【正文】 緒多、繁而雜。其次，班級(jí)工作臺(tái)賬是值得我們班主任珍藏的“回憶錄”。第四篇：做實(shí)做細(xì)班級(jí)工作臺(tái)賬做實(shí)做細(xì)班級(jí)工作臺(tái)賬【班主任工作中有效規(guī)避責(zé)任的“護(hù)身符”】一、我對(duì)班級(jí)工作臺(tái)賬的認(rèn)識(shí)班級(jí)工作臺(tái)賬是班級(jí)日常管理工作的真實(shí)記錄，是促進(jìn)學(xué)校班級(jí)管理規(guī)范化、精細(xì)化的有效載體和重要基礎(chǔ)。每級(jí)部還設(shè)“文明使者”，督促同學(xué)談吐文明得體。學(xué)校設(shè)寫(xiě)字課，每班設(shè)八個(gè)硬筆書(shū)法小組，設(shè)“硬筆書(shū)法展評(píng)臺(tái)”，開(kāi)展每周書(shū)寫(xiě)優(yōu)勝小組、書(shū)寫(xiě)之星和書(shū)寫(xiě)進(jìn)步之星的評(píng)比。每月按評(píng)估結(jié)果評(píng)出良好習(xí)慣養(yǎng)成之星和優(yōu)秀班級(jí)。學(xué)生根據(jù)自身具體情況自主確立本周養(yǎng)成的一個(gè)好習(xí)慣和改掉的一個(gè)壞習(xí)慣。養(yǎng)成教育促學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成。首先由音樂(lè)組確定10首充滿活力的校園歌曲，再?gòu)膶W(xué)生中征集學(xué)生喜歡的有時(shí)代氣息、格調(diào)高昂的現(xiàn)代歌曲10 首，學(xué)校再利用“校園之聲”廣播站推薦新歌好歌。在推行“課前一支歌”活動(dòng)中我們發(fā)現(xiàn)：學(xué)生會(huì)唱的校園歌曲寥寥無(wú)幾，唱歌時(shí)毫無(wú)生氣，有的班級(jí)甚至傳唱格調(diào)較低的流行歌曲，這就起不到“課前一支歌”應(yīng)有的“弘揚(yáng)正氣”的功效。如今，文登二中校園里“群星璀璨”，如健體之星、文明守紀(jì)之星、規(guī)范寫(xiě)字之星、尊師愛(ài)校之星、寫(xiě)作之星、自主學(xué)習(xí)之星、熱愛(ài)勞動(dòng)之星、自立之星等等，對(duì)各類“星”級(jí)人物我校頒發(fā)獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)證書(shū)，并把他們的照片張貼于校宣傳欄內(nèi)。星級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)群星璀璨。班級(jí)文化建設(shè)欄目豐富、內(nèi)容精彩，如理想舞臺(tái)、溫馨提示、群英薈萃、雛鷹展翅、書(shū)畫(huà)園地、心語(yǔ)串串??各班確立了班風(fēng)、班訓(xùn)，班主任們也寫(xiě)下了熱情洋溢的班主任寄語(yǔ)??各小組都有自己的個(gè)性簽名：太陽(yáng)花組、蒲公英組、藍(lán)月亮組、軒雅組??學(xué)生們用智慧構(gòu)建著自己高品位的夢(mèng)幻家園。精品班級(jí)文化孕育精品人生。這一欄目以獨(dú)特的視角及時(shí)將師生在校期間的感人細(xì)節(jié)生動(dòng)地展示出來(lái)?！案袆?dòng)進(jìn)行時(shí)”欄目“感動(dòng)你——沒(méi)商量。②班級(jí)文化建設(shè)中，各班結(jié)合自己班級(jí)實(shí)際，師生一起制定班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，即是班級(jí)教育思路的濃縮，又是班級(jí)成員的共同行為規(guī)范。班級(jí)文化建設(shè)欄目豐富、內(nèi)容精彩，如理想舞臺(tái)、溫馨提示、群英薈萃、雛鷹展翅、書(shū)畫(huà)園地、心語(yǔ)串串??各班確立了班風(fēng)、班訓(xùn)，班主任們也寫(xiě)下了熱情洋溢的班主任寄語(yǔ)??各小組都有自己的個(gè)性簽名：太陽(yáng)花組、蒲公英組、藍(lán)月亮組、軒雅組??學(xué)生們用智慧構(gòu)建著自己高品位的夢(mèng)幻家園。與此同時(shí)，各班積極組織了社會(huì)實(shí)踐和班級(jí)文化活動(dòng)。