20xx思想政治工作調(diào)研報(bào)告2-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 03:55本頁(yè)面
【正文】 干部職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，抓住新機(jī)遇、再創(chuàng)新輝煌，成為油田思想政治工作面臨的新任務(wù)、新要求。外界關(guān)于“油盡城衰”、“第二個(gè)巴庫(kù)”的議論也接踵而至。這一調(diào)整符合油田開(kāi)發(fā)的
自然規(guī)律，但卻給一直追求穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、具有強(qiáng)烈使命感的大慶人帶來(lái)前所未有的壓力。經(jīng)過(guò)40多年的開(kāi)發(fā)，大慶油田主力油田綜合含水高達(dá)90%；油田可采儲(chǔ)量的采出程度高達(dá)80%。如何引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化最新成果，深刻領(lǐng)會(huì)中央精神，增強(qiáng)貫徹國(guó)家能源發(fā)展新戰(zhàn)略的自覺(jué)性，成為油田思想政治工作面臨的新任務(wù)、新要求。十六大以來(lái)，我們黨提出科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供了新的理論指導(dǎo)，也為油田改革發(fā)展提供了新的思想武器。概括起來(lái)，主要有以下幾方面。這些成就的取得，在于黨中央親切關(guān)懷和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；在于全國(guó)人民大力支持；在于干部職工發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，頑強(qiáng)拼搏、為國(guó)奉獻(xiàn)；也在于思想政治工作始終貫穿于油田開(kāi)發(fā)建設(shè)的全過(guò)程，發(fā)揮了不可替代的重要作用。創(chuàng)造了我國(guó)石油工業(yè)“三個(gè)第一”：原油產(chǎn)量第一，占全國(guó)同期陸上原油總產(chǎn)量的40%以上，從1976年開(kāi)始實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)原油5000萬(wàn)噸連續(xù)27高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，創(chuàng)造了世界同類(lèi)油田開(kāi)發(fā)史上的奇跡；原油采收率第一，以領(lǐng)先世界的開(kāi)發(fā)技術(shù)實(shí)現(xiàn)主力油田采收率突破50%，比國(guó)內(nèi)外同類(lèi)油田高出1015個(gè)百分點(diǎn)；上繳稅費(fèi)第一，累計(jì)上繳稅費(fèi)9734億元，連續(xù)7年位居我國(guó)納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)之首。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、新世紀(jì)新階段，大慶油田思想政治工作面臨的新形勢(shì)新機(jī)遇新挑戰(zhàn)
大慶油田是我國(guó)最大油田，國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要支柱企業(yè)，工業(yè)戰(zhàn)線一面旗幟。其間，聽(tīng)取了大慶油田關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和思想政治工作專(zhuān)題報(bào)告，深入1205鉆井隊(duì)等19個(gè)基層單位實(shí)地考察，分別召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部、政工干部、勞動(dòng)模范、科技人員、一線職工、老職工等14個(gè)座談會(huì)，與200多人進(jìn)行訪談。應(yīng)結(jié)合企業(yè)改制、改革這個(gè)契機(jī)，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，重新認(rèn)識(shí)黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機(jī)制，為黨建和思想政治工作提供一個(gè)良好的工作環(huán)境；作為政工干部要挺起腰桿，積極學(xué)習(xí)和吸收大唐國(guó)際的管理理念，樹(shù)立起“有為才有位”的理念，增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。要解決好以上問(wèn)題，我認(rèn)為要努力做好以下幾點(diǎn)工作：要解放思想，更新觀念。干部的一舉一動(dòng)一言一行影響到黨建和思想政治工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感染力，尤其是個(gè)別干部“只許州官放火，不許百姓點(diǎn)燈”的官僚作風(fēng)和對(duì)群眾居高臨下等表現(xiàn)造成的負(fù)面影響較大。我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是企業(yè)在政工人員配備、交流方面力度不夠；二是對(duì)基層政工干部的培訓(xùn)教育不夠；三是政工干部自身思想、觀念存在一定的缺陷，不自信，不自重，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；四是企業(yè)對(duì)黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠，政工干部缺乏后勁和動(dòng)力。
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