【正文】 業(yè)性）綜合性、下列說法正確的是（AD）。（（AB）戰(zhàn)略管理和決策管理）職業(yè)文化流程（C）科學(xué)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開發(fā)24（D）評(píng)價(jià)體系和糾錯(cuò)系統(tǒng)（、職業(yè)技能包含的要素有（A）職業(yè)知識(shí)（BACD）。值尺度 從業(yè)人員承擔(dān)責(zé)任（B）樹立正確的職業(yè)觀念，要求要嚴(yán)格按照職業(yè)化的要求開展工作（C）即使職業(yè)并不讓人滿意，也政”的原則，在工作職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)（D）從業(yè)者要滿足“在其位謀其責(zé)到底21的理解，下列選項(xiàng)中內(nèi)容正確的有、對(duì)職業(yè)道德準(zhǔn)則“追求卓越”（AC）高的個(gè)人職業(yè)境界和職業(yè)成就（A）從業(yè)者要積極進(jìn)取，追求更。）職業(yè)動(dòng)作（（BD）職業(yè)語言（、職業(yè)技能的認(rèn)）職業(yè)理想證（ABC內(nèi)容包括A）。避風(fēng)險(xiǎn) 分調(diào)研，準(zhǔn)備各種可能的替代方案，（B）審慎要求從業(yè)者在決策前充擇優(yōu)選擇免過于審慎從而走向保守或者優(yōu)柔（C）從業(yè)者要遵守審慎準(zhǔn)則，避寡斷 中要相信自己的主觀判斷，有魄力（D）審慎要求從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)16 含著的內(nèi)容有（、職業(yè)化也稱為“專業(yè)化”它包 ABC（（A）。圍內(nèi)，集中精力做好事情（A）要求從業(yè)者在規(guī)定的時(shí)間范方式開展工作（B）要求從業(yè)者采取積極主動(dòng)的終，不能虎頭蛇尾（C）要求從業(yè)者在工作上善始善作，不能隨意地把問題往后拖延（D）要求從業(yè)者按照計(jì)劃開展工14誠”的理解，下列選項(xiàng)中正確的有、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“忠（ABCD）。確理解這句話含義的是（”下列選項(xiàng)中正 ABD）。下列關(guān)于、作為職業(yè)道德基本原則的集體集體主義內(nèi)涵的說法，正確的是（ABC）。（B）享樂主10（C）拜金主義（D）本本主義利益的關(guān)系的說法中，正確的選項(xiàng)、下列關(guān)于處理集體利益和個(gè)人有（具體表現(xiàn)在眼前利益與長遠(yuǎn)利益、（AABD）個(gè)人利益與集體利益的沖突，）?？己?、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo)（B）把遵守職業(yè)道德的情況作為性特征（C）鼓勵(lì)從業(yè)人員具有鮮明的個(gè)崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容（D）把道德特別是職業(yè)道德作為主義原則，抵制各種形式的個(gè)人主、在職業(yè)道德建設(shè)中，要堅(jiān)持集體義。（（A）公忠為國的社會(huì)責(zé)任感（B7（C）恪盡職守的敬業(yè)精神 D）自強(qiáng)不息的拼搏精神）誠實(shí)守信的基本要求提出建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，、黨的十六屆六中全會(huì)上，我們黨其基本內(nèi)容包括（（A）馬克思主義指導(dǎo)思想ABCD）。（B 5（（、社會(huì)主義職業(yè)道德的特征有C）誠信（D）創(chuàng)新）敬業(yè)ABC）。（A（B）鮮明的行業(yè)性 C）利益相關(guān)性）表現(xiàn)形式的多樣性3（D）應(yīng)用效果上的不確定性關(guān)、企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧（ABCD系，）。C））非功利性（止損性（D）B）可為性 普遍性1二、多項(xiàng)選擇題選項(xiàng)是（、下列反映職業(yè)道德具體功能的 ABC）。（A）奉獻(xiàn)必須有回報(bào)（B）奉獻(xiàn)是無條件的（C）奉獻(xiàn)會(huì)使人吃虧無關(guān)D）91奉獻(xiàn)是勞動(dòng)模范的事，與自己求的是（、下列行為中違背為人民服務(wù)要（（A）追求合理的社會(huì)效益D）。