凝心聚力推動組織工作高質量發(fā)展-文庫吧資料
2024-10-23 09:01本頁面
【正文】 別、使用優(yōu)秀人才。烈山要實現高質量發(fā)展，必須有高質量的人才隊伍作支撐。深入貫徹實施公務員法及配套法律法規(guī)，用好用活全區(qū)職級職數，切實發(fā)揮好職務與職級并行制度對職務序列補充完善作用；加強公務員平時考核、年度考核、任期考核等考評機制，推動考核標準細化、量化，發(fā)揮考核指揮棒、風向標作用，突出選拔重用善謀劃、肯擔當、出實效的干部，提升全區(qū)公務員“比搶拼”激情。積極探索構建年輕干部全周期培養(yǎng)體系，完善年輕干部“育、選、管、用”制度機制，加強烈山丹徒、烈山長風交流合作、結對共建，繼續(xù)選派年輕干部赴滬蘇浙長三角先進地區(qū)跟班學習，為烈山經濟社會高質量發(fā)展提供更多的“源頭活水”。從嚴從實加強干部管理監(jiān)督，推深做實“三案”精準管理，常態(tài)化開展領導班子和領導干部履職表現情況綜合研判；落實新修訂的領導干部個人有關事項規(guī)范填報，強化
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1