【正文】 手，鎮(zhèn)黨委選派黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到29個村支部，切實當(dāng)好第一聯(lián)絡(luò)員、第一宣傳員、第一維穩(wěn)員、第一整治員、第一服務(wù)員，進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)基層戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。全鎮(zhèn)各基層黨支部將目標(biāo)任務(wù)分解量化到人、到時段，作出專項公開承諾100余項，通過公開欄進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格按照“三評一定”程序?qū)θ?zhèn)39個基層黨支部按“好、較好、一般、較差”黨支部進(jìn)行分類定級。為全面提升了基層黨支部的活力，我們圍繞支部分類定級，晉位升級活動的開展，采取“四定四抓”措施和“先進(jìn)抓鞏固、一般抓提高、后進(jìn)抓轉(zhuǎn)化”的工作思路，全面建設(shè)基層黨支部。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》等16項制度,要求從領(lǐng)導(dǎo)做起,增強(qiáng)辦事透明度,減少猜疑,多做實事,樹立良好的干部形象。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,加強(qiáng)了班子成員的溝通,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議,正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三抓民主集中制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓,具體來說是通過“進(jìn)千村入萬戶，聚民心促發(fā)展”活動的開展，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。根據(jù)建立學(xué)習(xí)型黨組織的要求，我們針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點，建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，全年共組織集中學(xué)習(xí)15次，學(xué)習(xí)黨的政策理論，學(xué)習(xí)中央到地方 1各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件會議精神，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。鎮(zhèn)黨委始終以高度的責(zé)任感和使命感，以建設(shè)“五個好”黨委為目標(biāo)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20多個年頭，對基層黨建工作的重要性、必要性和緊迫性，有著深刻的認(rèn)識和體會。加強(qiáng)黨建工作考核，有針對性的加強(qiáng)對黨員的教育管理、做好抓黨建促脫貧攻堅等工作，每季度對支部“三會一課”開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，檢查結(jié)果納入年終考核，強(qiáng)化干事導(dǎo)向，努力使新時代黨的建設(shè)工作更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加有效。三是在提升執(zhí)行力上聚焦，全面落實組織生活制度。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，對村兩委干部進(jìn)行履職培訓(xùn)。夯實“三會一課”、黨員發(fā)展等基礎(chǔ)性工作，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任。堅持黨建引領(lǐng)促發(fā)展，培育黨領(lǐng)導(dǎo)下的自治組織，發(fā)揮好黨員骨干和致富帶頭人的作用。存在“老好人”思想，村班子工作紕漏指正不及時，改過機(jī)會給的多，問責(zé)追究查的少。二是抓常抓細(xì)不夠，滿足于出思路、定方向，交任務(wù)，持之以恒抓落實的韌勁不足。正面激勵多，倒逼問責(zé)少，執(zhí)行制度、傳導(dǎo)壓力不夠嚴(yán)格有力。農(nóng)村黨員年齡老化比較嚴(yán)重，文化程度偏低，參與黨內(nèi)事務(wù)決策的積極性不高，能力不強(qiáng)。二、主要問題和原因剖析對照縣委要求，我在抓基層黨建工作中仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、老套路解決問題。