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思想政治工作調研報告-文庫吧資料

2024-10-25 00:50本頁面
  

【正文】 決大家工作和生活上的實際問題結合起來。通過開展活動,熱情服務、主動為病人著想已成為大家的自覺行動。努力提高隊伍的思想政治素質,增強抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等腐朽思想侵襲腐蝕的能力。制定了“文明用語”、工作人員“十不準”等規(guī)定,讓全院職工深入學習,教育全體人員時刻都應心系患者,方方面面都要一切為了病人,為了一切病人,要用熱心、耐心、真心換取病人的舒心、安心、放心。其次,通過開展活動,引導干部職工確立為人民服務的思想。幾年來,根據病人就醫(yī)需要,醫(yī)院先后開設了扶貧病房,溫馨病房;在病房安裝了電視;設立了便民服務欄、監(jiān)督欄、宣傳欄,實行價格公開和住院病人費用一日清單制度;在門診開展了導醫(yī)服務和病人選擇醫(yī)生制度;增加服務窗口,提高透明度等便民措施,大大方便了病人的就醫(yī)需求。醫(yī)院工作的特點決定了我們做思想政治工作必須以滿足病人要求為出發(fā)點,想病人之所想、急病人之所急,真正把黨的衛(wèi)生服務工作送到群眾的心坎上,才能增強工作的實效性。堅持“患者至上”,讓思想政治工作具有實效性。如院外行醫(yī)、推帷病人等挖醫(yī)院墻角的現象以前曾個別發(fā)生,損壞了醫(yī)院集體利益,影響了職工情緒,現在則成了老鼠過街人人喊打。發(fā)動全院職工,組織社會力量,進行全方位、多視角的監(jiān)督。如聘請了在社會上有一定影響的各界代表作為醫(yī)院的社會監(jiān)督員,每季度召開一次座談會;定期召開病陪人座談會,及時聽取他們反饋的意見建議,為醫(yī)院決策提供社會信息。再好的制度、措施,如果缺乏應有的監(jiān)督、疏于管理,往往會失去效力。嚴格按照規(guī)范要求對工作人員職業(yè)道德建設情況,定期進行考核,并把考核結果作為對每個人聘任、晉升、獎勵的重要條件。二是從完善制度入手,加強職業(yè)道德建設。為樹立全院職工的高度責任心和無私奉獻精神,還積極開辟思想政治工作的新途徑,建立了職工活動室,業(yè)余時間組織職工舉行象棋、圍棋等棋類比賽;組織乒乓球、羽毛球、籃球等比賽;舉辦歌詠、演講比賽等豐富多彩的文化生活?!笨梢?,抓思想政治工作是我黨工作的一個重心,是一項長期的、持之以恒的工作。一是堅持正面引導為主,強化團隊意識。人是生產力中最關鍵的因素,要做好新形勢下的醫(yī)院工作,我們深刻認識到,必須有一支高素質的醫(yī)療專業(yè)技術隊伍和一支懂管理、會經營的管理隊伍。把“三個代表”的要求貫穿于醫(yī)院工作的各個方面,加強和改進醫(yī)院思想政治工作,以保障人民健康。再次,思想政治工作的指導思想一重一輕,重經營,輕精神文明;利益導向一實一虛,實個人收入,虛服務質量。首先,市場經濟的趨利性導致醫(yī)院部分職工精神滑坡,滋生金錢萬能的思想,認為政治是空的,理想是遠的,金錢才是實的,失去了奮斗目標,失去了行為的正確規(guī)范。如何加強醫(yī)院思想政治工作,按照“三個代表”的要求,大膽實踐醫(yī)院管理問題,盡而指導醫(yī)院全局工作,對此有以下幾點認識。精神文明建設和醫(yī)德醫(yī)風建設等思想政治工作是醫(yī)院工作的永恒主題。結合提高隊伍戰(zhàn)斗力,立足于攻堅訓練等工作,在塑造優(yōu)秀典型上狠下工夫,注意發(fā)掘培養(yǎng)在農村工作中涌現出來的典型,樹立可親、可敬、可學的榜樣,展示機關干部隊伍的形象和青年群體的風采,揭示時代精神的內涵,打造“拉得出、沖得上、攻得進、打得贏”的鐵軍部隊形象。要整合社會資源,積極主動地加強與媒體的溝通、聯(lián)合與合作,加強“縱向與橫向”聯(lián)系,探索建立機關干部隊伍宣傳文化工作專欄、專版、專題等形式,努力走出一條資源共享、優(yōu)勢互補、互利雙贏的發(fā)展路子,不斷開辟新的宣傳途徑和載體,鞏固和擴大宣傳陣地。要緊緊圍繞提高機關干部隊伍戰(zhàn)斗力總體思路,立足本單位工作實際,及時報道工作中的熱點、亮點、難點,要有強烈的中心意識,使宣傳文化工作真正成為鼓舞士氣、激勵斗志、提高機關干部隊伍素質的重要手段。打造機關干部部隊的形象要強化品牌宣傳意識,緊緊圍繞提高機關干部隊伍戰(zhàn)斗力重點的推進,花大力氣培育打造特色鮮明、社會反響強烈、示范帶動作用良好的部隊工作品牌,使之成為全社會了解機關工作的窗口,打造機關形象。,養(yǎng)成鋼鐵般的紀律作風經常性思想工作貴在“經?!保谔岣吒刹繎?zhàn)斗力中,將經常性思想工作貫穿于平常生活中,潛移默化地影響干部職工的日常養(yǎng)成。完善黨管干部措施,進一步明確職責、落實責任、完善機制、規(guī)范管理,逐步形成“組織統(tǒng)抓、分級落實,上下一致、相互聯(lián)動,一崗雙責、齊抓共管”的良好局面。建立干部考評機制,走“能者上、平者讓、庸者下”的科學用人路子,切實做到讓想干事的有機會,能干事的有舞臺,會干事的有地位,真正形成干事創(chuàng)業(yè)的用人導向,為打造“鐵軍部隊”培養(yǎng)中堅力量。二是明確獎懲,不斷提高干部的工作積極性。一是加強教育,不斷提高干部的綜合素質。