【正文】 工作理念，緊緊圍繞組織收入這一中心，從多層面、多角度積極探索征管工作新舉措，組織收入捷報頻傳。并要求各所對任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，分稅種、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)頭上和專管員手中，定時間、定人員、定任務(wù)，真正做到人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)人人挑。三年來組織各類考試共13次，并嚴(yán)格按有關(guān)文件對考試成績前后五名按600—200的標(biāo)準(zhǔn)分別進(jìn)行獎懲；組織各種稅收業(yè)務(wù)知識和專業(yè)培訓(xùn)50余次，參培人數(shù)占全局職工100%，職工素質(zhì)大幅提高，在市局組織的政治、業(yè)務(wù)考試中多次名列前茅，實(shí)際工作能力和水平也得到了很大的改善。加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，結(jié)合機(jī)構(gòu)設(shè)置的實(shí)際成立了局黨總支(下設(shè)6個支部)，使我局的隊伍建設(shè)和黨組織管理更加系統(tǒng)、科學(xué)化，今年又被被區(qū)委、政府和市局授予黨建工作先進(jìn)單位和“四好班子”稱號。對職工進(jìn)行正、反兩方面的廉政警示教育，做到“耐得住清苦、抗得住誘惑、管得住小節(jié)”。（一）抓隊伍，不斷提高整體作戰(zhàn)能力 一是強(qiáng)化共產(chǎn)主義教育，提高隊伍的思想政治素質(zhì) 我們以培育“四有”地稅隊伍為目標(biāo)，以“黨員先鋒工程”、“巾幗建功”等活動為載體，切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的思想政治教育，提高隊伍的思想政治素質(zhì)；我們以“創(chuàng)人民滿意單位”等八項活動為載體，不斷提升我區(qū)地稅干部的整體素質(zhì)和整體形象；我們切實(shí)搞好文明細(xì)胞建設(shè)，積極參加社會公益活動，三年局機(jī)關(guān)熱心為教育、扶貧、。：地方工商稅收入3360萬元，農(nóng)業(yè)三稅（不農(nóng)業(yè)稅附加）；基金附加收入（含農(nóng)業(yè)稅附加），為**經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。二、成績與現(xiàn)狀 在市局、區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體稅務(wù)干部的艱辛努力下，在在座諸位的無私奉獻(xiàn)和大力支持下，我們深入貫徹黨的“十六”大精神，努力實(shí)踐“xxxx”重要思想，堅持以組織收入為中心，依法治稅、從嚴(yán)治隊，努力提高征管質(zhì)量和效率，大力推進(jìn)信息化建設(shè)，以目標(biāo)為牽引，以人才為基礎(chǔ)，以制度為保證，以法規(guī)為依據(jù)，促進(jìn)了稅收任務(wù)的連年超額完成。其中女職工37人，黨員68人，大專以上文化程度76人。下面，我從四個方面就**地稅局近年來的發(fā)展情況及現(xiàn)狀情況向各位簡要作一匯報。同志們，對于這次座談會，我希望作為一個新的起點(diǎn)，彼此應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，密切溝通，在今后的工作中，**煤礦仍然離不開職工家屬的支持與配合，我相信，有我們干部職工的奮力拼搏，有我們職工家屬的無私奉獻(xiàn)，我們就一定能夠渡過當(dāng)前的難關(guān)，迎來**煤礦更加輝煌美好的明天！最后祝愿各位身體健康、家庭和睦、生活幸福！謝謝大家！第五篇：家屬座談會講話尊敬的家屬朋友們：大地回春，萬象更新。生活中夫妻應(yīng)坦誠相待，真誠交流，家人的一句話有時勝過千言萬語，因此，作為家人對職工的工作在大力支持的同時要堅持正面引導(dǎo)，多鼓勵多配合，當(dāng)好“協(xié)管員”，不當(dāng)“絆腳石”。三是生活中應(yīng)經(jīng)常交流。我們的職工在工作的同時，也承擔(dān)著不同家庭的責(zé)任，每個人身上的擔(dān)子都不輕，有時工作壓力還好解決，但生活壓力卻往往讓人心力交瘁。