，通過建立共青團(tuán)工作聯(lián)誼會或青年工作委員會，探索“一種身份，兩個舞臺”的新模式，努力實(shí)現(xiàn)組織體系的優(yōu)化和完善，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。比如開展的奧運(yùn)會、殘奧會志愿者活動，是加強(qiáng)奉獻(xiàn)精神教育、傳播的非常好的載體，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨員都積極參與，區(qū)委組織部工作人員積極報(bào)名參加注冊為志愿者，并認(rèn)領(lǐng)了崗位，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)多次到志愿服務(wù)站亭慰問志愿者，并參與到活動中。編輯了《新農(nóng)村基層組織建設(shè)大學(xué)生助理征文作品集》、《平谷區(qū)大學(xué)生村官攝影作品集》、《發(fā)現(xiàn)平谷——我在平谷當(dāng)村官征文作品集》，鼓勵了大學(xué)生村官們發(fā)現(xiàn)平谷、認(rèn)識平谷、宣傳平谷、熱愛平谷、奉獻(xiàn)平谷、青春建功新農(nóng)村。目前全區(qū)各級黨團(tuán)組織抓黨建帶團(tuán)建的意識更加自覺、氛圍更加濃厚、措施更加有力、成效更加顯著。分管共青團(tuán)工作的各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常出席團(tuán)的會議和活動，聽取團(tuán)的工作匯報(bào)，并著力幫助解決黨建帶團(tuán)建工作、團(tuán)干部建設(shè)、基層組織建設(shè)、團(tuán)的活動中的各類困難，給團(tuán)委交任務(wù)、壓擔(dān)子、出點(diǎn)子、明路子。平谷區(qū)委把團(tuán)員青年的思想教育既作為黨的思想教育的前沿，也作為黨的思想教育的重點(diǎn)對象去抓，做到團(tuán)員和黨員同步教育，同樣要求。在市召開“黨建帶團(tuán)建”工作會議后，區(qū)委高度重視，及時(shí)制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的意見》，提出并要求各級黨組織要要做到“三帶動”、“五納入”、“五落實(shí)”，切實(shí)加強(qiáng)黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，使“黨帶團(tuán)”工作真正落到實(shí)處。（二）黨建帶團(tuán)建工作的主要做法、特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)突出“帶”，把團(tuán)建工作納入黨建工作重要內(nèi)容。從總體上看，全區(qū)團(tuán)組織能夠緊緊圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢，努力做到服務(wù)大局有新貢獻(xiàn)，服務(wù)青年有新舉措，團(tuán)的建設(shè)有新發(fā)展，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展發(fā)揮了積極作用。團(tuán)干部總數(shù)2628人。目前，全區(qū)共有團(tuán)組織865個，其中團(tuán)委57個，總支55個，支部763個。一、2000年以來黨建帶團(tuán)建工作的總體情況（一）黨建帶團(tuán)建工作基本情況共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。要積極鼓勵、引導(dǎo)團(tuán)組織在農(nóng)村開展以科技、文體宣傳為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)村青年文化活動，不斷創(chuàng)新活動載體。針對社區(qū)蓬勃發(fā)展的實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮好社區(qū)黨組織對社區(qū)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)帶動作用，捕捉時(shí)代特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展黨建帶團(tuán)建工作，大力推行社區(qū)青年志愿者服務(wù)行動，引導(dǎo)社區(qū)青年積極參與健康救助等社會公益事業(yè)。（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新團(tuán)的活動載體。要積極創(chuàng)造條件，重點(diǎn)解決團(tuán)干部“轉(zhuǎn)崗難”的問題，保證團(tuán)組織有一批精力充沛、富于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、斗志昂揚(yáng)的業(yè)務(wù)骨干。各級團(tuán)組織要從黨的事業(yè)的要求和共青團(tuán)工作需要出發(fā)，積極協(xié)助黨組織做好基層團(tuán)干部的選拔配備工作，把那些能夠身體力行、思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、熱愛共青團(tuán)事業(yè)的優(yōu)秀青年黨團(tuán)員選拔到基層團(tuán)的工作崗位上來。