【正文】 一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。篇三：2015年領導干部個人述職述廉報告篇2015年領導干部個人述職述廉報告篇（副職）各位領導、同志們：根據(jù)地區(qū)國稅局考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。四、存在的問題和今后努力方向回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。針對內(nèi)司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。現(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報：一、加強學習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高。篇二：最新領導干部述職述廉報告2015 最新領導干部述職述廉報告2015 各位領導、同志們：2015年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰(zhàn)線來到了人大這個新的工作崗位。（三）做實調(diào)查研究。立足史志實踐，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。更為深刻地認識和準確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現(xiàn)象。三、個人廉潔從政情況對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違違反 “8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。本本人及分管科室沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當?shù)墓珓战哟l(fā)生，本人使用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經(jīng)費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。為確保辦2015年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內(nèi)容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內(nèi)容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，服從辦機關內(nèi)部管理，貫徹落實《XXX銀行關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。本人簽字：二O 一五年十二月十日第三篇：領導干部述廉報告領導干部述廉報告篇一：2015年領導干部述責述廉報告(范本)2015年領導干部述責述廉報告（范本）2015年，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業(yè)務工作，2015年初確定的各項目標任務基本完成。無論從思想上，還是行動上，都堅持與上級黨委保持高度一致；在學習上，能夠堅持將自學與集中學習相結合，結合所學內(nèi)容認真撰寫學習筆記、體會心得，在認真學習反復思考的基礎上將所學內(nèi)容應用到工作實踐中，以身作則，發(fā)現(xiàn)問題，厲行整改，營造以黨員帶動群眾的良好風氣。三、本人廉潔自律情況一年來，本人能夠嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，按照公司黨委、行政工作要求和部署，自覺遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定和要求，積極踐行“誠信、廉潔、責任、進取”的工作標準，自覺做到“自重、自警、自省、自勵”。堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。堅持重大決策問題集體討論，民主決策。嚴格議事規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行個別醞釀，集體研究，會議決定制度，保證了決策的民主化、科學化。不僅要做好上級對下級的監(jiān)督，紀檢對部室的監(jiān)督檢查，還要做好部門之間、員工之間的監(jiān)督檢查，要互相幫助相互提醒，出現(xiàn)苗頭或問題及時糾正，保護好自己的職業(yè)使命，促進公司內(nèi)部形成廉潔進取的企業(yè)文化。新時期新的形勢下，隨著公司的發(fā)展和業(yè)務空間的開拓，業(yè)務范圍、市場客戶、機構崗位、都有可能出現(xiàn)一些變動。抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手，使思想政治工作與公司安全生產(chǎn)經(jīng)營的關系不是油水分離，而是水乳交融。二、落實黨風廉政建設責任制情況作為一名工會主席，千方百計為職工排憂解難，將員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)健康發(fā)展上來，堅定反腐倡廉的信心和決心才是工會干部價值的體現(xiàn)?，F(xiàn)將2015本人加強和改進自身作風建設情況、落實黨風廉政建設責任制情況，以及廉潔自律情況報告如下：一、加強和改進自身作風建設情況在上級黨委的號召下，對照中央八項規(guī)定和市公司、集團公司若干規(guī)定，能做到深入到生產(chǎn)一線，和職工群眾面對面交流溝通，了解職工的思想動態(tài)，對職工群眾的來訪態(tài)度熱情；能嚴格控制自己主持召開會議的數(shù)量和時間，出席會議時不說空話、套話，就事說事；盡量通過公司局域網(wǎng)絡進行文件處理和布置工作；工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，能自覺帶頭遵守各項規(guī)章制度，遵守組織紀