俗話說“妻賢夫禍少，家和萬事興”，就是說只有夫妻相互理解，家庭和睦，丈夫在工作中才沒有思想顧慮，才能安心去創(chuàng)造更加美好的生活。針對職工家庭生活與工作這一話題，現(xiàn)在我談幾點(diǎn)希望和想法：一是生活中應(yīng)尊重包容。如果說**職工是我們攻堅克難的“前線勇士”，而你們正是他們的“幕后英雄”。下一步，我們將不斷創(chuàng)新管理思路，繼續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)布局，提升采煤機(jī)械化水平，切實(shí)減輕工人勞動強(qiáng)度；繼續(xù)開拓銷售市場，加強(qiáng)經(jīng)營管理，在資金緊張的情況下首先保證工資發(fā)放；繼續(xù)改進(jìn)后勤服務(wù)，完善職工生產(chǎn)生活條件，維護(hù)職工利益，推動企業(yè)向著安全、高效、創(chuàng)新、和諧的發(fā)展目標(biāo)不斷邁進(jìn)。但是近兩年以來，受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢影響，外部煤炭市場持續(xù)低迷，企業(yè)銷售收入減少，現(xiàn)在煤炭價格比預(yù)算指標(biāo)低160元/噸，再加上保證安全生產(chǎn)的材料及設(shè)備投入只能增不能減，這就造成資金運(yùn)作非常緊張，職工工資也存在拖欠，可以說，自煤炭十年黃金期過后，煤炭市場持續(xù)走低，企業(yè)經(jīng)營面臨著重重困難。近年來，我們注重抓好安全基礎(chǔ)，礦井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，注重企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)，職工精神面貌和礦區(qū)環(huán)境面貌逐年改善，公司先后獲得“山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“富民興魯勞動獎狀”等榮譽(yù)，繼續(xù)保持著“安全生產(chǎn)A級礦井”稱號。第四篇：優(yōu)秀員工家屬座談會講話在優(yōu)秀職工家屬座談會上的講話（2014年6月16日）各位職工家屬朋友、同志們：大家上午好！首先我代表**煤礦全體干部職工對大家的光臨表示熱烈歡迎！并通過你們向全體職工家屬致以親切的問候！六月份是全國第13個安全生產(chǎn)月，今天我們有幸能與各位家屬代表在這一主題下溝通交流，交換意見，希望能增進(jìn)了解，形成合力，共同促進(jìn)**煤礦實(shí)現(xiàn)新的更好發(fā)展。10月10至11日，省局從肇慶、中山、江門、順德、湛江、陽江等六個市局抽調(diào)執(zhí)法人員會同我們市局、化州市局執(zhí)法人員組成200多人的聯(lián)合執(zhí)法隊伍，對化州市同慶鎮(zhèn)煉制地條鋼和利用地條鋼生產(chǎn)建筑用鋼材的違法企業(yè)進(jìn)行清查大行動。4月16日，茂名市局根據(jù)群眾的舉報，以雷霆出擊的態(tài)勢，查獲了一家準(zhǔn)備生產(chǎn)地條鋼及利用地條鋼生產(chǎn)劣質(zhì)盤圓鋼的違法企業(yè)。(4)端窩打點(diǎn)，查處大案要案。查處了11家違法生產(chǎn)鋼材企業(yè)，搗毀了15家“地條鋼”生產(chǎn)窩點(diǎn)，查處8家銷售不合格鋼材店鋪。繼續(xù)對螺紋鋼、地條鋼等建筑用鋼材保持高壓打假態(tài)勢，特別是對列入“黑名單”的企業(yè)如高州石龍、深鎮(zhèn)、大壩、大跳等四家電站煉制地條鋼坯窩點(diǎn)和化州同慶鎮(zhèn)的軋鋼企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，執(zhí)法人員采取了不定期監(jiān)督巡查。抽取了化肥樣品35批次，查獲不合格化肥約21噸，立案11起。共查獲不合格化肥約462噸，查處各類案件182起，其中立案51起，罰款共35萬元。全市共出動執(zhí)法人員1108人次，檢查化肥生產(chǎn)企業(yè)43家，銷售店鋪454家，品種236個，數(shù)量約6810噸。去年的農(nóng)資打假工作分兩個階段進(jìn)行。去年來，我局先后組織的春節(jié)聯(lián)合打假、清查禽類產(chǎn)品、嚴(yán)查劣質(zhì)奶粉、清查散裝白酒和罐頭食品等專項檢查行動，共出動執(zhí)法人員2121人次，查處案件102宗，查獲假冒偽劣商品貨值約50萬元，發(fā)出責(zé)令停產(chǎn)整頓通知書62份，發(fā)出責(zé)令改正通知書80份。