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信用社副主任競聘報告競職演講范文大全-文庫吧資料

2024-10-24 21:40本頁面
  

【正文】 8年參加信用社工作至今,先后在xx信用社、原**信用社、聯(lián)社營業(yè)部從事過出納、信貸工作,現(xiàn)任營業(yè)部信貸員。如果我有幸競聘成功,領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個的位置,那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為,我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責(zé)任感,履行諾言,正確履行好崗位職責(zé),認真做好工作,讓市聯(lián)社黨委放心,讓職工滿意,我真誠地接受市聯(lián)社黨委的挑選,信用社的發(fā)展需要有為的你和有為的他,也需要第五篇:信用社副主任競聘報告精選范文:信用社副主任競聘報告(共2篇)信用社副主任競聘報告大家好!首先感謝聯(lián)社給于我了這次展示自己的機會。由產(chǎn)品推銷的經(jīng)營方式向市場營銷方式轉(zhuǎn)變。)對激烈的市場競爭,農(nóng)村信用社必須堅持開拓創(chuàng)新,與時俱進,通過轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制來提高經(jīng)營水平,重視廣泛應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)、方法和手段,依靠科學(xué)管理降低成本,以開源節(jié)流增加效益。四是堅持開拓創(chuàng)新。三是堅持發(fā)揚團隊精神。二是堅持抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)?!八膫€堅持”:一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。“三個勤勉”:一是腿勤,就是多下基層,多了解情況,多調(diào)查研究,為做好所分管的工作掌握第一手資料;二是腦勤,就是多動腦子,多想辦法,多出點子,注重解決信用社的難點和熱點問題?!皟蓚€轉(zhuǎn)變”:一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,即由在現(xiàn)在崗位獨立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,與聯(lián)社主任和全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢。黨的十六大報告中把“發(fā)展”作為是執(zhí)政興國的第一要務(wù),指出:能不能解決好發(fā)展問題直接關(guān)系到人心向背、事業(yè)興衰。如果我能夠競聘上縣聯(lián)社副主任這一職位,我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的督導(dǎo)下,正確履行縣聯(lián)社副主任工作職責(zé),做到“一個中心”、“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個勤勉”、“四個堅持”。說起“有位必須有為”,概括起來就是四句話,“找準位置、做好事情、思考問題、創(chuàng)新業(yè)績”。以上理由使我能夠更快地進入縣級聯(lián)社副主任的角色,更好地履行縣聯(lián)社副主任的職責(zé)。四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),總是把工作放在首位。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。我自參加信用社工作以來,先后在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任,在縣聯(lián)社任稽核、保衛(wèi)科副科長、科長;計劃信貸科長、人事秘書科長等崗位工作,這些工作閱歷增長了我的才干,開拓了我的視野,具有獨當(dāng)一面的工作經(jīng)驗。我叫,現(xiàn)年周歲,中共黨員,大專學(xué)歷,助理政工師職稱,現(xiàn)任縣農(nóng)村信用聯(lián)社科長。謝謝大家,我的演講完畢。這次把人才招聘引向全區(qū)所屬公司,是一個開明的舉措,是中國共產(chǎn)黨提倡的“從群眾中來、到群眾中去”的路線方針,把知識豐富、工作能力強、有責(zé)任心的人才充實到區(qū)公司的中層機構(gòu)。抓好電源建設(shè)及用戶開發(fā)。因此,要深入開展“為人民服務(wù)、樹行業(yè)新風(fēng)”示范窗口建設(shè)活動,對社會作文明服務(wù)承諾,到用戶通知后,“三個小時內(nèi)排除故障,四個小時內(nèi)接通新用戶,五個小時內(nèi)排除事故”,并要設(shè)立經(jīng)理接待日等等活動,把這一活動納入創(chuàng)文明行業(yè)、文明系統(tǒng)、文明單位的一項重要內(nèi)容,大力推行規(guī)范化服務(wù),增強職工學(xué)習(xí)、管理、服務(wù)的自覺性和責(zé)任感,以良好的隊伍形象贏得各級政府和廣大人民群眾對供電工作的支持。