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11區(qū)水務(wù)局20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃精選五篇(參考版)

2024-10-25 03:22本頁面
  

【正文】 經(jīng)過成立專班、明確辦理責(zé)任、征求意見三個階段的工作,做到主辦件深入研究、認(rèn)真辦理,協(xié)辦件主動配合、協(xié)調(diào)辦理。認(rèn)真辦理區(qū)人大政協(xié)議提案和政府實事。做好水行政審批工作,加大行政審批辦理工作力度,確定一個“窗口”對外。五是加強(qiáng)法制工作,繼續(xù)深入開展“四五”普法工作。懸掛橫幅17條,張貼標(biāo)語2300條,制作了一套新型公益性展板。加強(qiáng)水法規(guī)宣傳,嚴(yán)厲打擊水事違法案件。四是制定水務(wù)“110”接、處警制,嚴(yán)格落實排水窨井應(yīng)急處理機(jī)制和責(zé)任追究制度,有效遏止安全事故的發(fā)生。一是紗帽城區(qū)自來水廠改制后,我局加強(qiáng)行業(yè)管理,把好水質(zhì)出廠關(guān),讓居民飲用上安全衛(wèi)生的水,同時保證供水設(shè)備的完好率達(dá)到了100%,并加強(qiáng)了紗帽地區(qū)供水管網(wǎng)破損的搶修工作,保證城區(qū)供水暢通。保證了綠化效果,為城區(qū)居民提供了一處優(yōu)美的活動場所。七是加大堤容堤貌整治,規(guī)范堤型,達(dá)到了“一度三平”。五是爭取上級投資500萬元,對我區(qū)長江干堤8座涵閘實施阻螺工程技術(shù)改造,現(xiàn)已全部完工。四是組織對全區(qū)的防汛通訊設(shè)備進(jìn)行檢測。在3月初,組織專班對全區(qū)江河堤防25座涵閘進(jìn)行了檢查,針對各閘存在的問題,制定計劃,督促維修完畢,并與各防守單位簽定了雙向責(zé)任狀。加大堤防建設(shè)和管理力度,確保堤防安全。重點(diǎn)投資115萬元對五壕泵站進(jìn)行擴(kuò)容改造,于今年4月下旬已通過竣工驗收。一是近2年完成各類農(nóng)田水利建設(shè)工程土方140萬立方米,主要解決了跨流域大溝大渠的清淤擴(kuò)挖,對主要灌溉渠道加培維修。四是認(rèn)真解決了改制企業(yè)的遺留問題,為改制企業(yè)已退休的14名職工一次性發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助9500元,為解除勞動關(guān)系符合參保條件的7名職工繳納養(yǎng)老保險8000元。三是加大對口單位的支持力度,派專人到對口單位了解情況,解決實際問題,近2年我局奔小康工作隊積極為東城垸農(nóng)場東荊大隊辦實事。在“六一”兒童節(jié),全局團(tuán)員青年踴躍捐款,購買文具、書籍等,到局幫扶聯(lián)系點(diǎn)東城垸東荊大隊慰問困難家庭和單親兒童。五、開展扶危助困和對口幫扶活動一是局工會組織全局干部職工參加武漢市職工重大疾病醫(yī)療互助活動,為職工增添了醫(yī)療保障;繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,激發(fā)女職工的工作和創(chuàng)建激情,維護(hù)女職工的合法權(quán)益,城市排水設(shè)施維護(hù)隊榮獲市級“巾幗文明示范崗”稱號。四是加強(qiáng)廉政建設(shè),制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo),健全黨政干部廉政檔案。三是局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“四化”標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則,在重大問題上實行集體決定,班子團(tuán)結(jié),民主氣氛濃郁。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),把增強(qiáng)黨組織的活力作為重點(diǎn),效果明顯。我們把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為提高提高服務(wù)質(zhì)量的重要手段和創(chuàng)建文明單位的基石。今年我局榮獲省衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號。認(rèn)真落實“門前三包”責(zé)任制。從辦事態(tài)度和程序入手,增強(qiáng)服務(wù)意識和法律意識,提高工作效益,杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。為改善水務(wù)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu),提高整體業(yè)務(wù)能力打下了堅實的基矗三、開展形式多樣的創(chuàng)建工作,穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作在我局被市委、市政府授予文明單位的稱號后,全局上下精神振奮,力爭為創(chuàng)建省級文明單位而努力。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高服務(wù)技能。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù),員工素質(zhì)有新提高高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):一是在全局系統(tǒng)認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育,全面提高黨員黨性意識和服務(wù)意識;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要精神。(三)確保規(guī)劃內(nèi)容到位。為了使全局干部職工充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位的必要性和重要性,局多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作,增強(qiáng)自覺性和參與意識,我們開辦了市民文明學(xué)校,組織職工學(xué)習(xí)《武漢市文明單位考評細(xì)則》、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》,以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”,公民基本道德規(guī)范教育職工。各職能科室相互配合,各副局長結(jié)合各自分管業(yè)務(wù),把文明建設(shè)工作內(nèi)容融合各項工作中去,形成一崗雙責(zé),齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),是文明單位創(chuàng)建的保證,我局成立了開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組。