切機(jī)會(huì)增加收益A）無可厚非，（商家就應(yīng)該抓住一于企業(yè)的發(fā)展B）商家缺乏奉獻(xiàn)精神，（最終不利濟(jì)的原則C）物以稀為貴，提價(jià)符合市場經(jīng)（無權(quán)干涉D）提價(jià)是商家個(gè)人的事情，外人89（、下列觀點(diǎn)你認(rèn)為正確的是（D）。B）愛崗敬業(yè) 87C）遵紀(jì)守法（D）誠實(shí)守信為正確的是（、下列關(guān)于奉獻(xiàn)的表述中，（A你認(rèn)德資本A）奉獻(xiàn)是企業(yè)立足于社會(huì)的道）?；ダ?5C）獨(dú)立性（D）平等性列不屬于該合作形式的選項(xiàng)是（、根據(jù)合作參與對(duì)象的不同，下（（A（B）C）。（（B）力量的重要手段C）合作是一種重要的法律規(guī)范合作是從業(yè)人員汲取智慧和（途徑D）合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效 83的是（、下列對(duì)合作的含義理解不正確（（A）C）。（B（C））正確理解艱苦奮斗的內(nèi)涵樹立不怕困難的精神永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)81D）過苦日子正確的是（、關(guān)于“節(jié)約”的說法，你認(rèn)為（D）。）不懂得享受生活的表現(xiàn)不符合國家擴(kuò)大內(nèi)需政策的（（C79D））有利于增強(qiáng)企業(yè)的競爭力對(duì)腐敗現(xiàn)象不起任何作用（、“儉以養(yǎng)德”指的是（B）。你認(rèn)為上述事規(guī)則造成的A）工作人員沒有嚴(yán)格遵守操作（（B）螺母質(zhì)量不過關(guān)造成的（C77D）環(huán)境不衛(wèi)生造成的（、）管理制度不健全造成的（B（A）。你認(rèn)為正謂A）只要品德端正，學(xué)不學(xué)法無所（對(duì)人的約束B）金錢對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)（能不考慮人情和權(quán)力等因素C）法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時(shí)不（一定意義上具有一致性D）嚴(yán)守法紀(jì)與職業(yè)道德要求在請(qǐng)結(jié)合下面的案例，回答第76—在發(fā)動(dòng)機(jī)的小循環(huán)系統(tǒng)中。（A74C））行政命令道德規(guī)范（（BD）辦法）習(xí)俗業(yè)的、對(duì)于一個(gè)企業(yè)的員工來說，企（“高壓線”、“禁區(qū)”指的是（D）。）生產(chǎn)資料的競爭 新技術(shù)的競爭（C）人才素質(zhì)的競爭 72D求的是（、下列表述中，）資金的競爭（B）。（提供不同的服務(wù)B）某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客的要求（特殊購票窗口C）某車站工作人員根據(jù)需要開辦（別安排相同的工作D）某工廠管理人員不分年齡、69性（、平等待人的精髓是（（A）相同（B）尊重 B）。（A（B）看上司的意見而定（C）67D）看對(duì)自己是否有利而定）是無條件的視對(duì)方是否誠信而定的是（、下列行為體現(xiàn)辦事公道的做法（D）。（A）“誠”指自然萬物的客觀實(shí)在于本心B）“誠”就是尊重客觀事實(shí)，忠（（C）信實(shí)，忠于客觀事情65D）是時(shí)“天道”的真實(shí)反映性特征的是（、下列行為中，體現(xiàn)了誠信智慧（A）。要求統(tǒng)治者要“仁民愛物”敬”C）無論為人還是做事都要“執(zhí)事（努力D）人無論做什么都要盡最大的63是（、下列做法中有違背誠信要求的（D）。個(gè)體道德的底線A）誠信是企業(yè)集體和從業(yè)人員（（B）底線C）誠信是一般的法律規(guī)范（誠信既是法律規(guī)范又是道德60D）誠信是基本的法律準(zhǔn)則（、對(duì)于企業(yè)來說，遵守誠實(shí)守信（AA））。”在朝鮮戰(zhàn)場上，子再去演出，她說，么多志愿軍都等著呢，他們不怕，“戲比天大，那我也不怕！工廠慰問演出，不巧遇到暴雨，有”有一次，她安排到一家人建議先不要去了，她卻斬釘截鐵地說：去！“戲比天大，就是下刀子也要玉所具有的（“ 這些故事充分地表現(xiàn)了常香（C）精神。57C之間關(guān)系的說法中，正確的是（、以下關(guān)于“愛崗”與“敬業(yè)”）愛崗敬業(yè)（D）奉獻(xiàn)社會(huì)（C）。