【正文】 的必要性和重要性，局多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作，增強(qiáng)自覺性和參與意識，我們開辦了市民文明學(xué)校，組織職工學(xué)習(xí)《武漢市文明單位考評細(xì)則》、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，公民基本道德規(guī)范教育職工。各職能科室相互配合，各副局長結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)，把文明建設(shè)工作內(nèi)容融合各項(xiàng)工作中去，形成一崗雙責(zé)，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是文明單位創(chuàng)建的保證，我局成立了開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組。我們的主要做法是：一、圍繞組織落實(shí)、強(qiáng)化創(chuàng)建之本在爭創(chuàng)市級文明單位過程中，我局始終堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、納入日程、統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實(shí)施、任務(wù)明確、責(zé)任清楚。但是我們清醒地認(rèn)識到與構(gòu)建社會主義和諧社會還有很大差距，在今后工作中我們一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作推向更高水平！第四篇：水務(wù)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)2004年2月市委市政府授予我局市級文明單位稱號，近兩年來，我們沒有自滿，不斷深化創(chuàng)建工作，為實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)省級文明單位而不懈努力。以節(jié)水型社會建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)和落實(shí)，提高能力建設(shè)（重點(diǎn)用水戶安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)），大力推廣農(nóng)業(yè)高效節(jié)水技術(shù)，建設(shè)節(jié)水示范工程，加強(qiáng)企業(yè)節(jié)水管理，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行節(jié)水技術(shù)改造和非常規(guī)水利用，淘汰不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水工藝、設(shè)備和產(chǎn)品，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生活等多方面入手，多方位多側(cè)面強(qiáng)化節(jié)水意識和措施，全面建設(shè)節(jié)水型社會。我們嚴(yán)格按照上級主管部門給我區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，嚴(yán)格實(shí)行區(qū)域用水總量控制、用水效率控制和水功能區(qū)限制納污容量控制“三條紅線”管理，一直用最嚴(yán)格的水資源管理制度指導(dǎo)水資源管理各項(xiàng)工作開展。全區(qū)水利抗旱服務(wù)在農(nóng)田水利工程建設(shè)和維護(hù)、農(nóng)業(yè)抗旱等方面發(fā)揮了重要作用，202011兩年間全面落實(shí)抗旱工作責(zé)任制，更新補(bǔ)打機(jī)井128眼，并全部配套，全面提高節(jié)水抗旱工程效益。防汛工作是水務(wù)部門的重中之重，每年入汛前，組織相關(guān)部門和技術(shù)人員提前開展防汛檢查，完善各項(xiàng)預(yù)案，落實(shí)防汛物資儲備，開展防洪工程建設(shè)，兩年間完成龍河清淤治理工程、東三更生險(xiǎn)工防護(hù)工程、南順民屯撤退路工程、許各莊東南橋重建等重點(diǎn)水利工程項(xiàng)目，為全區(qū)防洪保安工作奠定了良好基礎(chǔ)。**年完成全區(qū)6座聯(lián)村集中水廠建設(shè)，鋪設(shè)主管網(wǎng)21萬米，村級管網(wǎng)58萬米，比市級飲水安全目標(biāo)（四年任務(wù)兩年完成）提前一年完成，實(shí)現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村集中水廠供水全覆蓋，農(nóng)民得實(shí)惠。三、精神文明建設(shè)重在改善民生：（一）堅(jiān)持民生優(yōu)先，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的水利問題。增強(qiáng)環(huán)境意識，重視環(huán)境保護(hù)，單位垃圾、污水、糞便都能有效處理。二是加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善衛(wèi)生管理制度，建立衛(wèi)生長效管理機(jī)制。（五）保護(hù)環(huán)境，倡導(dǎo)文明，打造和諧優(yōu)美生活環(huán)境一是為提高精神文明建設(shè)水平，單位領(lǐng)導(dǎo)重視改善工作環(huán)境，為有關(guān)職能科室配置了電腦等辦公設(shè)施，逐步實(shí)現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。按照“基層建設(shè)年”活動的統(tǒng)一安排部署，**年、**年我局駐村工作組分別深入萬莊鎮(zhèn)曹留犢村、北旺鄉(xiāng)相士屯村開展幫扶工作。退休老干部劉淑珍同志無兒無女，沒有依靠，局機(jī)關(guān)安排專人長期進(jìn)行照顧，老人生病住院期間，局領(lǐng)導(dǎo)多次探望，安排專人日夜悉心照料，直至老人病逝。三是參加“善行河北，愛在**”主題活動。二是開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動。一是成立志愿者服務(wù)隊(duì)。在工作中，為更好地獲得社會的理解和支持，堅(jiān)持采取走出去、請進(jìn)來、借外力等多種工作方法，通過利用向區(qū)政府、區(qū)人大和區(qū)政協(xié)匯報(bào)工作的機(jī)會，主動介紹單位職能；通過主動走訪了部分人大代表、政協(xié)委員和部分監(jiān)管相對人，大力宣傳機(jī)關(guān)的主要職能和工作職責(zé)，最大限度地爭取他們的理解、幫助與支持。樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，真心誠意地為基層和人民群眾辦好事，辦實(shí)事。深入開展“效能**”建設(shè)活動，認(rèn)真落實(shí)整改措施，減少辦事環(huán)節(jié)，同時(shí)進(jìn)一步完善了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制，一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、集中受理制、AB崗替代制等效能建設(shè)制度，明確了辦事的程序、辦事的人員、辦事的時(shí)限及違諾追究，優(yōu)化了辦事環(huán)境，保證了服務(wù)對象能在最短的時(shí)間得到滿意的服務(wù)，得到群眾的好評。