各種公司職工宿舍管理制度-文庫吧資料
2024-10-19 21:13本頁面
【正文】 0以前，宿舍謝絕會客。⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0:00后外來人員務(wù)必離開宿舍。⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍。⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。⑾愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環(huán)境保護。⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以持續(xù)宿舍衛(wèi)生⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。⑸公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其職責(zé)。⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。⑵離職人員務(wù)必在離職___天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。宿舍存在的問題員工可直接告知宿舍長。附則員工如有違反宿舍管理條例者，將視情節(jié)輕重予以20—___元的處罰，屢教不改或狀況嚴(yán)重者將予以解雇處理，并承擔(dān)由此帶來的不良后果。違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實行罰款和追究當(dāng)事人職責(zé)，狀況嚴(yán)重者解雇并送公安機關(guān)處理。嚴(yán)禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品。嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進入。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。持續(xù)宿舍安靜。垃圾倒到指定地點。四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。三、宿舍配置的財物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。每晚12點之前務(wù)必回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不負(fù)任何法律職責(zé)。9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清
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