【正文】 極大的啟發(fā)，就是請(qǐng)司法部門協(xié)助，消除社區(qū)不和諧不穩(wěn)定因素，提高社區(qū)維護(hù)老年人合法權(quán)益工作水平，滿足老年人維權(quán)服務(wù)需求。在社區(qū)里，一些老人因喪偶、子女下崗等原因，日常生活困難；一些老人遇到了只圖老人財(cái)產(chǎn)不盡贍養(yǎng)義務(wù)的不孝之子，晚年生活凄慘；還有的老人碰上了不懂禮貌的鄰居，爭(zhēng)吵糾紛不斷。一、以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，把老年維權(quán)工作納入社區(qū)工作重要日程維護(hù)老年人權(quán)益是社區(qū)老齡工作的內(nèi)容之一，也是工作的難點(diǎn)之一，在黨和國(guó)家大力加強(qiáng)老齡工作，積極倡導(dǎo)尊老、敬老、愛(ài)老、養(yǎng)老社會(huì)風(fēng)尚的情況下，廣大老年人在家庭的照顧和社會(huì)的關(guān)懷下，生活快樂(lè)幸福。老年維權(quán)站成立兩年多來(lái)，堅(jiān)持以普法宣傳為先導(dǎo)，以切實(shí)幫助老年人解憂煩為宗旨，以加強(qiáng)精神文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，先后成功解決涉老侵權(quán)案例6起。近年來(lái)，在社區(qū)建設(shè)中，古城街道堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)、文化、生活需要為出發(fā)點(diǎn)，大力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，積極整合社區(qū)資源，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)功能。強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)法律意識(shí)，對(duì)那些拒不遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的用人單位要進(jìn)淺談維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益第四篇：維護(hù)老年人合法權(quán)益維護(hù)老年人合法權(quán)益，營(yíng)造社區(qū)尊老敬老氛圍黨的十六屆四中全會(huì)提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù),中央領(lǐng)導(dǎo)同志又提出了“建設(shè)和諧社區(qū)”的要求,體現(xiàn)了我們黨“以人為本”的宗旨。四是加強(qiáng)《勞動(dòng)法》宣傳力度。為此，政府要調(diào)動(dòng)社會(huì)力量并降低和簡(jiǎn)化辦證辦照門檻和手續(xù)，積極鼓勵(lì)支持社會(huì)上有能力、有資格、想經(jīng)營(yíng)的，特別要鼓勵(lì)和扶持下崗、失業(yè)人員從事這項(xiàng)工作來(lái)彌補(bǔ)職介市場(chǎng)的不足。當(dāng)前政府成立非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)的需求。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要從源頭入手，根據(jù)日常巡查、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查相結(jié)合等辦法加大對(duì)社會(huì)營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)檢查力度，對(duì)那些非法經(jīng)營(yíng)的以職業(yè)介紹為名騙取農(nóng)民工錢財(cái)?shù)摹昂谥薪椤?，?jiān)決打擊并取締，必要時(shí)在新聞媒體上予以曝光，防止他們“打一槍換一個(gè)地方”，死灰復(fù)燃再繼續(xù)行騙。這樣，才能有效地解決農(nóng)民工合法權(quán)益的問(wèn)題。其次，要建立和完善農(nóng)民工保護(hù)體系。所以，筆者認(rèn)為切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益問(wèn)題時(shí)不我待，當(dāng)前應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓緊、抓好：一是建立健全農(nóng)民工保護(hù)的法律法規(guī)體系。農(nóng)民工的問(wèn)題受到了社會(huì)廣泛的關(guān)注。如何把農(nóng)民工穩(wěn)定在城鎮(zhèn)中，讓他們真正變成享有平等待遇的城鎮(zhèn)人，已經(jīng)成為城鎮(zhèn)化道路上的一個(gè)重要問(wèn)題。一旦生病或發(fā)生工傷事故，用人單位往往采取不聞不問(wèn)，或者私下了結(jié)，嚴(yán)重侵犯了農(nóng)民工的合法權(quán)益。六是農(nóng)民工的勞動(dòng)安全得不到保護(hù)。有的用人單位通過(guò)延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或占用休假休息時(shí)間，來(lái)獲取高額利潤(rùn)。有些用人單位大量使用農(nóng)民工，其目的是為了降低其成本，謀求利益的最大化。一些用人單位特別是手工密集的用人單位，如服裝廠、鞋廠、玩具廠等，不執(zhí)行《勞動(dòng)法》，隨意拖欠、克扣農(nóng)民工的工資，有的每月只發(fā)給生活費(fèi)用，將剩余的工資承諾到年底兌付，然而到了年底兌付時(shí)再以種種借口扣發(fā)部分工資，扣壓部分工資說(shuō)到來(lái)年來(lái)人上班再發(fā)，就這樣一而再、再而三拖欠克扣工資。有的用人單位為了控制農(nóng)民工，特別是一些熟練的操作工、技術(shù)工，防止他們隨便辭職、跳槽，采取亂收費(fèi)、亂押證件的辦法來(lái)控制人員，如：進(jìn)廠費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、工具管理費(fèi)、保證金、抵押金以及身份證、畢業(yè)證、資格證等等。