一是加強(qiáng)效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動為載體，破除制約水利發(fā)展思想障礙，激發(fā)創(chuàng)新活力，將“大討論”活動成果轉(zhuǎn)化為推動水務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大動力，促進(jìn)水利改革穩(wěn)步發(fā)展。三是依托文化建設(shè)，提升政治思想和覺悟。開展“道德講堂”文化宣傳活動，搭建思想道德建設(shè)新平臺，積極開展職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育和實(shí)踐，把思想道德建設(shè)的內(nèi)容項(xiàng)目化、實(shí)踐化，在潛移默化中不斷提升工作人員的文明素質(zhì)，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，弘揚(yáng)社會新風(fēng)，提升文明水平。堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)一次，把社會主義核心價(jià)值體系融入創(chuàng)建活動的全過程，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、記錄“四到位”；使科學(xué)社會主義理論體系在全體干部職工中入耳、入腦、入心，大力倡導(dǎo)時(shí)代精神，使廣大干部職工牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。一是開展學(xué)習(xí)教育，提升干部職工思想水平。班子成員按照職責(zé)分工，管工程的抓項(xiàng)目,管業(yè)務(wù)的抓服務(wù),管生產(chǎn)的抓安全,管后勤的抓保障,做到了分工明確,責(zé)任到人,任務(wù)共擔(dān),班子的凝聚力、創(chuàng)造力進(jìn)一步加強(qiáng)，核心作用得到了充分發(fā)揮。在班子內(nèi)部，堅(jiān)持按民主集中制原則辦事，認(rèn)真開好黨組會、民主生活會。對人事調(diào)整、干部選拔嚴(yán)格執(zhí)行組織程序,按著公開、公平、公正的原則,實(shí)行競爭上崗,按照工作是否需要,是否有能力,擇優(yōu)錄用，堅(jiān)決不用關(guān)系人,人情人。班子成員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己的行為，不以權(quán)謀私，在重大工程建設(shè)上，嚴(yán)格推行公平、公正、公開的招投標(biāo)方式，拒絕暗箱操作。一是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。“火車跑得快，全憑車頭帶”。負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)水利工程（4河、6堤、23閘、2個(gè)揚(yáng)水站、12條干渠）的運(yùn)行管理，堤防歲修及日常維護(hù)，承擔(dān)全區(qū)的防汛抗旱工作，組織、指導(dǎo)水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法，統(tǒng)一管理水資源，協(xié)調(diào)并仲裁水事糾紛，指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村水利工作，開展農(nóng)田水利基本建設(shè)，負(fù)責(zé)《水法》、《防洪法》及其關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施，是融水行政、管理、服務(wù)、經(jīng)營為一體的基層水利部門。第三篇：水務(wù)局文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料深化文明建設(shè) 提升服務(wù)形象——**市**區(qū)水務(wù)局文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料**區(qū)水務(wù)局作為區(qū)直水行政主管部門，一直以來以立足**、服務(wù)社會為己任，在發(fā)展中求完善，在改革正求創(chuàng)新。按區(qū)愛衛(wèi)辦的要求，積極參加全區(qū)性的衛(wèi)生勞動。二是從環(huán)境創(chuàng)新入手，改善辦公環(huán)境，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生，做到衛(wèi)生工作責(zé)任化，改善環(huán)境制度化，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生自覺化；利用學(xué)習(xí)園地開辦健康知識教育專刊，并在全局開展健康知識問卷調(diào)查活動，健康知識知曉率達(dá)到100%。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我局一是開展了爭創(chuàng)文明科室、文明單位的活動。為改善水務(wù)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體業(yè)務(wù)能力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高服務(wù)技能。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)，員工素質(zhì)有新提高 高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全局系統(tǒng)認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育，全面提高黨員黨性意識和服務(wù)意識；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要精神。（三）確保規(guī)劃內(nèi)容到位。為了使全局干部職工充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位的必要性和重要性，局多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作，增強(qiáng)自覺性和參與意識，我們開辦了市民文明學(xué)校，組織職工學(xué)習(xí)《武漢市文明單位考評細(xì)則》、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，公民基本道德規(guī)范教育職工。各職能科室相互配合，各副局長結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)，把文明建設(shè)工作內(nèi)容融合各項(xiàng)工作中去，形成一崗雙責(zé)，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是文明單位創(chuàng)建的保證，我局成立了開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組。我們的主要做法是：一、圍繞組織落實(shí)、強(qiáng)化創(chuàng)建之本 在