四、用心打造，在校園文化上下功夫?qū)W校加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，提升校園文化品位，營(yíng)造出優(yōu)美的校園文化環(huán)境，取得了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育效果。二是開(kāi)展“讓我們的校園更美麗”、“彎腰撿垃圾”、“看到垃圾我彎腰”等活動(dòng)。大力宣傳雷鋒先進(jìn)事跡和身邊的先進(jìn)人物，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)和爭(zhēng)做“雷鋒式”的先進(jìn)典型。一是開(kāi)展創(chuàng)建“雷鋒班”活動(dòng)。學(xué)校利用少先隊(duì)主題隊(duì)會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生思想品德教育。領(lǐng)導(dǎo)班子心往一處想，勁往一處使，在政治上成了志同道合的同志，在思想上成了肝膽相照的知己，在工作上成了密切配合的同事，在生活上成了互相關(guān)心的摯友，從而有力地推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展。樹(shù)立“以學(xué)校發(fā)展為前提，以育人質(zhì)量為生命，以養(yǎng)成教育為特色，堅(jiān)持“以情育人，用心教書(shū)”的理念。第三篇：做細(xì)做實(shí)工作 打造精品學(xué)校做細(xì)做實(shí)工作 打造精品學(xué)校清河學(xué)區(qū)距縣城近，學(xué)校也不具備寄宿制條件，因此，學(xué)生流失比較嚴(yán)重，在這種不利的條件下，為了把清河學(xué)區(qū)的教育教學(xué)工作做好，創(chuàng)建特色學(xué)校，打造精品學(xué)校，我就用“積小步、不停步。建立“三上門(mén)”走訪制度：即長(zhǎng)期臥病的定期走訪，鄰居糾紛的及時(shí)走訪，空巢家庭的不時(shí)走訪。健全完善了老干部工作運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)部管理機(jī)制，如開(kāi)展老干部問(wèn)需服務(wù)，變“坐等來(lái)訪”為“主動(dòng)下訪”，建立“四必訪”制度：即生病住院必訪，家庭有特殊困難必訪，發(fā)生突發(fā)事件必訪，重大節(jié)日必訪建立。人事處每年都積極選派人員參加各種專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加市委老干部局組織的離退休干部黨支部書(shū)記培訓(xùn)等，增強(qiáng)對(duì)老干部工作政策方針的準(zhǔn)確理解和運(yùn)用。工作中，對(duì)老干部工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，要求他們精于業(yè)務(wù)、精于政策、精于服務(wù)，切實(shí)做到“五知”：知道老干部住處、知道老干部身體狀況，知道老干部家庭狀況，知道老干部關(guān)系歸屬、知道老干部的困難、知道老干部的意見(jiàn)。做好離退休干部工作，需要滿腔熱情、務(wù)實(shí)作風(fēng)和過(guò)硬的本領(lǐng)。部領(lǐng)導(dǎo)班子把加強(qiáng)老干部工作人員隊(duì)伍建設(shè)做為抓好離退休干部工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓，不斷調(diào)整優(yōu)化老干部管理機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍，注意挑選熟悉業(yè)務(wù)、年富力強(qiáng)、樂(lè)于為老干部服務(wù)的同志擔(dān)任人事處負(fù)責(zé)同志，挑選工作經(jīng)驗(yàn)豐富、身體健康、善于與離退休干部溝通的同志到人事處承擔(dān)老干部工作；安排1名政策觀念強(qiáng)、有黨支部工作經(jīng)驗(yàn)的在職同志，加入到離退休干部黨支部擔(dān)任副書(shū)記，承擔(dān)支部的組織和協(xié)調(diào)工作，使人事處老干部工作人員選強(qiáng)配好，為老干部工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人力支持。