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做，這就是良性發(fā)展。為了人民的不懼，挺身而出，迎難而上（體現(xiàn)，也是崗位責(zé)任的本質(zhì)要求B）臨危不退是敬業(yè)精神的具體（把握策略方法，講求科學(xué)，不能盲C）在與歹徒斗爭、搶險(xiǎn)救災(zāi)還要目蠻干（一定要奮不顧身，毫不顧己，絕不D）從業(yè)人員在遇到危險(xiǎn)情況時(shí) 后退56的、世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒12條核心標(biāo)準(zhǔn)：第一條，一個(gè)人有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。而堅(jiān)守崗位又要求員工在、踐行敬業(yè)，要求從業(yè)人員要堅(jiān)困難和危險(xiǎn)面前能夠臨危不退。該案業(yè)活動(dòng)中應(yīng)（（（A）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)A）。由、《中國商報(bào)》曾報(bào)道，烏魯木齊D）奉獻(xiàn) 于有關(guān)人員在審查設(shè)計(jì)圖紙時(shí)粗心大意，沒有發(fā)現(xiàn)烏魯木齊的“烏”字錯(cuò)為“鳥”字，結(jié)果從日本運(yùn)回國內(nèi)的包裝袋上“烏魯木齊”全部錯(cuò)為之差，“鳥魯木齊”。以上觀點(diǎn)說明了敬業(yè)精神的兩天曬網(wǎng)”，僅憑一時(shí)的熱情、特征是（（B）。（A53C））敬業(yè)（奉獻(xiàn)（BD）誠信）公道須做好刻苦努力的準(zhǔn)備。B）創(chuàng)新能力52C以恭敬和負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工、尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位，）敬業(yè)精神（D）適應(yīng)能力作，做到工作專心，嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感。不體恤下屬A）李某的老板不懂得珍惜人才，（能力的前提下，還要具有良好的敬B）作為一名優(yōu)秀員工，要求在有業(yè)精神（其他會(huì)議，表明他缺乏修養(yǎng)C）那個(gè)客戶沒有等待，又去出席（離開了這里，在其他的企業(yè)也會(huì)得D）李某有優(yōu)秀的工作能力，即使到重用50避免以后的風(fēng)險(xiǎn)，一般堅(jiān)持的原則、企業(yè)在確定聘任人員時(shí)，為了是（（D）（A（B）員工的才能第一位。老板一氣之下，把李某辭退了。等李某和老板一起驅(qū)車到達(dá)客戶那兒時(shí)，客戶已經(jīng)走人，出席另一個(gè)會(huì)議了。一段時(shí)間里，老板看在他、李某工作很出色，但他經(jīng)常遲工作出色的份上，沒有責(zé)怪他。行的思想A）要樹立干一行、愛一行、專一（行就要干到底B）由于找工作不容易，所以干一（要多轉(zhuǎn)行，多受鍛煉C）誰也不知道將來會(huì)怎樣，因此（48D）我是一塊磚，任憑領(lǐng)導(dǎo)搬 正確的是（、下列關(guān)于職業(yè)選擇的說法中，（D）。（B）缺乏感恩意識(shí)缺乏奉獻(xiàn)精神（C46D））缺乏理想信念缺乏敬業(yè)精神（、關(guān)于跳槽現(xiàn)象，正確的看法是（B該鼓勵(lì)跳槽A））。（（A）（A44C））敬業(yè)（紀(jì)律（BD）節(jié)約）公道不正確的是（、下列關(guān)于敬業(yè)精神的說法中，（D）從業(yè)人員的最根本、最核心的要求A）在職業(yè)活動(dòng)中。（（A）職業(yè)道德認(rèn)識(shí)（B（C）職業(yè)道德意志）職業(yè)道德情感40D、下列選項(xiàng)中，）職業(yè)道德信念（B）項(xiàng)是指從業(yè)（42C）自立（D）慎獨(dú)正確的是（、下列關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)的說法，不（（A）D）。（（A）保護(hù)環(huán)境（B38C）勤儉持家（D）文明禮讓）鄰里團(tuán)結(jié)不正確的是（、下列選項(xiàng)中，對(duì)“慎獨(dú)”理解（D）。