推進(jìn)“支部+合作社+黨員+貧困戶”模式，XX村、XX村等黨支部領(lǐng)辦專業(yè)合作社XX個，發(fā)展XX、XX等特色種養(yǎng)殖業(yè)，培育黨員產(chǎn)業(yè)示范戶XX戶，全鎮(zhèn)XX個合作社幫帶XX戶貧困戶產(chǎn)業(yè)增收。(四)堅持投入不減，強(qiáng)化組織引領(lǐng)，全力助推脫貧攻堅。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部開展黨員“講黨性、亮身份、比貢獻(xiàn)”活動，實現(xiàn)了黨建促業(yè)務(wù)。(三)堅持“全域推進(jìn)”，強(qiáng)化基層建設(shè)，全力提升黨建水平。在職黨員中開展愛崗敬業(yè)活動，涌現(xiàn)出XX名崗位標(biāo)兵和XX名黨員先鋒。運(yùn)用微信公眾號及各支部黨員微信群，定期推送黨務(wù)學(xué)習(xí)資料與簡訊，使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”、樹牢“兩個維護(hù)”。(二)堅持學(xué)做結(jié)合，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，全力筑牢政治意識。先后XX次召開黨委會議研究基層黨建工作，本人講黨課XX次，下村調(diào)研XX余次，帶隊檢查XX次，有利推動了黨建重點工作任務(wù)的完成。一、抓基層黨建工作情況(一)堅持率先垂范，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，全力夯實責(zé)任體系。實行專業(yè)化管理、專業(yè)化運(yùn)作，通過成立各種類型的村社一體化的專業(yè)合作社，安排專人負(fù)責(zé)，實行專業(yè)化經(jīng)營。引導(dǎo)各村立足村情，選準(zhǔn)項目，量力而行，不搞統(tǒng)一模式。建立健全黨群活動中心使用制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善重大事項決策征詢黨員意見等制度。完善黨委書記抓基層黨建主體責(zé)任制度和黨組班子成員“一崗雙責(zé)”制度。要完善入黨積極分子隊伍建設(shè)制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。建立專項基層黨建制度，制定全年工作計劃，配齊黨建工作人員，配齊專職黨務(wù)工作者，確保各村專職從事黨建工作人員不少于X人。頭腦中的“津門”沒有打開，自主創(chuàng)新工作招法對村干部實績的進(jìn)行考評的標(biāo)準(zhǔn)不清，舉措不足，“痕跡化”問題嚴(yán)重。村干部待遇較差，還有生活上的后顧之憂，難以全身心的為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)出力。二是村干部工作能力、福利待遇較差。選樹了村級黨組織中的先進(jìn)典型，沒有將其工作經(jīng)驗、教訓(xùn)通過正式文件的形式加以整理、下發(fā)。過分依靠于數(shù)量不足的黨務(wù)工作者獲取村級黨組織工作實情，包村干部權(quán)責(zé)界線模糊，其監(jiān)督作用沒有發(fā)揮出來。當(dāng)前X鎮(zhèn)存在集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村X個，2019年共投入幫扶資金XX萬元，大多數(shù)村以此作為村級集體經(jīng)濟(jì)的啟動資金，多用于投資，而非農(nóng)業(yè)、工業(yè)等實體行業(yè)之中。這類優(yōu)秀村級黨組織還不能夠?qū)χ苓吀鞔鍘磔椛湫?yīng)，沒有形成“選樹、管理、關(guān)愛、推廣”的工作體制，難以為先進(jìn)典型的不斷涌現(xiàn)堅強(qiáng)的組織保障。二、存在問題及原因。注重發(fā)揮這類黨員在脫貧攻堅中的示范引領(lǐng)作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢，確保黨的力量挺立在脫貧攻堅最前沿。積極發(fā)揮各駐村幫扶作用，其中XX幫扶組在X村的蔬菜大棚建設(shè)中，投入資金XX萬元，帶動脫貧人員XX名；XX幫扶組致力于XX村的交通建設(shè)工程，投入資金XX萬元，實現(xiàn)了XX村同鎮(zhèn)域內(nèi)XX主干道的連接。在“傳”的方面，組織黨務(wù)工作者、包村干部、新考錄選調(diào)生走村入戶，在群眾的田間地頭解答廣大村民在《天津市文明促進(jìn)條例》、掃黑除惡、兩斷三清、全域清潔化、燒荒巡查、供熱推廣等工作的認(rèn)知空白，為全鎮(zhèn)各項中心工作掃除障礙。當(dāng)前，班子及班子成員問題清單、臺賬已根據(jù)**上發(fā)現(xiàn)的新問題完成了更新，確保2020年全部按時整改完成。帶領(lǐng)黨委班子成員按照區(qū)委專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，開展了三期讀書班