有的在試用期上做文章，隨意延長(zhǎng)試用期，在試用期內(nèi)壓低薪酬，甚至不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而且在試用期即將結(jié)束時(shí)無(wú)故辭退農(nóng)民工的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是用工不規(guī)范，不簽訂勞動(dòng)合同。近年來(lái)，求職陷阱越來(lái)越多，越來(lái)越復(fù)雜，一些營(yíng)利性職介，特別是一些非法職介機(jī)構(gòu)以職業(yè)介紹為名，利用農(nóng)民工初來(lái)乍到、人生地不熟以及對(duì)城里有關(guān)行情又不了解，對(duì)他們施以欺騙，甚至設(shè)陷阱以套騙其錢財(cái)。但目前在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，農(nóng)民工的合法權(quán)益往往得不到合法保障，用人單位不與民工簽訂勞動(dòng)合同，有意拖欠、克扣工資，不為他們辦理社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)安全得不到保障等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。他們?cè)诔鞘薪ㄔO(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步等方面做出了重要成果，已經(jīng)成為和諧社會(huì)建設(shè)的生力軍。1死亡病人進(jìn)行尸體解剖病理檢查前，必須有病人直 系親屬的簽字同意；國(guó)家有法規(guī)規(guī)定需行尸檢(如傳染病)及因司法工作需要進(jìn)行尸檢者除外。主管醫(yī)師應(yīng)向病人及家屬告知特殊檢查、特殊治療的相關(guān)情況，由病人及家屬簽署同意檢查、治 療的意見(jiàn)。主管醫(yī)師應(yīng)告 知病人擬施手術(shù)、麻醉的相關(guān)情況，由病人或家屬簽署同意手術(shù)、麻醉的意見(jiàn)。如果病人執(zhí)意不同意接受應(yīng)該施行的檢查或治療，則不可 行．但應(yīng)告知可能產(chǎn)生的后果，由病人或委托人在知情同意書上簽 字。臨床醫(yī)師在對(duì)病人初步診斷后要向病人進(jìn)行告知疾病特點(diǎn)及檢 查、治療方法、治療的后果、可能出現(xiàn)的不良反應(yīng)等，對(duì)手特殊檢 查、特殊治療應(yīng)在取得病人的理解同意后，方可實(shí)施。醫(yī)院需要列出對(duì)患者執(zhí)行書面“知情同意”的目錄，并對(duì)臨床醫(yī)師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)由 主管醫(yī)師用以患者易懂的方式和語(yǔ)言充分告知患者，履行簽字同意手續(xù)。履行患者知情同意可根據(jù)操作難易程度、可能發(fā)生并發(fā)癥的風(fēng)險(xiǎn)與后果等情況，決定是口頭告知或是同時(shí)履行書面同意手續(xù)。由于宗教信仰和生活習(xí)慣各有不同，尤其要尊重伊斯蘭教、佛教等患者在飲食方面的習(xí)慣?；颊叩膫€(gè)人信仰及意愿，在不損害其他患者及醫(yī)務(wù) 人員的權(quán)利下，應(yīng)獲得尊重。醫(yī)生非經(jīng)患者同意不得泄露患者的診療信息。拍攝臨床醫(yī)學(xué)攝影資料應(yīng)充分征求患者同意，尊重保護(hù) 患者肖像權(quán)，不得隨意拍攝可暴露患者身份或特征的資料； 禁止將可能暴露患者身份或特征的醫(yī)學(xué)影像資料作為藝術(shù)攝 影作品對(duì)外公開(kāi)。不得偽造、篡 改病歷。不得讓病人或其家屬 隨意翻閱，以免患者之間互相猜疑。在 進(jìn)行涉及床邊會(huì)診、討論時(shí)，患者可以要求不讓不涉及 其醫(yī)療的人員參加。醫(yī)師應(yīng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)和尊重患者，保護(hù)患者隱私。如進(jìn)行必要的屏風(fēng)遮掩等。如病人“一覽表”、床頭卡的設(shè)臵應(yīng)注意病人病情診斷等 隱私的保護(hù)與尊重。醫(yī)院以及醫(yī)護(hù)人員有依法承擔(dān)為病人病情、隱私進(jìn)行保 密的法定義務(wù)。維護(hù)患者隱私權(quán)、尊重民族習(xí)慣和宗教信仰的制度與服務(wù)規(guī)范病人的隱私權(quán)是指病人享有不公開(kāi)自己病情、家族 史、接觸史、身體隱蔽部位、異常生理特征等個(gè)人生活 秘密和自由的權(quán)利。做到病人來(lái)有迎聲，走有送聲； 醫(yī)務(wù)人員在為病人進(jìn)行治療操作和護(hù)理時(shí)，動(dòng)作要 輕柔，態(tài)度要和藹，操作前要向病人解釋或說(shuō)明，操作中要使用安慰或鼓勵(lì)性的語(yǔ)言，操作后要感謝 病人的配合。病人享有人性化醫(yī)療（醫(yī)療尊嚴(yán)）的權(quán)利?；颊哂袡?quán)利獲得連續(xù)性的醫(yī)療服務(wù)。我院對(duì)所有患者應(yīng)提供與三級(jí)醫(yī)院相適應(yīng)的醫(yī) 療服務(wù)。任何醫(yī)護(hù)人員及醫(yī)院都不得 拒絕病人的求醫(yī)要求。維護(hù)患者享有人格尊重權(quán)與平等醫(yī)療權(quán)的服務(wù)規(guī)范病人的人格尊重權(quán)是指病人在接受醫(yī)療服務(wù)時(shí)，不能因年齡、病種、社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)狀況等因素受 到歧視或不公正待遇，病人享有受到尊重的權(quán)利。有責(zé)任選擇合理的 生活方式，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，保持和促進(jìn)健康。要與醫(yī)務(wù)人員合作，共同治療疾病，恢復(fù)健康。自覺(jué)遵守醫(yī)院規(guī)章制度的義務(wù)，包括：保持醫(yī)院的安 靜與清潔；自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院秩序；不損壞醫(yī)院的