【正文】 設(shè)人民群眾滿意的民辦養(yǎng)老機構(gòu)為目標，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以支部班子和成員為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，堅持開門搞活動，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求貫穿教育實踐活動全過程，進一步突出作風建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風（以下簡稱“四風”），著力解決服務(wù)對象反映強烈的突出問題，努力造就一支“求真務(wù)實、以人為本、服務(wù)優(yōu)先”的黨員職工隊伍，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為促進民辦養(yǎng)老事業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。我鄭重承諾：嚴格遵守中央和省市縣的有關(guān)規(guī)定，絕對不出入私人會所，堅決不接受和持有私人會所會員卡；不加入任何邪教組織。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、道德觀、榮辱觀、利益觀，追求積極向上的生活情趣，積極弘揚社會主義道德風尚，認真貫徹中央“八項規(guī)定、六條禁令”和國家衛(wèi)計委“九不準”，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。從思想上抵御腐朽思想侵蝕，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。定期對配電室、電梯、消防設(shè)施、熱水器、鍋爐、車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，處理及時，確保各項工作良性運轉(zhuǎn)。多次召開科主任會議，爭取意見，根據(jù)新的國家基本藥物目錄，按照臨床科室需求制定出了醫(yī)院使用基本藥物目錄，嚴格按照要求網(wǎng)上采購，不斷滿足患者就醫(yī)需求。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮大家的智慧和能量，做到大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。四是嚴格執(zhí)行值班制度，人情往來中改掉陋習，做到清正廉潔。二是堅持“三會一課”制度，按時參加黨內(nèi)組織生活，扎實開展民主生活會，虛心接受同志們的批評意見，自我批評不回避自身毛病，批評別人堅持對事不對人。認真對照《黨章》要求，按照黨員的標準，嚴格要求自己，進一步增強紀律觀念，加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔自律，切實按照為民、務(wù)實、清廉的要求，從自身做起，從身邊的小事做起，在工作和生活上，嚴以律己起表率和帶頭作用。加大聯(lián)戶力度，每月走訪聯(lián)系戶不少于3次。每周堅持二次行政查房，對濫檢查、亂開藥，服務(wù)態(tài)度差，患者不滿意的問題及時解決。經(jīng)常深入科室掌握全面真實的情況，并充分征求患者、病陪人意見，做到真心的服務(wù)群眾、真誠的幫助群眾，把他們的困難當作自己的困難，始終把群眾滿意不滿意作為工作標準。（二）從群眾利益出發(fā)，牽記黨的宗旨。二是加強學習所分管中醫(yī)、藥劑、后勤等有關(guān)專業(yè)知識，每周五參加集中學習，其余時間自學，做好學習筆記，不斷豐富自己的專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。通過學習不斷改進自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的理想信念。對于創(chuàng)新開展工作，如何出亮點、出典型，不愿過多的去思考去探索，存在怕冒風險、怕出亂子、怕遭非議的想法，認為在基層工作時間長了，按老經(jīng)驗、老方法比較穩(wěn)妥，造成思路不夠新，方法不夠活，膽子不夠大，存在穩(wěn)穩(wěn)當當，謹小慎微的想法，造成工作沒有創(chuàng)新，抓不出亮點、典型工作。（四）創(chuàng)新意識不足。沒有始終嚴格以《黨章》來檢視自己的思想和行為，對社會上一些享樂主義、奢靡之風視若不見、習以為常。沒有正確處理好黨性修養(yǎng)和做好工作的關(guān)系，比較注重工作成績，放松了黨性修養(yǎng)的錘煉和提高，放松了自我約束，自我監(jiān)督，工作生活中存在這樣那樣的毛病，導致了享樂主義、奢靡之風的發(fā)生。與年輕職工溝通交流少，（三）黨性修養(yǎng)不夠。思想上沒有筑牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。理論學習存在片面性，對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求的學習不全面、不系統(tǒng)、不深入，滿足于一知半解，造成世界觀、人生觀、價值觀的改造不徹底，是非辨別能力不強，更不能把學習和實踐有機結(jié)合，不能用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題、認識問題、解決問題。主要是放松了對自己的要求，世界觀、人生觀、價值觀產(chǎn)生了偏差，導致了理想信念淡化，思想上認識不足，辨別是非的能力差，對歪風邪氣抵制力不強，對一些消極的東西缺乏警惕性。工作觀念淡薄，合理的意見和建議聽取較少，工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不到位。工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念淡化。改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，缺乏艱苦奮斗的精神。二、存在問題的主要原因政治理論、管理知識、專業(yè)理論學習不夠。黨風廉政建設(shè)方面一直認為黨風廉政建設(shè)是黨政機關(guān)領(lǐng)導的事，與自己關(guān)系不大，沒深刻認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。人情往來中自律意識放松。奢靡之風方面艱苦奮斗精神弱化，勤儉節(jié)約意識不夠等問題。隨著年齡的增長，產(chǎn)生安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識，開拓創(chuàng)新意識和進取精神不強，貪圖安逸，工作上不能堅持高保準、嚴要求，安于現(xiàn)狀，自我滿足，習慣于自己與自己比，沒有新追求，缺乏新動力，情緒急躁，時有牢騷。產(chǎn)生了憑老辦法解決新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情的行為，在思考、決策和處理問題時缺乏全面性、科學性和前瞻性，只限完成，不求做好，造成工作沒有亮點，效率不高。享樂主義方面工作有吃老本思想。對分管工作往往依賴主要領(lǐng)導，管理不夠深入，工作方法欠妥，安排工作強硬，常有急躁情緒，安排工作前缺少交流溝通，有“接地氣”不足和職工“難接觸”感覺。具體表現(xiàn)在，身兼康復理療科主任，沒能堅持好一線工作法，科室管理沒有真正靠上去，管理不嚴、不細，對康復理療科常見病、多發(fā)病的鑒別診斷不明確，治療不合理、不規(guī)范；藥械不良反應(yīng)監(jiān)測上報數(shù)量不少，質(zhì)量不高；在“萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶、干部聯(lián)戶”活動中存在應(yīng)付檢查、弄虛作假，沒有做到真聯(lián)系、真服務(wù)；室內(nèi)外環(huán)境保潔，特別衛(wèi)生間衛(wèi)生一直打掃較差，水嘴、潔具、燈具、電梯、熱水器、醫(yī)療設(shè)備維護、維修不及時。工作中檢查落實和精細化管理不到位。無出入會所和加入邪教情況。有一套住房，在鄒城市鑫石小區(qū)，2005年2月購買的，屬于小產(chǎn)權(quán)房，107平方。需要向組織說明的基本情況：無辦公用車、無秘書、兩人合用一間辦公室。在貫徹執(zhí)行中，沒有真正改進調(diào)查研究，安排工作多，了解情況少，調(diào)研不深入，與職工談心交流少、沒有真正沉下心來為科室解決幾件突出問題。八項規(guī)定出臺后，認為只是刮一陣風，不會堅持時間太久。致使本來很嚴肅的民主生活會走了過場，流于形式。民主生活會開的不扎實。（二）參加黨的組織生活不嚴格。對黨的基本理論、基本觀點學習不夠深入，認識不深刻對，對社會中的噪音、雜音缺少警惕，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力不足。一直以來，個人能夠認真遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線不動搖。認真剖析產(chǎn)生問題的原因，明確了下步努力方向和整改措施。第四篇：群眾路線教育個人對照檢查材料黨的群眾路線教育實踐活動以來，根據(jù)鄒城市、城前鎮(zhèn)黨委關(guān)于群眾路線教育實踐活動的安排部署，通過“群眾提、上級點、相