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2024-10-25 00:48本頁面
【正文】 可防可控”理念，努力做到“三不”、“兩超前”、“一透明”?，F將取得的主要工作業(yè)績總結如下：一、指標完成創(chuàng)歷史新高；原煤產量：全年計劃 30萬噸，；掘進進尺：全年計劃1200米，實際完成2250米；煤炭銷量：全年計劃銷售30萬噸，；。物資組的各項工作，雖然取得了長足的進步，但與上級領導的要求還存有一定的差距，即在管理的規(guī)范化、精細化方面仍需進一步深入和加強。推行庫區(qū)6S管理，規(guī)劃主次通道，使陳列物資標識清晰、整齊有序。物資倉庫布局分散，周圍環(huán)境較差，極易積聚灰塵。全面清理呆滯品，組織相關部門進行綜合評審，逐項處理，減少庫存資金積壓。合理控制庫存物資為適應公司生產和銷售的需要，物資組對貨物倉位進行針對性的調整。因而，所有庫管員堅持 “三核對”、“五不發(fā)”的原則，嚴格檢查領料手續(xù)，防止不合理的領用。，抓好貨物數量關物資入庫驗收，是倉儲管理工作的開始，入庫時嚴格按品種、規(guī)格、數量進行驗收，并要求庫管員保持高度的責任心，精心核對，認真檢查。今年，特別是XXX部長分管物資組以來，物資供應保障工作獲得了扎實開展，并著力構建高效發(fā)展的運行隊伍，大大提高了整體的管理水平和績效水平。2010，在公司領導悉心關懷和正確引導下，所有組員本著“效率更高、服務更優(yōu)”服務宗旨，正滿懷豪情，朝著一個不斷進取、力爭上游的方向邁進。無償獻血事業(yè)是一項匯聚愛心、匯聚正能量的崇高事業(yè)，XXX將一如繼往地投身這項工作，更好地履行企業(yè)社會責任。XXX經過摸索，初步形成了工會主抓、黨政支持、基層發(fā)動的有序機制。公司每年發(fā)布的企業(yè)社會責任報告，也對無償獻血工作進行重點介紹。二是黨政支持、全力推動。一是職責明確、專人負責；XXX的無償獻血工作組織職責由公司工會承擔，并有專門的工作人員負責宣傳、協(xié)調、聯(lián)絡等。三、落實組織保障，建立長效機制。三是鼓勵互濟互助。公司對家庭困難的無償獻血者給予重點關注、特別幫扶。各基層單位主動做好獻血職工的休息休假安排。二、加強關愛服務，呵護職工“正能量”一是出臺公司無償獻血營養(yǎng)補貼制度。此外，XXX積極關注無償獻血先進個人，對他們進行關注和報道，如銅冶煉分廠宣傳干事劉柏生自2003年以來無償獻血32次，累計獻血量達12400 ml，先后獲得湖南省無償獻血銅獎、銀獎、金獎。言傳更需身教，XXX歷任領導班子特別是現任黨、政負責人多次自愿獻血，主動當好無償獻血代言人的引導力量十分顯著。為使廣大職工了解無償獻血事業(yè)、破除職工心理障礙。XXX主要從以下三個方面做了一些工作：一、重視宣傳引導，培育無償獻血文化無償獻血是一項自愿者工作，更是一項崇高的事業(yè)。自國家頒布《無償獻血法》，全面推進無償獻血工作以來，XXX積極響應、踐行無償獻血精神，企業(yè)無償獻血工作基礎好、氛圍好、成效好。公司位于湖南衡陽，現有在職員工9750人。一直以來，全體職工始終踐行著助人為樂的傳統(tǒng)理念，用善良的捐助詮釋了時代精神，用純樸的愛心譜寫了中華民族助人為樂傳統(tǒng)美德的新篇章。可對生命垂危的病人來說，它意味著全部生命。三、黨政領導率先垂范，帶頭參加無償獻血活動為繼續(xù)擴大無償獻血志愿者隊伍，推動無償獻血事業(yè)的發(fā)展，承擔更多社會責任，我院黨政領導率先垂范，帶頭參加無償獻血活動，此舉激勵全院廣大職工積極投身無償獻血活動。無償獻血，是社會文明進步的象征，是一個國家民族精神文明的具體表現，更是民族素質充分提高的表現。二、廣泛宣傳，讓獻血為成為一種力量職防院黨群部利用辦公網絡平臺、報紙、科室學習
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