【正文】 到人，為困難職工出注意、想辦法，提供技術(shù)，發(fā)放扶貧貸款，使一部分職工走向脫貧的新路子，積極籌措160萬元現(xiàn)金,解決了職工群眾多年來待報銷的醫(yī)藥費；用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風貌。堅持企務(wù)公開，增加工作透明度，對群眾關(guān)心的熱點難點問題及時研究討論，作到件件有落實，事事有回音。開展了“忠誠敬業(yè)，誠信服從”的經(jīng)營理念教育，以礦文明學(xué)校為依托,有組織,有計劃,分階段,對全礦職工進行素質(zhì)教育，同時積極加強對未成年人的思想道德教育，我們以礦小學(xué)為陣地,以教師為主力，充分發(fā)揮關(guān)工委、老干部在對未成年人教育活動中的作用,認真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》把未成年人思想道德建設(shè)納入精神文明建設(shè)的整體布局，不斷優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境、家庭育人環(huán)境和礦區(qū)育人環(huán)境，全面系統(tǒng)加強對未成年人的思想道德教育,使他們成為健康的一代和有中國特色社會主義事業(yè)的可靠接班人。深入開展了“文明科室”、“六好區(qū)隊”、“五好班組”、“十佳誠信單位”、“十佳誠信職工”、“學(xué)、講、爭、創(chuàng)”等項活動,全面推動創(chuàng)建工作扎實地開展。充分利用宣傳輿論陣地,廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》,積極營造創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)辦了《工作簡報》及時通報創(chuàng)建動態(tài),交流工作經(jīng)驗，動員全礦干部職工家屬人人為創(chuàng)建文明單位做貢獻。礦黨政班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了以書記、礦長為組長的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議,研究部署工作,精心設(shè)計載體，健全完善制度，配置了辦公設(shè)施，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,人員齊備,工作有力。在制度落實上,注重獎罰結(jié)合,獎出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營管理的責任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,定期通報,樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，熱愛千秋,建設(shè)千秋,奉獻千秋，推動企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進。堅持月考核、季評比，獎勵兌現(xiàn)，全面推進區(qū)隊建設(shè)活動扎實開展。按照“八堅持,八反對”要求,堅持一靠教育,二靠制度的工作思路,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風,工作作風和領(lǐng)導(dǎo)作風等方面突出問題,把維護和實現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點和歸宿點，把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴,能夠代表群眾根本利益“團結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)職工為實現(xiàn)企業(yè)目標,發(fā)揮核心作用。班子成員相互支持,優(yōu)勢互補,精誠團結(jié),奮發(fā)向上,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。認真學(xué)習政治理論,法律法規(guī),企業(yè)管理等方面知識,在學(xué)習中采取集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合,理論與實際相結(jié)合,人人記筆記、寫心得、談體會，不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。按照“打防并舉,標本兼治,重在治本”的綜合治理方針,按照“三有一落實第四篇：煤礦文明單位創(chuàng)建工作匯報煤礦文明單位創(chuàng)建工作匯報我們千秋煤礦，礦井設(shè)計能力60萬噸/年,1958年建成投產(chǎn),現(xiàn)有職工4768人。深入開展了春風進萬家、黨心溫暖工程，為職工群眾辦好事，辦實事，礦班子成員、中層干部與困難戶分片包保，包戶到人，為困難職工出注意、想辦法，提供技術(shù)，發(fā)放扶貧貸款，使一部分職工走向脫貧的新路子，積極籌措160萬元現(xiàn)金,解決了職工群眾多年來待報銷的醫(yī)藥費；用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風貌。堅持企務(wù)公開，增加工作透明度，對群眾關(guān)心的熱點難點問題及時研究討論，作到件件有落實，事事有回音。開展了“忠誠敬業(yè)，誠信服從”的經(jīng)營理念教育，以礦文明學(xué)校為依托,有組織,有計劃,分階段,對全礦職工進行素質(zhì)教育，同時積極加強對未成年人的思想道德教育，我們以礦小學(xué)為陣地,以教師為主力，充分發(fā)揮關(guān)工委、老干部在對未成年人教育活動中的作用,認真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》把未成年人思想道德建設(shè)納入精神文明建設(shè)的整體布局，不斷優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境、家庭育人環(huán)境和礦區(qū)育人環(huán)境，全面系統(tǒng)加強對未成年人的思想道德教育,使他們成為健康的一代和有中國特色社會主義事業(yè)的可靠接班人。深入開展了“文明科室”、“六好區(qū)隊”、“五好班組”、“十佳誠信單位”、“十佳誠信職工”、“學(xué)、講、爭、創(chuàng)”等項活動,全面推動創(chuàng)建工作扎實地開展。充分利用宣傳輿論陣地,廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》,積極營造創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)辦了《工作簡報》及時通報創(chuàng)建動態(tài),交流工作經(jīng)驗，動員全礦干部職工家屬人人為創(chuàng)建文明單位做貢獻。礦黨政班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了以書記、礦長為組長的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議,研究部署工作,精心設(shè)計載體，健全完善制度，配置了辦公設(shè)施，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,人員齊備,工作有力。在制度落實上,注重獎罰結(jié)合,獎出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營管理的責任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,定期通報,樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，熱愛千秋,建設(shè)千秋,奉獻千秋，推動企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進。堅持月考核、季評比，獎勵兌現(xiàn)，全面推進區(qū)隊建設(shè)活動扎實開展。按照“八堅持,八反對”要求,堅持一靠教育,二靠制度的工作思路,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風,工作作風和領(lǐng)導(dǎo)作風等方面突出問題,把維護和實現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點和歸宿點，把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴,能夠代表群眾根本利益“團結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)職工為實現(xiàn)企業(yè)目標,發(fā)揮核心作用。班子成員相互支持,優(yōu)勢互補,精誠團結(jié),奮發(fā)向上,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。認真學(xué)習政治理論,法律法規(guī),企業(yè)管理等方面知識,在學(xué)習中采取集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合,理論與實際相結(jié)合,人人記筆記、寫心得、談體會，不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。不斷加大安全生產(chǎn)投入,堅持現(xiàn)場管理,任務(wù)層層分解,開足馬力生產(chǎn),原煤生產(chǎn)節(jié)節(jié)攀升,班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)20年來最好成績，同時堅持以市場為導(dǎo)向，以效益為根本，強化管理，杜塞漏洞，積極完成上級下達的各項經(jīng)濟指標，截止11月30日，我礦已經(jīng)生產(chǎn)原煤1201812噸，提前31天完成集團公司下達的120萬噸創(chuàng)水平生產(chǎn)計劃，職工收入明顯增加，第三篇：煤礦文明單位創(chuàng)建工作匯報我們千秋煤礦，礦井設(shè)計能力60萬噸/年,1958年建成投產(chǎn),現(xiàn)有職工4768人。十、經(jīng)濟效益方面今年我們圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標,提出了“建設(shè)隊伍,科技興礦,嚴格管理,狠抓落實”的工作思路和“搶抓機遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力超百萬”的奮斗目標，生產(chǎn)經(jīng)營狀況，一