的強(qiáng)制規(guī)定，個(gè)人必須服從A）職業(yè)道德修養(yǎng)是國家和社會(huì)（得成功的唯一途徑B）職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員獲（立身之本，成功之源C）職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員的（員的職業(yè)生涯影響不大D）職業(yè)道德修養(yǎng)對(duì)一個(gè)從業(yè)人36件是（、齊家、治國、平天下的先決條（A）（A）修身（。這些企業(yè)原有員工的職業(yè)道（技能水平也越高B）職業(yè)道德品質(zhì)高的人，（其職業(yè)助于企業(yè)增強(qiáng)持久競爭力C）職業(yè)道德品質(zhì)高的員工更有（能水平問題已經(jīng)得到較好的解決D）對(duì)這些企業(yè)來說，員工職業(yè)技34 從業(yè)人員除了要刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代專業(yè)、要想立足社會(huì)并成就一番事業(yè)，知識(shí)和技能外，還需要（（C）。高員工的工作效率沒有什么幫助A）物質(zhì)利益的改善與提升對(duì)提（職業(yè)技能就能有效地發(fā)揮出來B）有了良好的職業(yè)道德，員工的（作效率沒有直接的幫助C）職業(yè)技能的提高對(duì)員工的工（工的思想政治工作D）企業(yè)的管理關(guān)鍵在于做好員33時(shí)更加看重其道德品質(zhì)。有德就有才（B）有才就有（么關(guān)系C）才是才，（中，德占主導(dǎo)地位D）才與德關(guān)系密切，德是德，二者沒有什在二者關(guān)系32自我激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)績效，關(guān)鍵不是、在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)，要建立內(nèi)在職工滿意不滿意，而是他們的工作責(zé)任心。（的輔助作用B）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能有重要（具有支撐作用C）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的發(fā)揮（具有促進(jìn)作用D）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高 31帥也。這說明了職業(yè)技能的（（A）差異性（B）C 層）特點(diǎn)。也就是（能履行好職業(yè)責(zé)任B）掌握一定的職業(yè)技能，（就一定從業(yè)人員提高就業(yè)競爭力C）掌握一定的職業(yè)技能，有助于（著有較高的職業(yè)道德素質(zhì)D）掌握一定的職業(yè)技能，就意味26間的關(guān)系，正確的說法是（、下列關(guān)于職業(yè)技能構(gòu)成要素之（基礎(chǔ)，職業(yè)能力是保證A）職業(yè)知識(shí)是關(guān)鍵，C）。22C）職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證（社會(huì)認(rèn)證（D）職業(yè)責(zé)任B）資格認(rèn)證體現(xiàn)了職業(yè)化三層次內(nèi)容中的（、按照既定的行為規(guī)范開展工作，（（A）職業(yè)化素養(yǎng)（C）。不（，是能B）職業(yè)化的核心層是職業(yè)化技（態(tài)度、知識(shí)等方面都符合職業(yè)規(guī)范C）職業(yè)化要求從業(yè)人員在道德、和標(biāo)準(zhǔn)（神，也是一種管理成果D）職業(yè)化中包含積極的職業(yè)精 20具備的基本素質(zhì)和工作要求，其核、職業(yè)化是職業(yè)人在現(xiàn)代職場應(yīng)心是（（A）。（B）審慎 18C）勤勉（D）民主其核心層是（、職業(yè)化包括三個(gè)層面的內(nèi)容，（（A）職業(yè)化素養(yǎng)A）。（A）極端個(gè)人主義（B）自由主義 14C、職業(yè)道德的“五個(gè)要求”）享樂主義（D）拜金主義，既包（（C16D））享樂主義的價(jià)值觀小團(tuán)體主義的價(jià)值觀則的說法，、關(guān)于職業(yè)活動(dòng)中的“忠誠”原（怎樣的工作，忠誠都是有具體規(guī)定A）無論我們?cè)谀囊粋€(gè)行業(yè)，不正確的是（C）。