為此，要結(jié)合基層組織建設(shè)，支持、配合相關(guān)部門深入分析青年思想狀況，充分發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用，利用多種途徑和形式，加強(qiáng)對青年的理想信念教育，特別是引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年用科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝頭腦，堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本知識與投身社會實(shí)踐相統(tǒng)一，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)祖國人民相統(tǒng)一，樹立科學(xué)、正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。思想建設(shè)是黨的建設(shè)的首要任務(wù)，也是團(tuán)的建設(shè)的首要任務(wù)?！皟尚陆M織”的團(tuán)員青年下崗、跳槽、換崗頻繁，擇業(yè)自主性和不穩(wěn)定性突出，有的黨團(tuán)組織未能根據(jù)青年活動的特點(diǎn)和生活方式的變化及時(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，團(tuán)建覆蓋率有所提高，但組織設(shè)置還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有組織無團(tuán)員、有團(tuán)員無組織的現(xiàn)象在個別新經(jīng)濟(jì)組織還不同程度地存在，團(tuán)建活動的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)缺乏必要的保障，團(tuán)內(nèi)管理制度堅(jiān)持得不夠好。有的團(tuán)組織省、市團(tuán)委的部署開展了爭創(chuàng) “五四紅旗團(tuán)委”等活動，但組織開展的一系列體現(xiàn)自己本地特色的載體活動不多，工作亮點(diǎn)和特色不夠；個別黨團(tuán)組織開展的載體活動比較傳統(tǒng)化，缺乏創(chuàng)新，沒有找到好的開展“黨建帶團(tuán)建”工作的切入點(diǎn)，影響了黨團(tuán)員和團(tuán)干部參與的積極性和主動性，載體活動達(dá)不到預(yù)期效果。另一方面是個別基層黨組織思想認(rèn)識不到位，工作中的結(jié)合點(diǎn)還不多，帶得還不夠有力，工作中以點(diǎn)代面比較普遍，造成各單位發(fā)展?fàn)顩r不平衡。（二）“黨建帶團(tuán)建”、團(tuán)建與黨建相銜接的工作整體發(fā)展不夠平衡。個別基層團(tuán)員青年人數(shù)流動性大，并且工作地點(diǎn)分散，青年人很難形成團(tuán)體，缺乏合力，信息渠道不通暢，開展各項(xiàng)活動有一定實(shí)際困難，無法形成中堅(jiān)力量，在各項(xiàng)工作中難于體現(xiàn)出團(tuán)組織的先進(jìn)性和模范性。二、存在的問題（一）農(nóng)村、社區(qū)基層組織“黨建帶團(tuán)建”工作存在一定的薄弱的環(huán)節(jié)。（四）以服務(wù)黨政推動團(tuán)的工作。在黨組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)期間，組織開展了增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》活動。（三）加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。通過在非公企業(yè)中積極開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊(duì)”、“青少年維權(quán)崗”等活動，達(dá)到了覆蓋青年、服務(wù)青年的目的。（二）推動非公有制企業(yè)團(tuán)建。一、主要做法（一）夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。院黨建帶團(tuán)建及深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員按工作要求，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查力度，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷向縱深方向發(fā)展，確保團(tuán)建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。充分利用學(xué)院團(tuán)委網(wǎng)站深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題報(bào)告以及qq群、校園廣播等媒體，廣泛宣傳黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，加大先進(jìn)典型集體和個人的宣傳力度，努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍和導(dǎo)向。并根據(jù)我院團(tuán)的工作實(shí)際和團(tuán)員青年特點(diǎn)，確定鮮明的爭創(chuàng)活動主題，明確可操作性強(qiáng)的活動目標(biāo)和內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)有特色、相對穩(wěn)定的活動載體，生動活潑、富有創(chuàng)造性地開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。院團(tuán)委要以爭創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)委”為目標(biāo)，聯(lián)系青年，服務(wù)青年，增強(qiáng)抓好團(tuán)建工作的意識和責(zé)任感，精心抓好黨建帶團(tuán)建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。