四、以“愛(ài)老助老”為能力要求，著力夯實(shí)老干部工作人員隊(duì)伍“素質(zhì)”平臺(tái)老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性、服務(wù)性很強(qiáng)的工作，結(jié)合工作實(shí)際，我們注意打造一支具有較高理論素養(yǎng)、政策水平、豐富知識(shí)技能和良好工作作風(fēng)的老干部工作人員隊(duì)伍，使市委組織部老干部工作水平不斷邁上新臺(tái)階。在廣州市承辦“亞運(yùn)會(huì)”、“亞殘運(yùn)會(huì)”中，兩位退休干部被聘到“亞組委”人力資源管理部門(mén)做人事管理工作，經(jīng)常加班家點(diǎn)，發(fā)揮個(gè)人作用。如離休干部原副部長(zhǎng)周秉章同志，一直擔(dān)任市老干部書(shū)法協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、市關(guān)心下一代委員會(huì)顧問(wèn)委員，為我市老干部事業(yè)做了大量的工作。三是積極引導(dǎo)老干部為社會(huì)公益事業(yè)發(fā)揮余熱。離休干部夏元道同志幫助街道扶助流浪兒童，為流浪兒童提供食品和回家路費(fèi)等，還經(jīng)常協(xié)助城市管理部門(mén)治理亂張貼廣告，維護(hù)小區(qū)安全、環(huán)境治理等工作。另一方面，動(dòng)員老干部們發(fā)揮個(gè)人能力優(yōu)勢(shì)，為少年兒童多辦實(shí)事好事。一方面，認(rèn)真組織開(kāi)展以關(guān)心下一代為主要內(nèi)容的“十個(gè)一”活動(dòng)，邀請(qǐng)老干部，積極為部?jī)?nèi)干部職工子女作革命傳統(tǒng)報(bào)告，給老同志發(fā)揮余熱搭建一個(gè)平臺(tái)。離休老部長(zhǎng)王廣彬同志在去世前的彌留之際，沒(méi)有安排其它的后事，而是讓子女在他去世后一次交納2000元的黨費(fèi)，表現(xiàn)出很強(qiáng)的黨性觀念。一是積極引導(dǎo)老干部在災(zāi)后重建、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中做出新貢獻(xiàn)。凡有新退休的同志加入到離退休干部隊(duì)伍中來(lái)，人事處都安排有威信的離退休干部與他們召開(kāi)座談會(huì)，向他們介紹支部情況，通報(bào)活動(dòng)安排，交流退休生活體會(huì)，及時(shí)解決他們的思想顧慮，愉快參加老干部集體活動(dòng)。對(duì)身體不好和不能按時(shí)繳納黨費(fèi)的黨員，我們采取先代交，或安排工作人員上門(mén)探望并代收，多年來(lái)無(wú)一人漏、欠交黨費(fèi)現(xiàn)象。凡有離退休干部生病住院，人事處都根據(jù)實(shí)際，妥當(dāng)安排部領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)、各處（室、中心）干部到醫(yī)院探望。三是精神關(guān)愛(ài)服務(wù)。同時(shí)，每年2次利用離休干部療養(yǎng)體檢和退休干部體檢療養(yǎng)的時(shí)間，分別召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。二是應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。每年都按規(guī)定組織離退休干部體檢、療養(yǎng)，工資、補(bǔ)貼都按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，把涉及老干部政治待遇、生活待遇中的每一件事情做實(shí)做細(xì)，如在老干部生活待遇方面，有明確規(guī)定的，不折不扣抓好落實(shí)；沒(méi)有明確規(guī)定的，按照特事特辦的原則，創(chuàng)造條件盡力解決，這些做法得到老干部的高度肯定。一是政策督辦服務(wù)。根據(jù)離退休干部關(guān)心部