12C）辦事公道（BD）愛崗敬業(yè)）奉獻(xiàn)社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)要堅(jiān)持的最根本、從我國歷史和國情出發(fā)，社會(huì)的原則是（（（A）D）。制規(guī)定B）職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠社會(huì)強(qiáng)（道德素質(zhì)C）職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的（員的個(gè)人利益無關(guān)D）職業(yè)道德素質(zhì)的提高與從業(yè)人10明確提出并大力提倡的職業(yè)道德的、《 公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》 中五個(gè)要求是（（B）。（道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)B）愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公（是、與時(shí)俱進(jìn)、促進(jìn)和諧C）以人為本、解放思想、實(shí)事求（助、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新D）文明禮貌、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互8（、關(guān)于道德評(píng)價(jià)，正確的說法是（D）。6C）功利主義（（BD）人道主義）合理利己主義（、我國社會(huì)主義道德建設(shè)的核心是（C（A））誠實(shí)守信（。要道德A）在法律健全完善的社會(huì)，不需（制性，所以道德的社會(huì)功用不如法B）由于道德不具備法律那樣的強(qiáng)律（時(shí)產(chǎn)生C）在人類歷史上，道德與法律同（夠相互作用、相互轉(zhuǎn)化D）在一定條件下，道德與法律能（、關(guān)于職業(yè)道德，正確的說法是（C）。（A）勤奮（B）審慎（人與自然之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范C）道德是處理人與人、人與社會(huì)、（定的標(biāo)準(zhǔn)D）道德因人、因時(shí)而異，沒有確2（、與法律相比，道德（（AB）。（A）職業(yè)道德素質(zhì)差的人，也可能具有較高的職業(yè)技能，因此職業(yè)技能與職業(yè)道德沒有什么關(guān)系（B）相對(duì)于職業(yè)技能，職業(yè)道德居人員在職業(yè)活動(dòng)中，為了履行職業(yè)道德義務(wù)，克服障礙，堅(jiān)持或改變職業(yè)道德行為的一種精神力量。（A）極端個(gè)人主義的價(jià)值觀（B）拜金主義的價(jià)值觀（C）專業(yè)性（D）個(gè)性化2個(gè)人要取得事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，關(guān)鍵是（D）。（A）愛崗敬業(yè)（B）誠實(shí)守信（C）服務(wù)群眾（D）辦事公道1在職業(yè)活動(dòng)中，有的從業(yè)人員將享樂與勞動(dòng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)造對(duì)立起來，甚至為了追求個(gè)人享樂，不惜損害他人和社會(huì)利益。（A）道德就是做好人好事（B）做事符合他人利益就是有道德含基礎(chǔ)性的要求，也有較高的要求。錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。（）通電導(dǎo)體在磁場內(nèi)受電磁力用而產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)，其運(yùn)動(dòng)方向可用右手定則來判斷。（）3并聯(lián)電路中總電流等于各之路電流之和。（）3變扭器的傳動(dòng)比一般指渦輪轉(zhuǎn)速與泵輪轉(zhuǎn)速之比。（）3鎖環(huán)式慣性同步器用滑塊作鎖止裝臵。（√）3無級(jí)變速器的傳動(dòng)比是在一定范圍內(nèi)連續(xù)變化的。（）電控發(fā)動(dòng)機(jī)凸輪軸位臵傳感器向ECU輸入凸輪軸轉(zhuǎn)速信號(hào),是點(diǎn)火和燃油噴射的主控信號(hào)。（√）2采用電控燃油噴射系統(tǒng)可以使發(fā)動(dòng)機(jī)綜合性能得以提高。（√）2汽油發(fā)動(dòng)機(jī)空氣濾清器濾網(wǎng)堵塞，可造成混合氣過稀。