【正文】 法規(guī)履行審核義務(wù)，對應(yīng)當(dāng)予以認定的不予認定，或者對不應(yīng)認定的予以認定；（3）從事住房公積金管理的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的；（4）從事住房公積金管理的工作人員索賄、受賄，謀取5住房公積金管理中心至受理申請之日起15日內(nèi)作出準予貸款或者不準貸款的決定，并通知申請人。（3）決定階段責(zé)任：作出決定（不予受理的應(yīng)當(dāng)告知理由）；按時辦結(jié)；法定告知。承辦機構(gòu)：住房公積金管理中心歸集科收費標準及依據(jù)：無責(zé)任事項：（1）受理階段責(zé)任：在辦公場所應(yīng)當(dāng)提交申請的材料；一次性告知補正材料；依法受理或不予受理（不予受理應(yīng)當(dāng)告知理由）。實施對象：機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織前置條件：無承辦機構(gòu)：住房公積金管理中心稽查科收費標準及依據(jù)：無以下情形的，單位及相關(guān)工作人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）不具備行政執(zhí)法資格實施行政處罰的；（2）沒有法律依據(jù)和違法事實實施行政處罰的；（3）違反規(guī)定超出住房公積金管理條例的處罰種類、違反法定程序進行處罰的；（4）符合聽證條件、相對人要求聽證，應(yīng)予組織聽證不組織聽證的；（5）在行政處罰過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的；（6）其他違反法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定的行為。第三十八條 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。子項：無實施依據(jù)：《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號）第三十七條 違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理。，轉(zhuǎn)變工作職能，改進作風(fēng)，提高效能。二、目標任務(wù)，（不含結(jié)息），增長x%；發(fā)放個貸xx億元，新增個貸余額x億元，%以內(nèi)；，%。（五）以清正廉潔為重點，進一步強化隊伍建設(shè)。（四）以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，進一步提升群眾滿意度。（三）以數(shù)據(jù)資金安全為目標，進一步深化精細化管理。（二）以改革創(chuàng)新為抓手，進一步提升制度普惠面和資金使用率。一、工作計劃（一）以“兩個服務(wù)”為總攬，進一步加快事業(yè)發(fā)展步伐。；。職工采用貸款的方式購買自住住房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：借款合同的原件及復(fù)印件；購房首付款發(fā)票的原件及復(fù)印件；身份證原件及復(fù)印件；住房公積金提取儲蓄卡。申請人簽名：聯(lián)系電話：申請日期：這樣就可以了，希望能幫到你：）住房公積金的提取方式提取住房公積金需到職工公積金繳存開戶的管理部進行辦理，并提供職工身份證及復(fù)印件、個人儲蓄卡到其所在單位開取《住房公積金提取申請書》，加蓋單位預(yù)留印鑒并提供相應(yīng)的提取材料。為購買該房，本人向XX銀行借款XX元(借款合同號為:XX),現(xiàn)申請支取本人住房公積金XX元。申請我叫XXX, X年X月入職。繼續(xù)追問： 你給我一份提取原因好嗎？補充回答： 這要看你符合哪種條件繼續(xù)追問： 裝修吧 我老家現(xiàn)在要裝修補充回答： 一般房屋大修可以提取公積金，具體需要提供何材料，需要咨詢你那里的公積金中心。請領(lǐng)導(dǎo)審批，以解燃眉之急，不勝感謝！有標準表格，按項填寫即可。因本人靠拿工資維持家濟，多年來，僅有十多萬元積蓄，資金不能達到購住房的需要。鼓勵先進，鞭策后進，形成良好的輿論氛圍。（四）營造濃厚氛圍。要把“三治三提”專項活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與推進“兩轉(zhuǎn)兩提”結(jié)合起來，與加強機關(guān)效能建設(shè)、解決“辦事難”結(jié)合起來，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，與做好新時期群眾工作結(jié)合起來，確?！叭稳帷睂ｍ椈顒优c中心工作“兩不誤、兩促進”。中心開展“三治三提”專項活動辦公室切實加強監(jiān)督力度，定期不定期地對各科室、管理部進行明察暗訪，堅決防止搞形式、走過場，確保活動取得實效，確?；顒痈黜椆ぷ魅蝿?wù)落到實處，確保活動扎實有效開展。中心領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級抓一級，一級帶一級，把活動不斷引向深入，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促民風(fēng)，確?！叭稳帷睂ｍ椈顒勇涞綄嵦帯Ｎ?、工作要求（一）健全組織機構(gòu)?？词欠褚婪ㄐ姓?、文明執(zhí)法，有無“四亂”，“吃拿卡要報”，不作為、慢作為、亂作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題?？词欠袢烁∮谑拢袩o辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題；五查責(zé)任落實?？磳徟S可是否環(huán)節(jié)最優(yōu)，時限最少?？词欠裨趰彶辉跔顟B(tài)，有無有令不行、有禁不止、遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股票等問題；二查部門形象。中心“三治三提”專項活動辦公室要經(jīng)常暗訪督查。經(jīng)常組織集中檢查、明察暗訪、日?？己?、民主評議；暢通投訴渠道，及時收集群眾舉報；及時發(fā)現(xiàn)、有效解決慵、懶、散問題；實現(xiàn)檢查監(jiān)督的經(jīng)?；椭贫然?。按照法律法規(guī)規(guī)定和“三定”方案，各科室管理部責(zé)任法定化，崗位責(zé)任具體化，科學(xué)定責(zé)，明確工作流程、工作程序；按照提質(zhì)、提速、提效的要求，忠誠履職，依法行政，高效服務(wù)；按照有權(quán)必有責(zé)，有權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償，違法受追責(zé)的原則，加大責(zé)任追究力度，嚴格問責(zé)，對慵、懶、散行為及由此造成的失職、瀆職、不作為、慢動作、亂作為嚴重查處，給予誡勉談話、通報批評、不予提拔、崗位調(diào)整、取消評先資格、降職或免職等組織處理或黨政紀處分。加強對黨員干部及一般工作人員特別是各科室管理部負責(zé)人的教育管理，制定工作人員行為準則，承諾依法行政、見義勇為、遵章守紀、忠誠履職、高效工作，不遲到早退、脫崗串崗，上班時間不利用辦公電腦打游戲、看電影、聊天炒股，不涉黃賭毒，工作日午間不飲酒和酒駕，杜絕“門難進、人