電廠運行車間安全生產(chǎn)目標責任書-文庫吧資料
2024-10-25 02:08本頁面
【正文】 事故應急演練不少于1次/月；班組安全活動不少于2次/月；杜絕纏訪、鬧訪、越級訪、群體訪、打架斗毆等非正常上訪事件；杜絕公司公共場所群體性傷亡事故；職工犯罪率為零。簽訂2014安全生產(chǎn)目標責任書。五、附則本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。未完成第1條中所列各項安全生產(chǎn)目標的，除按以上原則扣除專項安全獎勵外，不影響公司其他相關制度另有規(guī)定的考核、處罰的執(zhí)行。、扣車間總獎勵的20%，累超累扣，直至扣完總獎勵為止。四、獎懲公司設專項安全獎勵，對實現(xiàn)本車間安全生產(chǎn)目標各項內容的，給予車間人員人均1000元的獎勵（不含車間主任），車間主任獎勵2000元。，總結、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。，要做好安全教育，落實安全措施，指揮并監(jiān)督檢查。，并負責保護事故現(xiàn)場。、不定期的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。，作出事故預想和應急措施，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故處理辦法。，做到有計劃、有內容、有記錄、有效果，定期進行考核，保證職工持證上崗。、防火組織，并保證正常開展工作。二、職責、法律、法規(guī)、制度和上級指示。 不發(fā)生重大環(huán)境污染事故。、設備事故直接經(jīng)濟損失不超過10000元。 不發(fā)生重大火災、爆炸責任事故。寧夏天瑞熱能制供有限公司安監(jiān)部 寧夏天瑞熱能制供有限公司負責人（簽字）： 負責人（簽字）：時間： 年 月 日 時間： 年 月 日第三篇：車間安全生產(chǎn)目標責任書安全生產(chǎn)責任狀為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主、綜合治理”方針，落實安全生產(chǎn)責任，切實預防重特大惡性事故，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》以及省、市、縣有關部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，完成公司安全生產(chǎn)目標，特簽訂以下安全生產(chǎn)責任狀：一、目標。四、附則本責任書有效期為2015年1月1日至2015年12月31日。各單位務必加強管理，全面完成安全生產(chǎn)奮斗目標。三、考核評比必須全面完成《安全生產(chǎn)目標責任書》所簽訂的安全管理目標內容。對事故整改措施的實施情況，各單位負責人要進行現(xiàn)場檢查落實，使整改效果達到安全標準，杜絕類似事故的再次發(fā)生。④ 發(fā)生事故后出現(xiàn)晚報、虛報、不報的，將給予嚴厲的經(jīng)濟處罰。各車間根據(jù)事故應急預案，每年最少組織兩次事故演練，作好演練記錄及效果評價，對演練中存在的問題及時進行更正，更改相應的事故應急預案。重大事故：出現(xiàn)人員傷亡或經(jīng)濟損失100000元以上。一般事故：人員輕傷、重傷或經(jīng)濟損失5000—20000元。② 對于在日常安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，按照“三定（定整改時間、定整改責任人、定整改措施）、三不推”（個人能解決的不推給班組、班組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給上級領導）原則積極整改，杜絕事故的發(fā)生，并將上述安全隱患的整改措施及結果做好記錄。積極開展安全自查工作，消除安全隱患。⑥ 各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞動防護用品。④ 生產(chǎn)現(xiàn)場各種物品定置擺放，并設立醒目的分類標識，符合5S管理要求。② 嚴格執(zhí)行作業(yè)票管理制度，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票、操作票。加強各類設備、設施的維護保養(yǎng)工作。④ 對新進員工、換崗、轉崗、復工人員，除必須進行廠級安全教育培訓以外，單位還要進行相應的車間、班組安全培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且做好安全培訓記錄及臺賬。② 作好職工安全培訓記錄臺賬，每人每月不得少于4個學時。加強對干部職工的安全知識宣傳教育和培訓工作。③ 各單位負責人根據(jù)本單位的實際情況，積極組織安全生產(chǎn)會議，傳達安全生產(chǎn)工作要求，部署各階段安全工作，督促指導各種安全生產(chǎn)制度及安
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