工作服管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-10-22 07:04本頁面
【正文】 工作服發(fā)放種類：（一）西裝制服；（二）維修制服；（三）銷售、服務(wù)接待用棉上衣三、工作服發(fā)放范圍：（一）西裝制服：公司綜合部、銷售部、服務(wù)部、客戶服務(wù)部人員，以及服務(wù)部服務(wù)顧問、精品超市導(dǎo)購人員。每兩年發(fā)放銷售、服務(wù)接待用棉上衣。一、工作服發(fā)放原則：公司每一年或兩年為非維修人員員工發(fā)放工作制服。上班期間未按規(guī)定著裝者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款10元/人次。工作服須干凈整潔、勤洗勤換，無污垢、汗?jié)n及異味。，各部門應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)將名單及型號(hào)報(bào)總經(jīng)辦，否則按不著裝處理。員工在工作時(shí)間內(nèi)，統(tǒng)一著公司制式服裝，佩帶工作牌于規(guī)定位置，生產(chǎn)一線員工工作證佩戴在前左胸上方處，不能有明顯傾斜；中層管理干部工作證正面朝外懸置于前胸。員工在公司服務(wù)滿一年以上離職者，不計(jì)收工作服成本費(fèi)用；一年內(nèi)離職者，將收取成本費(fèi)，在工資中扣除。四、工作服的使用年限：工作服自領(lǐng)用之日起，夏裝：一年；冬裝：兩年。生產(chǎn)一線員工工作服的發(fā)放、更換及相關(guān)處置的管理工作由行政部負(fù)責(zé)，采購部倉庫負(fù)責(zé)其具體的發(fā)放、調(diào)換和領(lǐng)用登記工作。穿用不足半年的原價(jià)支付；半年以上1年以內(nèi)，按原價(jià)的80%支付；夏裝1年以上，冬裝兩年以上由于正常磨損不能再穿的可以申領(lǐng)新工作服，以舊換新，到行政部辦理申領(lǐng)手續(xù)。員工要愛護(hù)、妥善保管好工作服并保持整潔。工作服類別：（1）辦公室職員工作服：a、夏季：短袖襯衫套裝 b、冬季：西服套裝（2）車間生產(chǎn)員工工作服：a、夏季：黃色短袖套裝b、冬季：加厚黃色長袖套裝（3）保安工作服：購買專用保安服三、工作服的發(fā)放：工作服由行政部開單至倉庫統(tǒng)一發(fā)放，分為冬裝和夏裝二種，第一次申領(lǐng)時(shí)發(fā)放兩套。批準(zhǔn)：送至：發(fā)至：第三篇：工作服管理規(guī)定員工工作服領(lǐng)用及著裝管理規(guī)定一、目的：樹立公司統(tǒng)一、規(guī)范的企業(yè)員工形象，給客戶以職業(yè)專一、整齊端莊的視覺感受。所有員工不得將公司工作服借給非本公司人穿著。因公辦事（如救火、救人、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)等行為）造成工作服意外破損的，且無法正常穿著者，可以向公司申請(qǐng)免費(fèi)更換破損的工作服，申請(qǐng)書需副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字。根據(jù)不同型號(hào)工作服的領(lǐng)用頻率，工作服最低庫存標(biāo)準(zhǔn)分別為10套至30套之間，棉馬甲最低庫存標(biāo)準(zhǔn)為30套。冬季棉馬甲領(lǐng)用員工在使用期（2年內(nèi)）離職的，需按照所領(lǐng)用棉馬甲當(dāng)時(shí)的采購成本費(fèi)進(jìn)行扣款。，如有遺失、破損等
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