勞動(dòng)保障工作制度-文庫吧資料
2024-10-24 21:29本頁面
【正文】 業(yè)服務(wù)體系，切實(shí)做好基層公共就業(yè)服務(wù)工作，基層勞動(dòng)保障協(xié)理員實(shí)行崗位責(zé)任制。服從命令、聽從指揮，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，關(guān)心集體，樂于奉獻(xiàn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及上級(jí)的指示精神，遵守各項(xiàng)管理制度。重大緊急事項(xiàng)，應(yīng)立即向監(jiān)察負(fù)責(zé)人匯報(bào)。受理舉報(bào)投訴，應(yīng)當(dāng)做到舉報(bào)投訴人情況，被舉報(bào)投訴人基本情況和被舉報(bào)投訴人違反勞動(dòng)保障法律行為情況“三清楚”，舉報(bào)投訴人拒絕提供自己基本情況，應(yīng)當(dāng)注明理由。三、接待和處理舉報(bào)投訴制度接受舉報(bào)投訴和提供勞動(dòng)保障法律政策咨詢時(shí)，聽取陳述耐心，解釋法律政策清楚準(zhǔn)確，做到有報(bào)必接，不得以任何理由推諉。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：用人單位招用人情況，執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況，遵守國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況，勞動(dòng)規(guī)章審查立案情況以及勞動(dòng)保障、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。監(jiān)督檢查時(shí)應(yīng)2人以上進(jìn)行，并向被檢查單位出示執(zhí)法證件，告知檢查的目的，內(nèi)容和要求。XXX委員會(huì)二○一二年元月第四篇：勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度為建立一支“執(zhí)法規(guī)范、職能明確、服務(wù)周到”的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍，強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任考核制度，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度如下：一、基本原則和要求（一）、基本原則有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩及時(shí)、準(zhǔn)確、高效、保密的原則（二）、基本要求符合法定職責(zé)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿適用法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件準(zhǔn)確處罰適當(dāng)符合法定程序語言規(guī)范、堅(jiān)持文明用語、杜絕忌語。協(xié)助勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查了解轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策情況。開展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。做好轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力數(shù)據(jù)采集，工作建立基礎(chǔ)臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫；運(yùn)用勞動(dòng)保障資源，做好轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障信息化服務(wù)工作。按照就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化、社會(huì)化的要求，為下崗失業(yè)人員提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)優(yōu)勢，開展再就業(yè)援助行動(dòng)，做好轄區(qū)內(nèi)“1580”人員及困難就業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)工作。第三篇：勞動(dòng)保障工作制度1勞動(dòng)保障工作制度認(rèn)真宣傳貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)和方針政策。五、每月以社區(qū)為單位在居務(wù)公開欄內(nèi)，公示居民住院報(bào)銷人次、金額，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公示住院醫(yī)療的報(bào)銷情況，每月一次。三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決好優(yōu)撫對(duì)象、特困戶、五保戶、三等傷殘軍人、帶病還鄉(xiāng)復(fù)員軍人、老復(fù)員軍人、三屬、持有殘疾證的殘疾人員的資金籌集工作。城鎮(zhèn)醫(yī)保、合作醫(yī)療工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)對(duì)本社區(qū)居民宣傳城鎮(zhèn)醫(yī)保、合作醫(yī)療的政策、意義，組織發(fā)動(dòng)廣大居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保和合作醫(yī)療。七、根據(jù)工作需要列席有關(guān)社區(qū)居務(wù)會(huì)議。五、按制度逐月對(duì)社區(qū)居務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行審核，協(xié)助文書按時(shí)公布。三、社區(qū)居務(wù)公開監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)督促社區(qū)居務(wù)公開小組按公開要求公布社區(qū)居務(wù)。居務(wù)公開監(jiān)督制度一、社區(qū)設(shè)立社區(qū)居務(wù)公開監(jiān)督小組，監(jiān)督小組由社區(qū)居民會(huì)議從社區(qū)居民委員會(huì)成員以外的社區(qū)居民中推選產(chǎn)生，在社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施對(duì)日常社區(qū)居務(wù)公開活動(dòng)的監(jiān)督檢查。以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，進(jìn)行說服疏導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決，確保矛盾不惡化，小事不出社區(qū)。三、登記的內(nèi)容包括各方當(dāng)事人的基本情況、具體調(diào)解請(qǐng)求、糾紛事由、登記人簽名或蓋章、登記日期。矛盾糾紛受理登記制度一、認(rèn)真聽取當(dāng)事人對(duì)糾紛情況的陳述，并按糾紛當(dāng)事人陳述的內(nèi)容進(jìn)行客觀、真實(shí)、的登記。社會(huì)管理服務(wù)中心工作流程一、受理（信訪、文明創(chuàng)建、計(jì)劃生育、生活救助、勞動(dòng)保障
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