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申報獻血先進集體材料本站推薦(完整版)

2025-10-28 00:48上一頁面

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【正文】 獻血,使公司職工的獻血氛圍日益濃厚,無償獻血的奉獻理念深入人心。XXX作為共和國的“工業(yè)長子”,堅持以奉獻國家、服務社會,發(fā)展民族工業(yè)為已任,高度重視企業(yè)責任建設,連續(xù)多年居衡陽市納稅第一大戶。不僅有益身心健康,也是人與人之間愛心交流、相互扶助的文明體現(xiàn),努力形成無償獻血利己利人、神圣光榮的行為理念。曾多次獲得淮南市“無償獻血先進集體”榮譽稱號。二、廣泛宣傳,讓獻血為成為一種力量職防院黨群部利用辦公網(wǎng)絡平臺、報紙、科室學習會等形式廣泛宣傳無償獻血光榮理念、獻血常識及相關法律法規(guī),結合醫(yī)院實際,張貼無償獻血光榮榜,激發(fā)廣大職工對無償獻血工作的關注和參與熱情。一直以來,全體職工始終踐行著助人為樂的傳統(tǒng)理念,用善良的捐助詮釋了時代精神,用純樸的愛心譜寫了中華民族助人為樂傳統(tǒng)美德的新篇章。為使廣大職工了解無償獻血事業(yè)、破除職工心理障礙。各基層單位主動做好獻血職工的休息休假安排。一是職責明確、專人負責;XXX的無償獻血工作組織職責由公司工會承擔,并有專門的工作人員負責宣傳、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡等。無償獻血事業(yè)是一項匯聚愛心、匯聚正能量的崇高事業(yè),XXX將一如繼往地投身這項工作,更好地履行企業(yè)社會責任。因而,所有庫管員堅持 “三核對”、“五不發(fā)”的原則,嚴格檢查領料手續(xù),防止不合理的領用。推行庫區(qū)6S管理,規(guī)劃主次通道,使陳列物資標識清晰、整齊有序。四、多形式開展培訓,提高員工綜合素質,增強企業(yè)發(fā)展后勁;定期做好全體從業(yè)人員(包括季節(jié)工)的三級安全教育培訓,特別是對新工人量身制定了安全培訓計劃和管理辦法,對其進行嚴格的崗前安全教育培訓,培訓合格后需簽訂師徒合同才可上崗作業(yè)。面對繁重的業(yè)務,需要每名營業(yè)員有過硬的業(yè)務素質,該所除堅持每日一提學習外,每日下班前對一天的工作及下一日的工作進行總結和布置。遇有用戶臨時大額取款,所內(nèi)資金不足時,積極聯(lián)系其他網(wǎng)點,幫助用戶解決問題,真正做到用戶滿意。三、積極調(diào)整業(yè)務結構,全面發(fā)展各項業(yè)務,努力增收在完成各項工作的指標上,該所做到不看計劃看市場,積極響應縣局各項號召,年初制定各項工作指標,制訂旺季增收計劃,儲蓄業(yè)務作為我局的吃飯業(yè)務,按市場占有率及潛力分解有重點的推進,根據(jù)對儲蓄業(yè)務獎勵的好政策,激發(fā)職工的積極性,抓住大客戶這塊市場加大攻關力度,同時為了拉近與個人商戶的距離,我們還推出了上門兌換零幣業(yè)務,從而提高了服務質量,在發(fā)展保險業(yè)務上,所長帶領全所人員認真分析儲戶心理,引導客戶將定期存款轉向保險、理財、國債等業(yè)務上,通過他們的特色營銷,針對不同用戶的儲蓄理念,向儲戶推薦相應的業(yè)務品種。在資金安全上,大家能夠互相監(jiān)督,互相檢查,做好逐級檢查制度和頻次,并登記檢查記錄,確保該所的安全生產(chǎn)。今年該所在全面完成報刊流轉額的同時,包發(fā)報刊100%完成收訂計劃。憑著他們這份真誠與努力,終于贏得了一份市場,有的客戶寧可舍近求遠,也要到該所辦理業(yè)務,圖的就是親切、方便、熱情。每月定期對縣局的生產(chǎn)經(jīng)營例會認真?zhèn)鬟_與學習,對所里每月生產(chǎn)經(jīng)營情況全面分析,讓大家對所里的經(jīng)營都做到心中有數(shù),認真貫徹落實縣局會議精神,在全所形成比學趕幫的學習氛圍,增強全所人員的集體榮譽感。我們是一支不斷進取、追求卓越的隊伍。物資組的各項工作,雖然取得了長足的進步,但與上級領導的要求還存有一定的差距,即在管理的規(guī)范化、精細化方面仍需進一步深入和加強。合理控制庫存物資為適應公司生產(chǎn)和銷售的需要,物資組對貨物倉位進行針對性的調(diào)整。2010,在公司領導悉心關懷和正確引導下,所有組員本著“效率更
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