我們的主要做法是:s0100一、圍繞組織落實、強(qiáng)化創(chuàng)建之本在爭創(chuàng)市級文明單位過程中,我局始終堅持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、納入日程、統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實施、任務(wù)明確、責(zé)任清楚。第五篇:水務(wù)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)2004年2月市委市政府授予我局市級文明單位稱號,近兩年來,我們沒有自滿,不斷深化創(chuàng)建工作,為實現(xiàn)爭創(chuàng)省級文明單位而不懈努力。今年上半年完成水務(wù)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營利稅40萬元,招商引資實現(xiàn)稅收10萬元。經(jīng)過成立專班、明確辦理責(zé)任、征求意見三個階段的工作,做到主辦件深入研究、認(rèn)真辦理,協(xié)辦件主動配合、協(xié)調(diào)辦理。認(rèn)真辦理區(qū)人大政協(xié)議提案和政府實事。做好水行政審批工作,加大行政審批辦理工作力度,確定一個“窗口”對外。五是加強(qiáng)法制工作,繼續(xù)深入開展“四五”普法工作。懸掛橫幅17條,張貼標(biāo)語2300條,制作了一套新型公益性展板。加強(qiáng)水法規(guī)宣傳,嚴(yán)厲打擊水事違法案件。四是制定水務(wù)“110”接、處警制,嚴(yán)格落實排水窨井應(yīng)急處理機(jī)制和責(zé)任追究制度,有效遏止安全事故的發(fā)生。一是紗帽城區(qū)自來水廠改制后,我局加強(qiáng)行業(yè)管理,把好水質(zhì)出廠關(guān),讓居民飲用上安全衛(wèi)生的水,同時保證供水設(shè)備的完好率達(dá)到了100%,并加強(qiáng)了紗帽地區(qū)供水管網(wǎng)破損的搶修工作,保證城區(qū)供水暢通。保證了綠化效果,為城區(qū)居民提供了一處優(yōu)美的活動場所。七是加大堤容堤貌整治,規(guī)范堤型,達(dá)到了“一度三平”。五是爭取上級投資500萬元,對我區(qū)長江干堤8座涵閘實施阻螺工程技術(shù)改造,現(xiàn)已全部完工。四是組織對全區(qū)的防汛通訊設(shè)備進(jìn)行檢測。在3月初,組織專班對全區(qū)江河堤防25座涵閘進(jìn)行了檢查,針對各閘存在的問題,制定計劃,督促維修完畢,并與各防守單位簽定了雙向責(zé)任狀。加大堤防建設(shè)和管理力度,確保堤防安全。重點(diǎn)投資115萬元對五壕泵站進(jìn)行擴(kuò)容改造,于今年4月下旬已通過竣工驗收。一是近2年完成各類農(nóng)田水利建設(shè)工程土方140萬立方米,主要解決了跨流域大溝大渠的清淤擴(kuò)挖,對主要灌溉渠道加培維修。nbsp。四是認(rèn)真解決了改制企業(yè)的遺留問題,為改制企業(yè)已退休的14名職工一次性發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助9500元,為解除勞動關(guān)系符合參保條件的7名職工繳納養(yǎng)老保險8000元。三是加大對口單位的支持力度,派專人到對口單位了解情況,解決實際問題,近2年我局奔小康工作隊積極為東城垸農(nóng)場東荊大隊辦實事。在“六一”兒童節(jié),全局團(tuán)員青年踴躍捐款,購買文具、書籍等,到局幫扶聯(lián)系點(diǎn)東城垸東荊大隊慰問困難家庭和單親兒童。五、開展扶危助困和對口幫扶活動一是局工會組織全局干部職工參加武漢市職工重大疾病醫(yī)療互助活動,為職工增添了醫(yī)療保障;繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,激發(fā)女職工的工作和創(chuàng)建激情,維護(hù)女職工的合法權(quán)益,城市排水設(shè)施維護(hù)隊榮獲市級“巾幗文明示范崗”稱號。四是加強(qiáng)廉政建設(shè),制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo),健全黨政干部廉政檔案。三是局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“四化”標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則,在重大問題上實行集體決定,班子團(tuán)結(jié),民主氣氛濃郁。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),把增強(qiáng)黨組織的活力作為重點(diǎn),效果明顯。我們把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為提高提高服務(wù)質(zhì)量的重要手段和創(chuàng)建文明單位的基石。今年我局榮獲省衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號。認(rèn)真落實“門前三包”責(zé)任制。從辦事態(tài)度和程序入手,增強(qiáng)服務(wù)意識和法律意識,提高工作效益,杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。為改善水務(wù)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu),提高整體業(yè)務(wù)能力打下了堅實的基矗三、開展形式多樣的創(chuàng)建工作,穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作在我局被市委、市政府授予文明單位的稱號后,全局上下精神振奮,力爭為創(chuàng)建省級文明單位而努力。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高服務(wù)技能。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù),員工素質(zhì)有新提高高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):一是在全局系統(tǒng)認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育,全面提高黨員黨性意識和服務(wù)意識;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要精神。(三)確保規(guī)劃內(nèi)容到位。為了使全局干部職工充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位
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