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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書--車間主任與班組長(zhǎng)-文庫(kù)吧資料

2024-10-24 22:35本頁(yè)面
  

【正文】 檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級(jí)。積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。二、責(zé)任內(nèi)容貫徹執(zhí)行公司和車間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。甲方(車間主任)簽字:____________________乙方(班組長(zhǎng))簽字:_____________________年 月 日第四篇:車間主任與班組長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書盤錦太平河瀝青有限責(zé)任公司Panjin Taiping River asphalt limited liability pany intoQ/PTH班組人員安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我車間2012年的安全生產(chǎn)工作,確保我車間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,車間負(fù)責(zé)人與班組人員簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年,即:2012年1月1日至2012年12月31日。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn),并做好班組的思想政治工作。搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽,表章先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級(jí)。組織并參加安全活動(dòng),堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。貫徹執(zhí)行公司和車間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負(fù)責(zé)本工段(班組)的安全生產(chǎn)。最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達(dá)100%。輕傷率小于3‰。重大生產(chǎn)事故為零。第三篇:車間主任與班組長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書車間主任與班組長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我車間2011年的安全生產(chǎn)工作,確保我車間及全體員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,車間主任與班組長(zhǎng)簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。,負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題并做好記錄,每月將安全檢查記錄上報(bào)安保部,積極配合安保部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度,制訂并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則,同時(shí)督促檢查,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。甲方:乙方:簽訂日期:簽訂日期:公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書。乙方承諾:嚴(yán)格恪守以上條款及公司的各項(xiàng)管理制度。并聯(lián)系相關(guān)的責(zé)任人按排檢修,嚴(yán)禁擅自操作,對(duì)易燃易爆物品要定位堆放,嚴(yán)格管理。(7)崗位工作責(zé)任,要求員工一定要堅(jiān)守本職崗位,不準(zhǔn)擅自離崗、串崗、特別是
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