新員工須知-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 00:51本頁(yè)面
【正文】 禁在工作區(qū)域內(nèi)抽煙。七、公司發(fā)薪日為每月15日，當(dāng)月工資次月15日發(fā)放。必須時(shí)員工需配合公司的調(diào)動(dòng)地點(diǎn)。特殊崗位由其部門主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整上、下班時(shí)間。四、公司實(shí)行6天工作日制，每天八小時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)作息時(shí)間為：上午9：0012:00。三、員工入職七天內(nèi)為雙向選擇期，公司及員工均有權(quán)單方解除合作關(guān)系。應(yīng)聘者簽名：__________________年月日第三篇：新員工須知新 員 工 須 知?dú)g迎加入御馨堂請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容：一、新員工在辦理入職手續(xù)時(shí)、須向我們提供如下資料：身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)等證書原件（由公司復(fù)印后、原件歸還本人、公司留存復(fù)印件個(gè)人一寸彩色近照2張；中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行的個(gè)人賬號(hào)（須新開戶者最遲次月1日前須將農(nóng)行賬戶提交至行政人事）。1本須知作為公司規(guī)章制度組成部分，列入合同的附件。1所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排、調(diào)動(dòng)、指導(dǎo)。1員工就職期間，在遇到工作或生活方面的困難時(shí)，可向直屬主管——部門主管——管理部等人員和部門尋求幫助。周一、三、五下午14：00——16：00為統(tǒng)一辦理辭職手續(xù)時(shí)間；其他時(shí)間概不受理。連續(xù)3天未經(jīng)申請(qǐng)和辦理任何手續(xù)而擅自不到崗者一律視為自動(dòng)離職；凡屬自動(dòng)離職員工視同其自愿主動(dòng)放棄所有未結(jié)之薪資，公司保留對(duì)因其工作未交接而給公司造成損失進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。員工申請(qǐng)辭職必須提前30天，并以書面形式提出（有特別約定按約定執(zhí)行）；向直屬主管提出申請(qǐng)——部門主管審核或批準(zhǔn)（干部和職員由總經(jīng)理拼準(zhǔn)）人事部備案。若公司員工在領(lǐng)工資的當(dāng)月115日之間請(qǐng)假，且請(qǐng)假的時(shí)間連續(xù)或累計(jì)達(dá)到5天及以上的，其所未領(lǐng)的
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