衛(wèi)生室實施基本藥物制度情況匯報-文庫吧資料
2024-10-23 07:41本頁面
【正文】 、宣傳單、宣傳標(biāo)語等形式開展了基本藥物相關(guān)知識的宣傳，讓老百姓明白實施基本藥物制度以及合理使用基本藥物的重要性。統(tǒng)一組織基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了國家基本藥物制度實施及合理使用基本藥物的培訓(xùn)，再由基層醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)骨干采用多媒體播放、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式多次組織培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生，整體提高了全市基層合理使用基本藥物的水平。為保證村衛(wèi)生室基本藥物制度順暢運行，我們從鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)和宣傳工作上加大力度，確保了各項工作順利開展。村衛(wèi)生室基本藥物管理，統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行網(wǎng)上采購和配送，并建立藥品進(jìn)銷存臺賬；村衛(wèi)生室財務(wù)管理，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)專賬對村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)收支單獨核算；村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)管理，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)；鄉(xiāng)村醫(yī)生實行競爭上崗，按崗聘用，對聘期內(nèi)考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，及時予以調(diào)整；村衛(wèi)生室必需的醫(yī)療設(shè)備配備由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)供應(yīng)管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每年基本藥物定額補助標(biāo)準(zhǔn)為 元，按月?lián)芨?；基本公共衛(wèi)生服務(wù)按照服務(wù)人口數(shù) 的標(biāo)準(zhǔn)補助衛(wèi)生室，通過績效考核形式撥付，70%按季預(yù)撥，30%部分年終根據(jù)衛(wèi)生、財政等部門績效考核結(jié)果，一次性撥付。同時，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選聘了 村醫(yī)生納入實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室。一是合理確定實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室。我市共有村衛(wèi)生室個、鄉(xiāng)村醫(yī)生名，從9月份，在處一體化管理的村衛(wèi)生室推行了基本藥物制度，全部配備使用基本藥物，并實行零差率銷售。在此基礎(chǔ)上，成立了村衛(wèi)生室實施基本藥物工作推進(jìn)小組，從工作方案制定到鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任，對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行討論、研究，加強了對村衛(wèi)生室實施基本藥物制度工作的指導(dǎo)，確保了我市村衛(wèi)生室基本藥物制度的順利實施。各部門根據(jù)責(zé)任分工和工作需要分別成立了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)組織。基本藥物制度為醫(yī)改工作的重點內(nèi)容之一，為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，我們層層成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。兩年來，根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于實施基本藥物制度村衛(wèi)生室有關(guān)問題的意見》及有關(guān)會議要求，于 年在規(guī)范化村衛(wèi)生室實施了基本藥物制度，并實行零差率銷售，取得了積極成效。在實施國家基本藥物制度過程中，縣委書記、縣長、分管縣長先后深入到張塝鎮(zhèn)、劉河鎮(zhèn)、株林鎮(zhèn)、橫車鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行調(diào)研和檢查督辦；由醫(yī)改成員單位負(fù)責(zé)人組成的督導(dǎo)檢查組也多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室檢查藥物制度實施情況，召開聯(lián)席會，認(rèn)真分析研究解第三篇：衛(wèi)生室實施基本藥物制度情況匯報衛(wèi)生室實施基本藥物制度情況匯報衛(wèi)生室實施基本藥物制度情況匯報 各位領(lǐng)導(dǎo)，上午好：首先對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我市檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！下面，我將招遠(yuǎn)市省規(guī)劃衛(wèi)生室實施基本藥物制度情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報。財政、衛(wèi)生、人社、編制等部門在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合配套改革方面，密切配合，協(xié)同推進(jìn)，較好地完成了定崗定員定編工作，落實了“兩類”單位績效工資制度，并探索制訂了清退臨時工、強化外出專業(yè)人員管理、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病退、內(nèi)退等多途徑的人事制度管理。財政和衛(wèi)生部門組織專班，重點對醫(yī)療機構(gòu)近三
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