【正文】 暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報(bào)廠(chǎng)審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門(mén)登記（或總務(wù)部門(mén)）安排住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。家教服務(wù):代業(yè)主聘請(qǐng)家庭教師,建立家庭教師教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量檔案,向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。保姆服務(wù):為有需要24小時(shí)照顧的老人、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù),保姆在業(yè)主家居住,和業(yè)主共同生活,每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評(píng)估表》,作為對(duì)保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù)。(三)確保醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境物業(yè)管理的目標(biāo)應(yīng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展,對(duì)zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來(lái)講,我們將通過(guò)總體規(guī)劃設(shè)計(jì),進(jìn)一步完善管理體系的軟、硬件設(shè)施,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況及物業(yè)管理的要求,提出改善環(huán)境、改造設(shè)備設(shè)施等方面的合理化建議,確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境。為此,我們將緊緊依靠三醫(yī)院(尤其是后勤部門(mén))的39。(二)充分依靠單位組織,發(fā)揮業(yè)主的自治、自律功能成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動(dòng),而應(yīng)該得廣大業(yè)主的真誠(chéng)回應(yīng),變單向推動(dòng)為雙向共管。本制度從公布之日起實(shí)施職工宿舍管理制度9(一)實(shí)施住宅區(qū)人性化管理我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主、住戶(hù),尊重每一位管理員工,在管理、環(huán)境、空間各個(gè)層次和環(huán)節(jié)營(yíng)造既相互信任、相互尊重,又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧、有序的環(huán)境和氛圍,從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮,人們對(duì)工作、生活、文化上的品味需求得到滿(mǎn)足。日10分制，滿(mǎn)分10分，月合計(jì)前2名獎(jiǎng)勵(lì)，第1名獎(jiǎng)勵(lì)100元，第2名獎(jiǎng)勵(lì)50元。十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書(shū)面向公司提出申請(qǐng)，與公司簽定協(xié)議之后方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。十四、宿舍為公司給員工提供之福利，房租費(fèi)用由公司支付，每人每月用電為5度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。十二、嚴(yán)禁男女混居一室(夫妻間除外)，違者處以100500元罰款。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負(fù)責(zé)。十一、外來(lái)人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來(lái)訪(fǎng)，逗留時(shí)間不得超過(guò)21：00。個(gè)人及宿舍垃圾本人負(fù)責(zé)只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以處罰九、節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成后果自負(fù)。八、車(chē)間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生，值日生負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生，公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。六、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，垃圾隨時(shí)清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10100元罰款。五、車(chē)間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員，任何人不得拒絕。三、員工辭職(或被勸退、開(kāi)除等)，將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后，在寢室長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除。獎(jiǎng)懲辦法。六、本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政管理部。1嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒(méi)收并給予相應(yīng)的處罰。員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪(fǎng)人員須在21:00以前離開(kāi)（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪(fǎng)人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，對(duì)被訪(fǎng)人處予50元罰款。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密。員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制，即所有入住員工對(duì)宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償。員工搬離宿舍時(shí)，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，報(bào)行政部相關(guān)人員備案方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù)，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)部門(mén)主管簽字確認(rèn)，然后再辦理。三、職責(zé)：行政部是公司宿舍管理的39。職工宿舍管理制度7一、目的：為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。及通報(bào)xx職工宿舍區(qū)的消防情況和下一步的工作重點(diǎn)；（2）每年不少于兩次組織義務(wù)消防員進(jìn)行消防技能訓(xùn)練；（3）每年3月、11月為春、冬季訓(xùn)練月，對(duì)全體人員進(jìn)行消防基礎(chǔ)知識(shí)、滅火技能、火災(zāi)事故處理程序（滅火作戰(zhàn)程序）等訓(xùn)練，并進(jìn)行考核，記錄存檔；（4）消防主管、消防監(jiān)管員在上崗前必須接受相應(yīng)知識(shí)和技能培訓(xùn)，技術(shù)人員必須有水電基礎(chǔ)知識(shí)或資質(zhì)證書(shū)，并通過(guò)消防培訓(xùn)方可上崗；（5）積極參加社會(huì)各項(xiàng)消防活動(dòng)，參加公安消防部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。消防知識(shí)培訓(xùn)（1）對(duì)xx職工宿舍區(qū)的消防工作，要求通過(guò)宣傳欄、畫(huà)等傳達(dá)到各業(yè)主和住戶(hù)，做到每季度在宣傳欄上摘登39。消防設(shè)施器材的配備（1）xx職工宿舍區(qū)和xx職工宿舍區(qū)值班室應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和《建筑防火規(guī)范》，配備相應(yīng)的消防設(shè)施、設(shè)備、器材，并由消防主管具體負(fù)責(zé)。消防檢查制度（1）消防監(jiān)管員定期對(duì)各種消防設(shè)施器材巡回檢查，查找消防隱患，并做好相應(yīng)紀(jì)錄；（2）保安員每周按照規(guī)定路線(xiàn)、檢查內(nèi)容對(duì)xx職工宿舍區(qū)進(jìn)行巡回檢查，并做好相應(yīng)紀(jì)錄；（3）定期組織各種安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題除當(dāng)場(chǎng)解決的外，應(yīng)以書(shū)面形式通知責(zé)任部門(mén)或用戶(hù)整改，整改單位在通知書(shū)上簽名后存檔；同時(shí)限期整改，跟蹤驗(yàn)證。消防機(jī)構(gòu)的建立消防安全崗位責(zé)任制（1）xx職工宿舍區(qū)值班室主管負(fù)責(zé)設(shè)立消防組織機(jī)構(gòu)，指揮消防演練和滅火工作；（2）消防主管負(fù)責(zé)監(jiān)督日常消防工作和協(xié)調(diào)督促消防設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)執(zhí)行日常的消防管理工作、值班運(yùn)行和義務(wù)消防隊(duì)的工作；（3）技術(shù)保障班負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和故障排除；（4）專(zhuān)門(mén)的消防監(jiān)管員負(fù)責(zé)巡回檢查、器材管理、動(dòng)火作業(yè)及相關(guān)檔案管理；（5）xx職工宿舍區(qū)全體員工和業(yè)主都是義務(wù)消防員，擔(dān)負(fù)滅火義務(wù)。的道理。的方針，39。、39。職工宿舍管理制度6消防管理是xx職工宿舍區(qū)物業(yè)管理工作中的重點(diǎn)，為了保證xx職工宿舍區(qū)業(yè)主和住戶(hù)的人身、財(cái)產(chǎn)安全，應(yīng)貫徹39。保持墻壁干凈，不亂涂亂畫(huà)、亂張貼啟事。不向窗外倒水扔?xùn)|西。衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。墻壁：墻壁無(wú)張貼圖畫(huà)，無(wú)亂掛衣物。床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。物品，不用違禁物品?？諝猓菏覂?nèi)空氣清新無(wú)異味。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。墻壁：做到“四無(wú)”，嚴(yán)禁“四亂”。四、宿舍衛(wèi)生要求門(mén)窗：門(mén)窗潔凈，玻璃明亮，無(wú)破損，無(wú)糊紙及張貼物。督促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品。三、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度。及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。1各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款1住宿舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回宿舍舍。禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無(wú)理取鬧者，送交唐熱處理。嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。自覺(jué)節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格職工宿舍管理制度5為了加強(qiáng)項(xiàng)目部員工宿舍管理，確保員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：一、管理規(guī)定：每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。(六)、遷出管理住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干