【正文】 害群眾利益的突出問題。二是落實縣委（擴大）會議提出的各項任務(wù)，要主動作為、主動盡責(zé)，廣大干部主動到位，深入調(diào)查研究，提出具體措施，逐項排出進(jìn)度，明確責(zé)任主體，抓緊組織實施。（二）主要任務(wù)。四是達(dá)到“四個確?！?。三是做好“四個千方百計”。二是實現(xiàn)“兩個全面”。一是突出“一個主題”。一、指導(dǎo)思想全面落實自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“科學(xué)跨越、后發(fā)趕超”的宏偉目標(biāo)，以落實以人為本、執(zhí)政為民執(zhí)政理念，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)見成效為目標(biāo)，以赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾為主題，以突出為群眾辦實事為實踐載體，以解決黨員干部群眾觀點、群眾立場、群眾感情、群眾工作方法和維護(hù)群眾利益等方面的突出問題為重點，引導(dǎo)廣大黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在創(chuàng)先爭優(yōu)中扎實做好察民情、惠民生、維民權(quán)、聚民力的工作，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展和長治久安提供堅實的群眾基礎(chǔ)和組織保證。第五篇：赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾演講稿赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾演講稿開展黨員干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的實施方案【內(nèi)容】：為認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動會議精神，進(jìn)一步加強新時期黨的群眾工作，鞏固和擴大“長治久安大宣教活動”成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)有關(guān)文件精神，從今年2月至11月份，在全局廣大黨員干部中集中開展赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動。六大隊農(nóng)民抱怨政府?dāng)偱绅B(yǎng)殖雞鴨任務(wù)、而他們又缺乏養(yǎng)殖技術(shù)，養(yǎng)雞雞死、養(yǎng)鴨鴨死，除不能增收，浪費人力外，還對經(jīng)濟(jì)造成損失，我除向他們解釋好政府希望大家通過養(yǎng)殖增收的宗旨外，還查閱了許多養(yǎng)殖技術(shù)知識，幫助他們搞好養(yǎng)殖，創(chuàng)收致富。再將他們訴說的問題做好記錄，上報領(lǐng)導(dǎo)。事情雖小，但我們只要立足崗位，踏實工作、熱情服務(wù)，也一樣會讓群眾更滿意、更幸福。記得上次發(fā)放低保，七大隊一漢族老人程啟德，好不容易等了3個月才剛申請到養(yǎng)家糊口的低保金，怒氣沖沖的來到辦公室說沒領(lǐng)到錢，詢問怎么回事并要求立即發(fā)放，此時我十分理解他的心情，給他泡了杯茶，請他不要著急，并立即到社保辦公室信息系統(tǒng)查找，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，問題出在卡號上，他帶來的卡號和他上次提供的卡號不一致，于是向他說明了情況，后經(jīng)協(xié)調(diào)，將低保金發(fā)放到了他的手中。本次下基層，工作的關(guān)鍵是為群眾辦實事，解民憂，我常常對自己這樣說，一定要做群眾的朋友，做他們幸福時容易忘掉的人，做他們有困難時容易想起的人。辦公室文秘工作雖然辛苦，但我總是積極努力了解自己的崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)、加班加點的做好各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾檔案資料的撰寫、歸檔、整理、上報工作、認(rèn)真做好了下情上報、上傳下達(dá)。但既然組織上選擇了我，這不僅是組織對我的信任，同時也是對我的一次考驗，是我實現(xiàn)人身價值的一個體驗，我堅信，無論在什么崗位上，只要恪盡職守、埋頭苦干，就是是一種奉獻(xiàn)，就是最大的為人民服務(wù)。按照縣委的部署，我于2012年3月10日加入XXX鎮(zhèn)赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾縣下派工作隊，進(jìn)行為期10個月的赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作。今后要進(jìn)一步加強我縣水利系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，要強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，繼續(xù)保持作風(fēng)建設(shè)的良好態(tài)勢；要緊緊圍繞建設(shè)人民滿意水利，切實增強作風(fēng)建設(shè)的實際成效；要堅持大興服務(wù)之風(fēng)，努力打造水利部門的良好形象；要進(jìn)一步提高辦事效率，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；要切實從“我”做起，從現(xiàn)在做起，開創(chuàng)我縣水利工作新局面。（十一）嚴(yán)格考勤制度，強化工作紀(jì)律。（十）落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，解決好行政不作為、慢作為和亂作為的問題，加強對機關(guān)工作人員的思想教育，要求全體人員要想事、干事、成事，不輕視小節(jié)，自覺過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、人情關(guān)、交友關(guān)。涉及管理人、財、物和工程建設(shè)的部門，必須制訂嚴(yán)格的廉潔自律制度，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中接受禮品、禮金。徹底根除有令不行、有禁不止，會上不說、會后亂說的不良習(xí)氣，堅決克服獨斷專行、軟弱渙散和自由散漫現(xiàn)象。（八）堅持民主集中制，嚴(yán)守政治紀(jì)律。（七）堅決克服官僚主義，大興求真務(wù)實之風(fēng)。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在機關(guān)干部中實行問責(zé)制，推行社會承諾制度。（六）提高辦事效率和工作質(zhì)量，加強科學(xué)規(guī)范管理。（五）深入開展職業(yè)道德教育，強化宏觀管理和服務(wù)功能，健全科學(xué)民主決策機制，規(guī)范干部從政行為。不能解決的要給予明確的答復(fù)并做好耐心細(xì)致的解釋工作。（四）牢固樹立為群眾服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的意識，增強主動性和積極性。堅決反對脫離實際、脫離群眾、漂浮空談的工作作風(fēng)，減少不必要的應(yīng)酬，花更多的時間和精力，加強對事關(guān)全局工作的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究。（三）大興調(diào)查研究之風(fēng)。保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、科學(xué)決策，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，深入實際，了解實情，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。把政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、水利業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型有機結(jié)合起來，加強學(xué)習(xí)考核力度，注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性，突出學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的本領(lǐng)和動力，用于指導(dǎo)實踐，促進(jìn)發(fā)展。以建立學(xué)習(xí)型干部職工為目標(biāo)，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、學(xué)習(xí)討論和中心組發(fā)言、理論學(xué)習(xí)與實地考察相結(jié)合等方式，不斷提高政治理論水平；二要強化“計劃學(xué)習(xí)”。三、加強作風(fēng)建設(shè)的意見和建議（一）加大學(xué)習(xí)力度。在體制和機制上，干部人事制度改革不夠深入、徹底，存在干好干壞一個樣、干多干少一個樣、干與不干一個樣的現(xiàn)象。主觀上，有的干部職工對自身肩負(fù)的責(zé)任認(rèn)識不深刻，認(rèn)為自己不需要學(xué)習(xí)很多的知識，憑日常積累的經(jīng)驗就可以應(yīng)付工作；有的淡化了為民服務(wù)意識，沒有形成很好的群眾觀和權(quán)力觀。存在問題有著復(fù)雜而深刻的社會根源和思想根源。二、存在問題的主要原因這些問題的產(chǎn)生，有宗旨意識、大局觀念淡薄的原因；有缺乏主人翁精神，思想不重視、認(rèn)識不到位的原因；有制度不健全，管理不到位的原因。（四）享樂不自律。官僚主義、形式主義在少數(shù)干部身上還比較嚴(yán)重。學(xué)習(xí)的自覺性差，部分干部職工對學(xué)習(xí)疲于應(yīng)付、沒有自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識，僅僅是被動的接受集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)的效果較差，不能靜下心來，悉心研究思考問題。工作要求低，安排了就做，沒安排就拖，不動腦筋思考，不善于運用新方法、新手