采購(gòu)總監(jiān)個(gè)人總結(jié)報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 03:00本頁(yè)面
【正文】 原材料采購(gòu)個(gè)數(shù)的計(jì)算方法，為明天的電子比賽，提供了一個(gè)穩(wěn)定的后臺(tái)保障。由于種種原因，在物理沙盤(pán)中，我組的成績(jī)不是太好。物理沙盤(pán)為期兩天，主要是給我們練手，熟悉沙盤(pán)的全過(guò)程，了解各個(gè)角色的任務(wù)和職責(zé)，并且體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作的樂(lè)趣。與此同時(shí)，作為采購(gòu)人員，必須盡量保持庫(kù)存為零，從而減少現(xiàn)金占用量和保管費(fèi)用。第四篇：ERP采購(gòu)總監(jiān)總結(jié)報(bào)告作為一名采購(gòu)人員，主要任務(wù)就是確保原材料的供應(yīng)，使在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中原材料供應(yīng)及時(shí)。所以，這是一個(gè)有過(guò)無(wú)功的職位。作為一個(gè)后勤部門(mén)，采購(gòu)總監(jiān)沒(méi)有沖鋒陷陣、建功立業(yè)的機(jī)會(huì)，只能默默無(wú)聞的隱藏在后面。感悟和收獲 首先，這次實(shí)驗(yàn)讓我深切的體會(huì)到：沒(méi)有小角色，只有小人物。確保了原材料的供應(yīng)。另外一個(gè)使得計(jì)算困難的因素是，在沙盤(pán)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因?yàn)椴淮_定因素的存在，計(jì)劃趕不上變化，比如計(jì)劃在下一季度變更新的生產(chǎn)設(shè)備或者生產(chǎn)確定數(shù)量的P2，P3，但因?yàn)榛鸬牟坏轿换蛘哂唵蔚慕桓叮枰R時(shí)改變決策，這時(shí)采購(gòu)原材料的個(gè)數(shù)也必須隨著設(shè)備的變更和訂單的交付而隨時(shí)保持變動(dòng)。PI的原材料為R1,P2的原材料為R1+R2，P3的原材料為R1+R3+R4。例如，第3年第1季度需要下采購(gòu)訂單，訂購(gòu)5個(gè)R1和7個(gè)R2，但是財(cái)務(wù)總監(jiān)希望第4年第2季度再還錢(qián)，這時(shí)，采購(gòu)人員就必須聯(lián)系其他公司的采購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行聯(lián)合采購(gòu)，一起下訂單，使訂貨批量達(dá)到20個(gè)，這樣就可以拖期4季度再付款，滿(mǎn)足財(cái)務(wù)的要求。在CEO的整體決策和市場(chǎng)總監(jiān)提供的廣告訂單下，依賴(lài)生產(chǎn)總監(jiān)就生產(chǎn)線(xiàn)及生產(chǎn)設(shè)備提供的信息，再根據(jù)各種原材料的采購(gòu)提前期，來(lái)確定訂購(gòu)原材料的數(shù)量和日期。與此同時(shí)，作為采購(gòu)人員，必須盡量保持庫(kù)存為零，從而減少現(xiàn)金占用量和保管費(fèi)用。第三篇：生產(chǎn)和采購(gòu)總監(jiān)總結(jié)報(bào)告[推薦]生產(chǎn)和采購(gòu)總監(jiān)總結(jié)報(bào)告作為一名生產(chǎn)總監(jiān)兼采購(gòu)人員，主要任務(wù)就是確保原材料的供應(yīng)，使在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中原材料供應(yīng)及時(shí)。希望老師能夠幫助我們向?qū)W校反映，增多上課的時(shí)間和課時(shí)，給予我們更多練手的機(jī)會(huì)和實(shí)踐。這次的沙盤(pán)模擬讓我們深刻的體會(huì)了解到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)流程，知道每個(gè)部門(mén)都不是獨(dú)立存在的，一個(gè)既獨(dú)立有統(tǒng)一的，是我在大學(xué)四年中很重要的一次經(jīng)歷。在這短短的四天中，我學(xué)到了比這一個(gè)學(xué)期還要多的知識(shí)。當(dāng)公司度過(guò)一個(gè)又一個(gè)難關(guān)時(shí)，曾經(jīng)的摩擦和齟齬都變成了更加強(qiáng)烈的歸屬感。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，由于緊張和壓力，大家的心理都不是很正常，在說(shuō)話(huà)做事的時(shí)候難免會(huì)傷害到他人，我們組就出現(xiàn)過(guò)幾起內(nèi)部沖突，但是，考慮到公司的整體利益，大家最終都化干戈為玉帛了。