選礦廠崗位練兵計劃-文庫吧資料
2024-10-22 16:55本頁面
【正文】 科研、教研活動能力。每周至少要畫兩張簡筆畫，選擇自己最滿意的上交學(xué)校拍照保存。每周擬寫兩篇鋼筆字和毛筆字，交給學(xué)校拍照保存。力爭做到每天堅持上網(wǎng),，有效的利用網(wǎng)絡(luò)，采擷“它山之石”更好的為自己服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)。四、合理的利用網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、教研，提高自己的計算機(jī)應(yīng)用能力。要使自己盡快地成長起來，只有不斷反思。三、養(yǎng)成教學(xué)反思的好習(xí)慣，在反思中不斷提高自己。在做好基礎(chǔ)教育的同時，發(fā)揮個人教育教學(xué)特色, 努力在教學(xué)中,體現(xiàn)“讓課堂充滿生命活力,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人”的思想,使教學(xué)成為師生積極互動、,引導(dǎo)學(xué)生主動地學(xué)習(xí)。作為教師，應(yīng)該借本次活動，努力提升自己的教育思想、專業(yè)能力。在教學(xué)中不斷探索，不斷實(shí)踐，使新課標(biāo)能更加落實(shí)，對自己的課堂教學(xué)起到有力的促進(jìn)作用，有效地促進(jìn)課堂教學(xué)。課程標(biāo)準(zhǔn)對于我們每一個教育工作者來說，都是最好的理論學(xué)習(xí)依據(jù)。逐步開展文化建設(shè)，充分認(rèn)識文化建設(shè)工作的重要性，以工段黑板報為依托，進(jìn)行思想教育、技能培訓(xùn)、安全講解、親情培養(yǎng)、大力宣傳安全理念、職業(yè)道德教育，使員工的主觀能動性能夠在工作中得到充分的發(fā)揮，工作責(zé)任心得到加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作得到加強(qiáng)，溝通交流得到加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了下半年的生 產(chǎn)，促進(jìn)員工思想的改變，不斷完善各項制度，對發(fā)現(xiàn)的不合理的條款適時進(jìn)行修訂，使之切合實(shí)際，確實(shí)起到指導(dǎo)安全生產(chǎn)的作用。各工段執(zhí)行早晚會，早會安排演練內(nèi)容和任務(wù)，晚會進(jìn)行交流總結(jié)，要特別重視總結(jié)工作。崗位練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組由廠長、廠長助理、各工段長、班長、副班長、內(nèi)業(yè)組成。練兵活動結(jié)束后，要進(jìn)行一次總考核，與上次考核結(jié)果對比，對出成績，找出差距，不足之處在后期的工作中逐步改進(jìn)，考核時實(shí)際操作和筆試相結(jié)合，由各工段工段長和班長擬定考核內(nèi)容及試卷并組織考核，將考核結(jié)果及試卷報廠辦公室，由辦公室人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、配合、服務(wù)?？己藭r采取逐人提問、背誦或默寫的方式進(jìn)行，提問、模擬操作完成后，現(xiàn)場打分，并做好記錄。通過學(xué)習(xí)，編制詳細(xì)的異常情況處理措施，保證選礦廠生產(chǎn)工藝穩(wěn)定。采取方式及要求：分工段班組，逐臺設(shè)備、逐人進(jìn)行培訓(xùn)。總結(jié)階段：7月1620日，探討練兵方式是否合理，效果是否理想，需要改進(jìn)之處，需要增加的內(nèi)容等；根據(jù)各種測試結(jié)果，結(jié)合原來定崗情況，初步排定各崗位操作人員。提高階段：7月1115日，工段長、班長現(xiàn)場模擬各類場景，例如需要緊急開停機(jī)或開停其他設(shè)施（如照明燈、閥門等），檢查每一個員工的操作過程、動作、路線是否合理，現(xiàn)場提問如出現(xiàn)某種現(xiàn)象時如何處理、如何匯報等，要求每個人都要模擬實(shí)戰(zhàn)。培訓(xùn)階段：7月15日，工段長、班長分組現(xiàn)場培訓(xùn)，模擬操作，設(shè)備技術(shù)參數(shù)學(xué)習(xí)、工藝參數(shù)學(xué)習(xí)。練兵主要內(nèi)容：熟悉各車間所有操作內(nèi)容，掌握操作方法，了解各開關(guān)、閥門、按鈕等的作用和控制的對象；了解和掌握設(shè)備各部名稱、作用、工作原理、技術(shù)參數(shù)、開停機(jī)、點(diǎn)檢、故障現(xiàn)象及產(chǎn)生原因；如何選擇、懸掛警示牌；熟悉崗位各種記錄填寫；崗位事故隱患排查，防范措施學(xué)習(xí)；熟知崗位工藝參數(shù)；熟悉報告程序?？傮w目標(biāo)調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動全廠各項工作水平的提高。以本職崗位為平臺，面向全工段，本著“一專多能、多專多能”的方針，將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的能力結(jié)合起來。凡是選礦廠員工，必須積極參與這次崗
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