暑假教師聘用協(xié)議-文庫吧資料
2024-10-25 00:57本頁面
【正文】 方說明。即：基本工資崗位工資+課酬工資+津貼+各種獎項。八、協(xié)議履行期間，乙方應服從甲方領導和工作安排，認真完成教學任務的同時，有責任積極完成招生期間的招生工作任務。七、履約期滿或履約期間乙方不再擔任甲方教學工作，應自覺交出教材，教案和所有教學資料。同時依據乙方的不當行為給甲乙造成的潛在和現(xiàn)實經濟損失向乙方追索不低于5000元的經濟賠償，情況嚴重者，甲方有權依據有關法律提起訴訟，追究法律責任。此類情況一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權取消乙方任課資格，扣發(fā)當月工資和全部課時費。四、乙方在受聘期間，必須認真閱讀系列管理文件，嚴格履行小桔燈教師崗位工作職責、小桔燈作文培訓教學管理規(guī)定以及各項規(guī)章制度，自覺接受各項管理考核。三、乙方上崗前和任教期間，甲方將對乙方按小桔燈作文教學的各項標準進行系統(tǒng)培訓，乙方應自覺接受各項培訓和相關內容考核，直至達標。二、聘用期限年。七、達到兩年以上工作的人員根據學校的發(fā)展，和新的規(guī)定給予全面補貼，及工資不封頂?shù)恼哐a充執(zhí)行。五、吃苦耐勞，事業(yè)心強，在工作中具有團隊精神，以校為家，不記個人得失，滿一年后，經各方考核，確認無誤者，基礎工資由600元直接確認800元，并申報教育局留底表彰。試用期滿后第三個月，按個人授課情況計算課時，每月每名學員授課12次課時，家長學員反饋較好，定額5元為教師酬勞部分；不夠12次課時按比例劃分。二、被錄用教師，應簽定兩年以上合同，持身份證、教師資格證、最高學歷證明、普通話等級證、身份證復印件及1寸免冠照片。乙方按甲方要求，必須做好每課時及學期教學計劃，上好每一堂課。四、甲方對乙方進行課程培訓，乙方嚴格遵守學校的工作安排，只能在甲方規(guī)定的教學點授課。保證在工作期間按時上課，不發(fā)生隨意曠課或提前終止甲乙雙方按協(xié)議時限規(guī)定的聘用工作期。三、乙方向甲方一次性交品質保證金，乙方向甲方簽定年工作協(xié)議。雙方就以下事宜達成一致協(xié)議：一、乙方經甲方面試合格后錄取試用，試用期為兩個月，在試用期工資二、乙方如在外出培訓期，食宿、路費自理，培訓費由甲方墊付。乙方：年月日年月日第二篇：教師聘用協(xié)議教師聘用協(xié)議甲方：金鑰匙兒童智能開發(fā)培訓中心乙方：身份證號：（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）為加快教育部“十五”重點課題培訓課程“兒童情景快速識字”、“手腦速算”、“右腦訓練營”的推廣、普及。第九條、未經事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第八條、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效。第六條、因從事謙職工作，本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，其余所有問題甲方概不負責。第五條、協(xié)議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能
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