有付出總會(huì)有收獲的。在老師最后的總結(jié)中，看到十幾組的試驗(yàn)中，我組的采購(gòu)測(cè)評(píng)位于僅有的優(yōu)秀兩組中，我笑了。所以，這是一個(gè)有過(guò)無(wú)功的職位。作為一個(gè)后勤部門(mén)，采購(gòu)總監(jiān)沒(méi)有沖鋒陷陣、建功立業(yè)的機(jī)會(huì)，只能默默無(wú)聞的隱藏在后面。收獲 首先，這次實(shí)驗(yàn)讓我深切的體會(huì)到：沒(méi)有小角色，只有小人物。在計(jì)算過(guò)程中，必須保持高度的清醒，認(rèn)真計(jì)算，使得在資金緊張上的情況下，不產(chǎn)生庫(kù)存積壓。為了確保計(jì)算的正確性，我和生產(chǎn)總監(jiān)同時(shí)計(jì)算，然后對(duì)比計(jì)算結(jié)果。然而R1，R2提前一個(gè)季度采購(gòu)，R3，R4需要提前兩個(gè)季度采購(gòu)，這為P3，P4的原材料采購(gòu)帶來(lái)困難。整個(gè)計(jì)算過(guò)程是相當(dāng)復(fù)雜的，因?yàn)镻1,P2,P3,P4,的原材料不同，采購(gòu)提前期也不同。同時(shí)，向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)一下所需采購(gòu)金的數(shù)額和日期，根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的建議，再做一系列調(diào)整。電子ERP沙盤(pán)實(shí)驗(yàn)中，采購(gòu)人員的決策與生產(chǎn)的數(shù)據(jù)必須一致。對(duì)于即將到來(lái)的電子沙盤(pán)比賽，為了取得好成績(jī)，我組成員從下午四點(diǎn)一直討論到晚上十點(diǎn)，激烈討論尋找物理沙盤(pán)中我組的失誤，再次模擬了整個(gè)沙盤(pán)的流程，并借鑒其他組的建議和教訓(xùn)，制定了好幾套沙盤(pán)計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)在電子比賽中的各種變化。作為采購(gòu)人員，在物理沙盤(pán)中，任務(wù)相對(duì)輕松，他的時(shí)間限制小，而且可以隨時(shí)采購(gòu)，及時(shí)補(bǔ)給，沒(méi)有太多規(guī)則的制約，也沒(méi)有庫(kù)存不足而產(chǎn)生高價(jià)購(gòu)買(mǎi)的擔(dān)心。我們的沙盤(pán)試驗(yàn)主要分為物理沙盤(pán)和電子沙盤(pán)。在運(yùn)行過(guò)程中一旦出現(xiàn)原材料短缺的情況，生產(chǎn)就會(huì)中斷，或者是高價(jià)購(gòu)買(mǎi)或者是不能交貨而賠償巨額違約金，給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。在這次實(shí)驗(yàn)中大家互幫互助，有了疑問(wèn)的時(shí)候互相討論，齊心解決難題，學(xué)習(xí)得很愉快。在我們實(shí)訓(xùn)期間老師可以多和我們交流，我感覺(jué)許多東西大家都是第一次接觸，都抱著去試試看的心理，然后到完了也還是懵懵懂懂的，沒(méi)有一個(gè)清晰體會(huì)，導(dǎo)致很多操作到結(jié)束的時(shí)候依然還是按照錯(cuò)誤的繼續(xù)。不管從事什么都要以最好的態(tài)度去和人談，對(duì)待工作要一絲不茍，不懂要問(wèn)，做事前一定要有周密的計(jì)劃，不要抱著賭博的心理去試，不然結(jié)果很難預(yù)估。作為采購(gòu)主管，面臨最大的問(wèn)題就是處理好公司內(nèi)部和公司外部的兩者之間的關(guān)系，做好采購(gòu)計(jì)劃就是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。平日里好的生活習(xí)慣在這里如魚(yú)得水，壞的生活習(xí)慣在這里雪上加霜；我平日里就喜歡制定日程，在工作的時(shí)候制作采購(gòu)計(jì)劃就變得很簡(jiǎn)單了；而我平日里就不太守時(shí)，時(shí)間觀(guān)念不太強(qiáng)，最后這個(gè)壞習(xí)慣在這里產(chǎn)生了蝴蝶效應(yīng)，結(jié)果就是要跟上組員的節(jié)奏很費(fèi)力?，F(xiàn)在的任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，多拿幾個(gè)有用的專(zhuān)業(yè)資格證
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