oracle人力資源管理方案-文庫吧資料
2024-10-24 21:17本頁面
【正文】 弓弦繃。,人力資源管理方案,從行政角色,投資管理 信息提供 領(lǐng)導(dǎo)和建議 設(shè)計事業(yè)發(fā)展 公司文化體現(xiàn),到戰(zhàn)略角色,人力資源管理的轉(zhuǎn)變,成本管理 資料保管 事務(wù)處理參與 招聘、解雇等文秘處理 工資計算,靈活 – 足夠的彈性以滿足變化的需求 集成 – 與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息共享使用 易用 – 不同類型用戶的應(yīng)用因人而異,對人力資源管理系統(tǒng)的要求,電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化,自助服務(wù),智能分析,員工門戶,人力資源管理,能力驅(qū)動的人事管理,工資和福利,組織和編制,評定和考評,職業(yè)發(fā)展,培訓(xùn)管理,招聘和雇傭,企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,2002.1.12002.6.30 2002.7.12003.6.30,自定義組織類型 無限級組織結(jié)構(gòu) 自定義不同時間段的組織結(jié)構(gòu) 自定義不同角度和用途的組織結(jié)構(gòu) 直觀靈活的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,用戶自定義組織結(jié)構(gòu),靈活的崗位設(shè)置和調(diào)整 無限級崗位層次 不同時間段的不同結(jié)構(gòu) 不同角度和用途的崗位結(jié)構(gòu) 多角度的人員編制 崗位可以空缺、多人， 或一人占據(jù)多個崗位 可定義工作和崗位的能力需求,財務(wù)總監(jiān),會計經(jīng)理,財務(wù)分析,應(yīng)收,成本會計,應(yīng)付,1,空缺1,1,3,1,2,人員編制與崗位管理,不同角度的人員編制,自定義不同的人員類型（員工、離退休、應(yīng)聘者、等） 可設(shè)置的員工信息欄目 支持員工不同類型的并行崗位 支持多種文件格式的員工信息附件 格式化記錄和附件來管理合同,人事信息管理,自定義的預(yù)警系統(tǒng)和及時提醒用戶 （合同續(xù)簽等） 通過有效日期范圍來管理信息有效期 （過去、現(xiàn)在、將來） 通過日期追蹤來維護(hù)人事信息的變化情況,人事信息管理,自定義員工資料欄目,網(wǎng)頁的 工作發(fā)布,面試處理,招聘和雇傭,應(yīng)聘者 資料,工作流技術(shù),招聘活動,需求和空缺 資料,面試模板,招聘信息,應(yīng)聘者 狀態(tài)更新,待遇信發(fā)給
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