學(xué)院成立黨建帶團(tuán)建以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。四、我院本學(xué)期創(chuàng)先爭優(yōu)活動部分重點(diǎn)工作 10月，舉辦“文明乘車行”活動； 10月中旬舉辦慶祝建黨90周年“新生杯”演講比賽； 9月12月，舉辦48場名家講壇 10月，進(jìn)行團(tuán)委學(xué)生會招新 11月上旬，團(tuán)委學(xué)生會干部禮儀講座 11月中旬，團(tuán)委學(xué)生會干部換屆選舉 11月中下旬，校園風(fēng)采大賽 11月下旬，進(jìn)行新一期的團(tuán)課及業(yè)余黨課培訓(xùn) 12月上旬，英語話劇比賽 12月中旬，成立新一屆年級團(tuán)總支五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。⑦優(yōu)化工作條件，為團(tuán)組織開展工作提供必要保證。⑥帶作風(fēng)建設(shè)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。對團(tuán)委，團(tuán)總支個團(tuán)支部干部進(jìn)行團(tuán)的基本知識，團(tuán)干部應(yīng)具備的素質(zhì)，團(tuán)干部的禮儀等進(jìn)行培訓(xùn)。新一期的團(tuán)員推優(yōu)正在進(jìn)行中，我們將依照《佛羅里達(dá)國際學(xué)院團(tuán)委推優(yōu)工作實(shí)施流程》、《佛羅里達(dá)國際學(xué)院推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象工作制度》、《佛羅里達(dá)國際學(xué)院團(tuán)委“推優(yōu)”結(jié)果記錄單》等制度章程，又好又快的完成推優(yōu)工作并及時(shí)對推優(yōu)結(jié)果進(jìn)行公示。③帶團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，源源不斷地為黨輸送新鮮血液；推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象，體現(xiàn)了黨組織對團(tuán)組織的充分信任，體現(xiàn)了黨團(tuán)之間的密切聯(lián)系，也是團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍性質(zhì)的集中體現(xiàn)。在院團(tuán)委網(wǎng)站“團(tuán)旗飄飄”及團(tuán)委qq群的基礎(chǔ)上要求各團(tuán)支部及時(shí)向團(tuán)委網(wǎng)站發(fā)稿并建立團(tuán)支部群。為黨組織做好青年思想政治工作提供依據(jù)。同時(shí)，學(xué)院各級團(tuán)組織也深入了解掌握團(tuán)員青年的思想動態(tài)。就是黨組織要切實(shí)履行好自己的政治責(zé)任，加強(qiáng)對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，通過“六帶一優(yōu)化”即帶思想建設(shè)、帶基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、帶團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、帶團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)、帶陣地建設(shè)、帶作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化工作條件。三、主要措施高校黨建帶團(tuán)建關(guān)鍵在“帶”。團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全院廣大團(tuán)員、團(tuán)干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績。首先要通過反復(fù)的調(diào)研尋求青年成才的愿景和公司對青年人才需求的期望，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，其次下大力氣培養(yǎng)，下大力氣宣傳引導(dǎo)青年崗位建功，也希望公司“三個通道”建設(shè)能早日實(shí)施，工人干部崗薪界限能早日打破，職工同崗位薪酬激勵機(jī)制能繼續(xù)完善，崗位人員的流動能做到經(jīng)?；?。特別是在目前團(tuán)員人數(shù)減少，在基層團(tuán)組織建制上，我們將根據(jù)企業(yè)改革調(diào)整的實(shí)際情況，以充分發(fā)揮團(tuán)組織作用為出發(fā)點(diǎn)，合理設(shè)計(jì)團(tuán)的基層組織構(gòu)架，不輕易撤銷無團(tuán)員的基層組織，保留目前存在的基層團(tuán)組織建制，尋求一種行使團(tuán)支部職能的青年團(tuán)組織，進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)。應(yīng)對企業(yè)改革發(fā)展形勢，不斷調(diào)整工作思路，研究新情況、解決新問題。隨著基層團(tuán)干部的“大換血”，新一輪團(tuán)干部工作素質(zhì)培養(yǎng)將成為團(tuán)建基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)。黨委堅(jiān)持定期研究共青團(tuán)工作，將黨建帶團(tuán)建工作納入黨組織系統(tǒng)考核，不打折扣，落實(shí)到位，把對青年培養(yǎng)的效果、帶動基層青年建功的成果作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的一個環(huán)節(jié)，保證黨建帶團(tuán)建工作在不斷變化的新形