全市共出動執(zhí)法人員8099人次，檢查市場72個，檢查生產(chǎn)廠家862家，銷售企業(yè)990家，搗毀制假售假窩點(diǎn)40個，查處案件613宗，其中立案280宗，分別比去年同期增加82宗和35宗?；榇蚣購脑搭^上得到不斷加強(qiáng)。到目前為止，我市沒有發(fā)生任何的食品安全事故。我局主要領(lǐng)導(dǎo)與各縣(市)局、市局科長簽訂食品安全專項整治責(zé)任書56份，與食品生產(chǎn)企業(yè)簽訂食品質(zhì)量保證書215份。第四區(qū)：茂港羊角鎮(zhèn)等，責(zé)任主體：質(zhì)量科、辦公室，梁明新副局長負(fù)責(zé)。第二區(qū)：茂南區(qū)(新坡等5個鎮(zhèn))，責(zé)任主體：標(biāo)準(zhǔn)化科、財務(wù)科，梁釗慶組長負(fù)責(zé)。茂南和茂港為我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科長責(zé)任區(qū)，具體分為五個責(zé)任區(qū)。四是劃分責(zé)任區(qū)，簽訂責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任制。有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證，但證照不齊的列為c類，共1109家，實(shí)行限期整改，整改不合格的責(zé)令停業(yè)整頓乃至關(guān)閉。即對全市食品生產(chǎn)加工企業(yè)實(shí)行分類管理，生產(chǎn)條件好、質(zhì)量穩(wěn)定和納入食品生產(chǎn)許可證管理而且已取得食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)列為a類，共31家，積極引導(dǎo)其上水平爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品。重點(diǎn)產(chǎn)品：咸魚加工品和醬油，咸魚加工企業(yè)18家，醬油企業(yè)10家。米酒53家，涼果8家。重點(diǎn)區(qū)域之四：信宜市。重點(diǎn)區(qū)域之三：化州市。重點(diǎn)區(qū)域之二：高州市。重點(diǎn)區(qū)域之一：茂名市區(qū)。二是以區(qū)域?yàn)閱挝?，劃?個重點(diǎn)區(qū)域，確定9種重點(diǎn)整治產(chǎn)品。酒類有157家，有衛(wèi)生許可證87家，無衛(wèi)生許可證70家，有營業(yè)執(zhí)照94家，無營業(yè)執(zhí)照63家，無1家有工業(yè)品生產(chǎn)許可證。至現(xiàn)在為止，已調(diào)查企業(yè)2424家，食品生產(chǎn)企業(yè)1432家，其中五類食品610家，有衛(wèi)生許可證401家，無衛(wèi)生許可證209家，有營業(yè)執(zhí)照406家，無營業(yè)執(zhí)照204家。主要體現(xiàn)在：一是開展企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況調(diào)查，建立食品生產(chǎn)加工企業(yè)檔案。“兩抓兩提高”方面，我們突出抓好食品專項整治和稽查打假工作，并取得了明顯成效。但是，我們沒有半點(diǎn)怨言，從局黨組到全體干部職工，大家的思想高度統(tǒng)一，樹立起一種死守源頭、保一方平安的思想。從基層抓落實(shí)，提高依法行政水平。應(yīng)該說我們系統(tǒng)的行風(fēng)、作風(fēng)是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是靠得住的。xx年將會取得更好成績(雖然最后綜合分?jǐn)?shù)還沒出來，但是我局去年里沒有一次被投訴，工作扎實(shí)，社會評價較好)。在一定程度上，為樹立茂名質(zhì)監(jiān)形象奠定了堅定的基矗行風(fēng)建設(shè)有根本性的好轉(zhuǎn)。加大宣傳力度，全面提升質(zhì)監(jiān)新形象。我們用2天時間組織全系統(tǒng)科級以上干部45人在高州水庫進(jìn)行封閉式理論學(xué)習(xí)，班子成員輪流上專題輔導(dǎo)課，組織觀看反腐教育片，組織黨員干