大力加強廣大供電所人員的行業(yè)宗旨,思想道德教育,職業(yè)紀律教育,為行業(yè)作風(fēng)建設(shè)提供良好的思想基礎(chǔ),供電營業(yè)所是電力企業(yè)面向大眾,服務(wù)社會的一個“窗口”,直接與人民群眾聯(lián)系。同樣,在電力市場競爭激烈的情況下,如何開發(fā)和保護,培育電力用戶,也是生產(chǎn)經(jīng)營部所必須所研導(dǎo)的一個課題,有了電源沒有用戶消耗,開發(fā)電源沒有意義,因此,我們必須發(fā)展用戶,怎樣發(fā)展,那就要借農(nóng)網(wǎng)改造的機會,多把資金投放到發(fā)展新的用電戶上,不要停留在農(nóng)村低電壓網(wǎng)上,可改造也可不改的,就不用改,指導(dǎo)各縣把有限的資金投到無電村、屯上,或者招商引資,執(zhí)行優(yōu)惠電價,或者自己創(chuàng)建有效益的工廠就地消耗電力,只有這樣我們才能擴大和拓寬電力市場,立于不敗之地,我們的事業(yè)才能蒸蒸發(fā)展。本人認為:開發(fā)電源,電力是工業(yè)的命脈,電力市場發(fā)展?jié)摿V闊,廣西鄰近廣東,處于優(yōu)勢的區(qū)位再乘西部大開發(fā)之風(fēng),只要我們緊緊地開發(fā)好電源,廣西小水電的優(yōu)勢將得到充分的利用。制定出公司的短、中、長發(fā)展規(guī)劃,提交董事會,做好總公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀。這是生產(chǎn)經(jīng)營部所必須思考的問題。用戶就是供電企業(yè)的市場,目前各縣大部份已通過農(nóng)村初級電氣化的驗收,各縣35kv電網(wǎng)已成規(guī)模,就市場經(jīng)濟的今天和我國加入關(guān)貿(mào)組織后,國外各大集團、大公司加入了我國市場,造成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都受到不同程度的沖擊。因勢利導(dǎo),為用戶及時交費創(chuàng)造有利條件。不脫離實際,發(fā)現(xiàn)異常問題,及時解決和處理;三是與用戶交朋友,以誠待人,廣泛地與用戶接觸。電費回收的工作可以說是一個系統(tǒng)的工作,電力行業(yè)的特殊性是先用電后交款的經(jīng)營方式,使收費上處于處處被動的局面,特別是網(wǎng)改后對農(nóng)村實行抄表到戶,收費到戶,使公司的供電范圍更廣,工作量更大,責(zé)任更重,對于聘用的村電工,如能及時追繳,就能按時收到電量,如未能按時追繳,村電工就有可能先挪用或不到農(nóng)戶追收,對于各工礦企業(yè)。加強設(shè)備管理維護,主要做到一是搞好設(shè)備巡視檢查,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,及時處理;二是狠抓季節(jié)性工作,認真做好春、秋季安全大檢查,各種預(yù)防性試驗工作都要在季節(jié)到來之前完成;三是設(shè)備檢修要按期完成,質(zhì)量達到標準;四是和用戶簽訂安全供電合同、電力設(shè)施保護合同,要意識到鞏固提高是關(guān)鍵,強化管理是措施,安全用電是根本,獲得最佳經(jīng)濟效益是目的。在措施上要做到:加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))供電所建設(shè),要抓好所長,要落實所長的責(zé)、權(quán)、利,使之思想到位,組織到位,責(zé)任到位,帶領(lǐng)所人員搞好安全生產(chǎn)。三、抓好安全生產(chǎn)。要求各公司領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)公司簽訂生產(chǎn)責(zé)任狀,交納風(fēng)險抵押金,對完成任務(wù)的公司,區(qū)公司返還抵押金,進行獎勵,對未完成任務(wù)的公司,區(qū)公司不返回抵押金,全區(qū)通報,這樣才能調(diào)動各公司的工作積極性。二、抓生產(chǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營部的重點工作。作為公司中層管理崗位領(lǐng)導(dǎo)人員,不僅要有一定的政治理論水平,而且還要有過硬的業(yè)務(wù)工作能力,才能勝任工作需要,首先,在工作中堅持學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論以及江總書記“三個代表”重要思想,政治立場堅定,遵紀守法,廉潔奉公。近幾年來的工作成績碩果累累,曾獲得縣、地區(qū)、自治區(qū)的先進積極分子,是田林縣第一屆人大代表,在一九九四被評為百色地區(qū)水電系統(tǒng)先進工作者,一九九四~一九九七被評為百色地區(qū)水利水電工程學(xué)會工作積極分子,一九九六年被廣西壯族自治區(qū)政府辦公廳農(nóng)村工作辦公室、科學(xué)技術(shù)委員會、區(qū)教育委員會、區(qū)人事廳評為在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作有顯著成績的科技人員,一九九九年在田林縣人大換屆選舉中,由于得到職工的相信,通過選民選舉,被農(nóng)口系統(tǒng)廣大干部,職工選為田林縣第十二屆人大代表,在二○○一年被百色地
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