防范廉政風(fēng)險經(jīng)驗交流-文庫吧資料
2024-10-01 05:04本頁面
【正文】 息202700條。不多繳、不少繳、不違規(guī)、不受罰quot。新窗口quot。新平臺quot。新課堂quot。新空間quot。 納稅人學(xué)校從被動服務(wù)到主動服務(wù)。局長值班室quot。綜合服務(wù)窗口是專業(yè)化改革中前置事項的主要受理窗口，分布于**區(qū)地稅局二樓大廳，承擔(dān)了28項前置事項受理、辦理職能，申報期內(nèi)，共受理或辦理各類前置事項23項2167戶次，將納稅人事項辦理流程從以往跑多頭找多人改變?yōu)橐粋€窗口一類人員的定點定向服務(wù)。截止2月底，為納稅人提供種類咨詢輔導(dǎo)服務(wù)逾104149人次，及時進(jìn)行人員疏導(dǎo)、流程介紹、工作指引等各項工作，緩解了窗口壓力，節(jié)省了納稅人在辦稅服務(wù)廳辦理涉稅事項地流轉(zhuǎn)時間和辦事效率。接待員、聯(lián)絡(luò)員、協(xié)調(diào)員、救火員quot。 導(dǎo)稅咨詢組從單項服務(wù)到全程服務(wù)。先辦后審quot。 （二）貼近納稅人需求，新增三大服務(wù)項目。納稅人找稅務(wù)機關(guān)申請辦理涉稅事項，一般由辦稅服務(wù)廳受理或辦理quot。在辦稅服務(wù)廳辦理的57個具體工作項目中，共設(shè)置申報納稅、發(fā)票管理、綜合服務(wù)三大類共計54個工作窗口，其中包括7個機動窗口，可根據(jù)窗口工作量的變化靈活轉(zhuǎn)變窗口職能。目前，辦稅服務(wù)廳可辦理涉稅業(yè)務(wù)事項57項，其中保留原辦稅服務(wù)廳工作項目25項，前置工作項目29項，新增服務(wù)項目3項。先辦后審quot。先審后辦quot。整體規(guī)劃，分步實施quot。 （一）貼近規(guī)范化建設(shè)需要，打造服務(wù)興稅新舞臺。推進(jìn)兩化（專業(yè)化，團隊化）、明晰兩責(zé)（稅收管理責(zé)任，納稅遵從責(zé)任）、規(guī)范兩權(quán)（自由裁量權(quán)，工作主導(dǎo)權(quán)）、防范兩險（執(zhí)法風(fēng)險，廉政風(fēng)險）quot。對合格以上單位給予獎勵，對不合格單位給予扣發(fā)獎金和其他處罰。由**區(qū)地稅局督辦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)一級督辦考核，各職能部門和有關(guān)單位進(jìn)行分類督辦考核。對違反有關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度造成工作失誤、不履行職責(zé)，導(dǎo)致工作延誤，效率低下、主觀不努力，工作能力差，不能按質(zhì)按時完成工作任務(wù)的，嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。三是后果控制。組織廉政監(jiān)督員不定期到企業(yè)進(jìn)行明查暗訪，每年召開23次特聘監(jiān)察員座談會。設(shè)立效能投訴熱線電話，開通廉政熱線電話，收到了一人舉報，萬人監(jiān)督；處理一人，警示一片的效果。對納稅人和群眾的投訴和信訪，由辦公室作出受理、解答、辦理、批轉(zhuǎn)和處理。 （四）建立風(fēng)險防范綜合處理機制。三是風(fēng)險點述廉工作專班。由法規(guī)科、監(jiān)察科、稽查局、稅務(wù)所相關(guān)人員組成。本著公開、公正、監(jiān)督保護的原則，以紀(jì)檢部門和群眾代表為主，建立5個工作監(jiān)督小組，即：政府采購工作監(jiān)督小組，基建工程招標(biāo)監(jiān)督小組，公務(wù)接待工作監(jiān)督小組，干部選拔工作監(jiān)督小組，車輛管理工作監(jiān)督小組，做到事前預(yù)告，事中監(jiān)督，事后報告。 （三）建立風(fēng)險防控專班機制。確保權(quán)力運行到哪里，風(fēng)險防范措施就跟進(jìn)到哪里，教育、制度、監(jiān)督就落實到哪里，構(gòu)建保持依法行政、清正廉潔的quot。橙色quot。黃色quot。紅色quot。根據(jù)權(quán)力運行的風(fēng)險內(nèi)容和不同等級，實行分層監(jiān)控、分級負(fù)責(zé)。風(fēng)險點147個。風(fēng)險點253個，quot。風(fēng)險點345個，quot。最后經(jīng)過集體評查，共確定quot。橙色quot。黃色quot。紅色quot。按照風(fēng)險發(fā)生機率或危害嚴(yán)重程度，將廉政風(fēng)險點劃分為橙、黃、紅三個等級。對財務(wù)管理、行政執(zhí)法等日常工作，每季度或半年組織專班進(jìn)行審計、檢查，抽看財務(wù)支出原始憑證，掌握支出的項目和用途，監(jiān)督資金使用的合理性，幫助制定整改措施。的流程，以人為點，以程序為線，以制度為面，做到層層落實，人人參與，增強公眾的參與度。按照quot。二是公眾參與。雙反quot。保證納稅人明白辦事的程序、方法、責(zé)任等要件。一是陽光運作。沒人要的干部，實行待崗培訓(xùn)。對平時工作不努力、quot。雙向選擇quot。四是建立定期輪崗制度。堅持定量與定性相結(jié)合，在考評過程中讓干部充分了解和聽取建議，在執(zhí)行過程中加大全體干部的遵守及民主監(jiān)督力度。的理念，寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強管理。同時，牢固樹立quot。二是堅持辦稅公開制度。進(jìn)一步完善落實征、管、查、減、免、罰各個執(zhí)法環(huán)節(jié)的工作規(guī)程，做到執(zhí)法有依據(jù)、操作有程序、過程有監(jiān)控、責(zé)任有追究。 （一）建立制度管理機制。**區(qū)地稅局組織專班按照各單位、各部門工作崗位、工作職責(zé)、工作流程，修訂完善制度15大類98項。即：教育對象從群體走向個體；教育內(nèi)容從抽象走向具體；教育方法從說 教灌輸走向互動啟發(fā)；教育體系從零散走向系統(tǒng)。知恩、知足、知責(zé)教育quot。地稅新風(fēng)展版quot。每周一悟quot。國學(xué)講堂quot。力求做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里，廉政風(fēng)險防范教育就延伸到哪里；稅務(wù)權(quán)力行使在哪里，廉政風(fēng)險防范教育就滲透到哪里。看得到、摸得著，學(xué)得到quot。
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