廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn)交流-文庫(kù)吧資料
2024-10-24 23:47本頁(yè)面
【正文】 工作是一項(xiàng)全新的工作，沒(méi)有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗(yàn)可供參考。在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)程中，我院結(jié)合衛(wèi)生部開(kāi)展的“三好一滿意”和“四走進(jìn)”等活動(dòng)的開(kāi)展，堅(jiān)決整治不正之風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任問(wèn)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制，通過(guò)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，促使全院干部職工自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。五是強(qiáng)化責(zé)任問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)整改。設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話，廣泛收集全院廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息，也是我院防控措施之一。四是公開(kāi)權(quán)力流程，制定防控措施。我院各科室編制的職權(quán)清單、職權(quán)目錄、權(quán)力流程圖、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)都要經(jīng)過(guò)科室領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、單位“一把手”、班子集體等逐級(jí)審核把關(guān)。三、逐級(jí)審核把關(guān)，嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)定位。其中查找制度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)*條、設(shè)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)*條、操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)*條、自律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)*條、績(jī)效風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)*條。同時(shí)結(jié)合崗位職責(zé)和權(quán)力運(yùn)行流程圖，全院所有干部職工采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、民主議、集體審等方式，認(rèn)真分析和全面查找可能引發(fā)不廉潔行為甚至違紀(jì)違法問(wèn)題的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，知曉自己崗位的風(fēng)險(xiǎn)所在。二、民主評(píng)議牽頭，全員查找風(fēng)險(xiǎn)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我院按照“誰(shuí)行使、誰(shuí)清理”的原則和“減權(quán)、分權(quán)、限權(quán)”的工作思路，對(duì)全院現(xiàn)行所有行政處罰、專項(xiàng)資金使用管理、人財(cái)物等行政事務(wù)（具體什么事項(xiàng)我不是很清楚，斟酌之后填補(bǔ)上去）管理及領(lǐng)導(dǎo)班子分管業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)等權(quán)力進(jìn)行了全面清理。在兩年多的探索實(shí)踐中，我院通過(guò)清查權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、推行崗位廉政承諾、公開(kāi)權(quán)力流程、引深民主評(píng)議、強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)等五個(gè)環(huán)節(jié)，著力打造“事前有預(yù)防、事中有監(jiān)控、事后有處置”三道防線，逐步建立“權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行、監(jiān)督全程跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)防控、腐敗有效預(yù)防”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗。第三篇：醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)交流材料**醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料努力營(yíng)造良好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境和濃厚的廉政文化氛圍，是新形勢(shì)下反腐倡廉的客觀要求，這對(duì)打造一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊(duì)伍、塑造醫(yī)院良好社會(huì)形象、促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展有著及其重要的意義。四是嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任考核制度。三是建立健全人事轉(zhuǎn)任制度。我辦將進(jìn)一步明確各處室和崗位工作職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)、要求，做到責(zé)任到人。我辦將進(jìn)一步完善程序制約、標(biāo)準(zhǔn)制約，嚴(yán)格落實(shí)“三分離”制度，合理壓縮自由裁量權(quán)，優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)，確保權(quán)力正確行使。四、注重健全工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的有效性。我辦將逐步建立規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)各處室和崗位的動(dòng)態(tài)監(jiān)控和經(jīng)常性監(jiān)督，采取警示提醒、誡勉談話和限期整改等措施規(guī)定，以制度保障廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)扎實(shí)有效。在程序控制方面，在已有60個(gè)規(guī)章制度基礎(chǔ)上將再次修訂了《中央基層預(yù)算單位綜合財(cái)政監(jiān)管操作規(guī)程》、《一般增值稅先征后返審批操作規(guī)程》等制度。目前，我辦在民主決策方面，完善了黨組議事規(guī)則、辦公會(huì)議制度，推進(jìn)了決策的公開(kāi)透明。二是著力完善程序性制度，解決實(shí)體性制度操作問(wèn)題，形成有效防控風(fēng)險(xiǎn)的制度鏈條。一是推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行流程化管理，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約。上了一堂震撼心靈的警示教育課，增強(qiáng)干部“常修為政之德，常思貪腐之害，常懷律己之心”，筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。組織全辦黨員干部觀看警示教育片，提高黨員干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，形成人人關(guān)注廉政風(fēng)險(xiǎn)、主動(dòng)參與風(fēng)險(xiǎn)防控的良好氛圍。通過(guò)在辦公場(chǎng)所設(shè)置廉政格言標(biāo)牌、上報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控專題信息等形式，對(duì)全體黨員干部實(shí)施全面教育。二是將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與廉政文化教育結(jié)合起來(lái)。把風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)納入對(duì)全辦黨員干部的日常廉政教育中一起制定計(jì)劃，一起安排部署。二、注重廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，增強(qiáng)黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政從政的自覺(jué)性。建立了自下而上、分工明確、責(zé)任到位、全員參與的機(jī)制，搭建起上下互動(dòng)，共同監(jiān)督的平臺(tái)。成立了由張鳳玲專員任組長(zhǎng)、呂遠(yuǎn)霞副巡任副組長(zhǎng)、各處室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由呂遠(yuǎn)霞副巡任辦公室主任，負(fù)責(zé)督促落實(shí)我辦制定的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方案?；仡櫸肄k開(kāi)展的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，有以下幾個(gè)突出特點(diǎn)：一、注重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)。四、準(zhǔn)確描述，客觀分
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