作風(fēng)整頓個人對照檢查發(fā)言-文庫吧資料
2024-10-21 16:41本頁面
【正文】 不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為單位行政領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有監(jiān)管干部職工的義務(wù)，雖經(jīng)常向干部職工傳達(dá)遵紀(jì)守法文件精神，但因監(jiān)管不到位，出現(xiàn)紀(jì)律松散狀況。對一些行政工作，認(rèn)為只要不出差錯就行，較真碰硬精神不強(qiáng)，存在老好人思想，有只求過得去，不求過得硬的心態(tài)，沒有對工作做到一如既往的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。加之，自己年事已高，快到退休的年齡，工作上的勁頭有所減弱，思想有所松懈了，工作上有了明哲保身的思想。（三）聚焦七種苗頭傾向方面。在工作作風(fēng)上還是停留在完成任務(wù)階段，沒有充分發(fā)揮自我主觀能動性創(chuàng)新工作。服務(wù)群眾及企業(yè)家沒有做到全心全意，作為一名基層單位生產(chǎn)隊長，雖然工作在基層的最前沿，但服務(wù)意識和觀念還有差距。（二）對照六種頑瘴痼疾方面。片面的認(rèn)為自己已經(jīng)是“老公路”了，參加工作也30多年了，以為憑已有社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，對新時代學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望和勁頭還不是很足，尤其是對于創(chuàng)新性的開展行政工作研究的不夠深入。比如，對自己負(fù)責(zé)的行政工作，業(yè)務(wù)政
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