班子成員思想上常交流、工作上常通氣、作風上常提醒、生活上常關心,做到想在一起、說在一起、干在一起,營造出良好的工作環(huán)境,是提高戰(zhàn)斗力的保證,是提高部隊戰(zhàn)斗力取得實效的前提。精誠團結是班子有戰(zhàn)斗力的保證和前提。必須把培養(yǎng)敢打必勝意識擺在工作的首位,班子成員要牢固樹立指揮員和戰(zhàn)斗員意識,積極投身“崗位練兵”,增強遂行工作任務的能力,以自身過硬的素質和勝任本職的業(yè)務技能,做到不僅能夠快速有效地完成各項工作任務,而且在處理重大問題方面,能夠科學果斷地作出決策,為機關干部職工做好表率。要完善競爭激勵機制,激勵基層黨組織認真抓好自身建設,使打造“鐵軍”工作煥發(fā)出你追我趕、不甘落后的生機和活力,促進工作全面進步。在打造“鐵軍”工作中,要認真落實黨委成員掛鉤聯(lián)系點制度,支隊黨委成員要深入一線、深入群眾,開展調查研究,掌握第一手資料。要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,用黨的最新理論成果武裝頭腦,保證班子堅定正確的政治方向,想大事、議大事、干大事,形成一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設的良好氛圍。加強組織建設,充分發(fā)揮黨委(支部)班子的整體功能,是實現黨領導一切的根本保證,是實現提高機關服務能力的重要保證、取得切實成效的客觀要求。使廣大機關干部職工在日常工作中做到雷厲風行,不怕疲勞;在戰(zhàn)斗中做到勇敢頑強、意志堅定、遇事不驚、臨危不亂。(四)在隊伍建設上進一步增強思想政治工作的戰(zhàn)斗力 ,樹立鋼鐵般的理想信念要將提高部隊戰(zhàn)斗力和理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、當代革命軍人核心價值觀教育以及“弘揚精武精神,忠誠履行職責使命”主題教育結合起來,采取靈活多樣的方式,鍛造培養(yǎng)“鋼鐵意志、頑強作風、敢打必勝”的戰(zhàn)斗精神。要充分發(fā)揮先進文化的教育功能,積極開展機關和諧文化建設,充分滿足機關干部的精神文化需求,提高人的境界、情趣、品位,促進人的素質提高、精神解放和全面發(fā)展。要完善科學的選人用人機制,把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的干部選拔到各級領導崗位上來,營造干事創(chuàng)業(yè)的機關環(huán)境。要把思想政治工作滲透和融入到機關干部入黨、提拔、培養(yǎng)、評優(yōu)、批評、分流等關鍵時刻的全過程。積極引導機關干部正確對待改革中利益關系的調整,教育機關干部以理性合法的形式表達利益要求,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會氛圍。一方面,要堅持以經濟建設為中心,通過強有力的思想政治工作,把中央、省市委關于經濟建設和改革開放的決策部署講清楚講明白,增強機關干部抓住機遇、加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感,引導機關干部解放思想、實事求是、與時俱進,努力形成促進社會主義市場經濟健康發(fā)展的思想觀念和價值取向,進一步營造團結一致、精神振奮、共謀發(fā)展的良好氛圍。要建立健全思想政治工作責任制,做到思想政治工作有人辦事,有機構承擔,有領導分管,進一步形成黨委統(tǒng)一領導,分工負責,密切配合,上下聯(lián)動,齊抓共管的思想政治工作格局。機關的特殊性質、地位和作用,決定了其思想政治工作的極端重要性。如何在堅持過去的成功經驗,并用新方法新途徑提升思想政治工作的成效,是機關思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)。隨著改革開放的進一步深化,思想政治工作的內容、形式、手段、機制、體制滯后于形勢發(fā)展的需要,缺乏針對性和實效性,大而化之、華而不實、粗線條、一刀切、一鍋煮,甚至流于形式。這些問題給機關思想政治工作帶來了新挑戰(zhàn)。少數支部書記和黨務工作者對黨建和思想政治工作的重要性認識膚淺,重業(yè)務,輕黨務,工作缺乏光榮感、責任感,對思想政治工作存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象。(三)機構改革的調整。少數領導干部以身作則不夠,威信不高,缺乏人格魅力。調研中了解到,近幾年來機關干部隊伍素質在整體上得到提高,黨員比例相當高,學歷普遍達到本科或以上水平。用馬克思主義一元化的指導思想整合和引領多樣化的思想文化,鞏固馬克思主義的意識形態(tài),是機關思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)。出現了少數機關黨員干部理想信念動搖,宗旨觀念淡化,作風渙散飄浮,精神萎靡不振,甚至違法違紀的現象。二、機關思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)調研表明,新形勢、新情況給機關思想政治工作提出了新挑戰(zhàn),主要表現在以下幾個方面:(一)社會思潮的影響。結
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