煤礦井下考勤管理辦法-文庫吧資料
2024-10-21 12:11本頁面
【正文】 交證：15：0016：30，領證：0：001：30超過交證時間交證的按遲下井統(tǒng)計，在規(guī)定的領證時間之前領證的按早上井統(tǒng)計 [大班檢修工和各單位上中午班的人員由各隊提前將名單報考勤站]，在井下的實際工作時間超過四個小時但不足八小時的各項井下津補貼及班餐按標準的一半計發(fā)，下井人員四小時以內(nèi)升井的取消各項井下津補貼及班餐，（特殊情況另行解決）。否則，取消代（交）領者和被代（交）領者的當班工資和各項津補貼。三、具體規(guī)定：下井人員統(tǒng)一辦理貼有個人照片的考勤證，在規(guī)定的時間內(nèi)上班到井底考勤站交證考勤，下班時取走自己保管，考勤證損壞或丟失的及時帶一寸照片到勞資科補證、每本交工本費2元。一、考勤站的設置：副井底聯(lián)絡巷口。八、嚴禁損壞、放炮打破工作面的電纜和設備，否則視情節(jié)輕重，給予（100——2000）元的罰款。七、800調(diào)度絞車斜坡提升，必須單車提升。否則每次罰款200元。否則每次罰款5005000元。二、嚴禁非專業(yè)工作人員擅自拆卸電氣設備，一旦拆卸引起的失爆(缺螺栓、少彈墊），每次罰款5000元。礦業(yè)公司**煤礦年月日第三篇：煤礦井下移動設備管理辦法煤礦井下移動設備管理制度設備安全可靠運行是礦建工程完成施工生產(chǎn)任務的重要保證，設備運行管理就是通過一系列的制度、措施、手段的有效實施，規(guī)范和約束設備管理者、操作者的行為，從而實現(xiàn)設備安全、可靠、高效運行。各級管理人員入井數(shù)每少下一個扣績效工資5％，每少跟一個小班扣績效工資10％。低于3小時的不計下井數(shù)。（管技人員除外）。內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次及以上此類行為者，礦將給予除名。五、全礦凡是入井人員必須刷井下帽卡，無帽卡刷卡記錄的一律不計下井數(shù)，各入井人員必須完成本崗位規(guī)定的下井數(shù)，否則按相應的規(guī)定處罰。職工請假一個月以內(nèi)的由單位主要領導簽批，勞財科辦理，職工請假超過一個月的由分管領導同意后，勞財科方可辦理。假期超過15天的必須經(jīng)礦長同意后，勞財科方可辦理（技術干部雙向領導）。正科級以上的其他礦領導（含正科）離礦要向礦長請假，假條留在礦長處，月底統(tǒng)一交勞財科辦理。無特殊情況，超假期者一律按曠工處理。各單位每天上午不及時送取點名簿的罰辦事員50元/次，有涂改點名簿的罰辦事員、值班人員100元/次，單位主要領導50元/次。各單位井下人員的點名考勤要與井下帽卡刷卡相一致，否則按點名不下井處理，除職工不計班數(shù)，按曠工論處外，發(fā)現(xiàn)一個罰當事人200元，值班人員100元，單位主要領導50元。各單位值班人員要認真點名考勤，并組織開好班前班后會，各單位辦事員每天上午9：00之前把單位考勤簿送至勞財科考勤辦，上午12：00之前取回各單位。每天上午12：00前考勤辦人員把各單位點名簿送回各單位。3）、各因公外出人員，必須事前辦理正常手續(xù)，無特殊情況不得事后補辦。1）、因公外出人員，要填寫因公外出單，要寫清外出事由、地點、時間，由單位主要領導簽字，分管領導審批報勞財科審核后給予考勤，并備案待查。指紋考勤不完整的每少一次罰款50 元，當月指紋考勤三次以上不完整的無績效工資。二、在行政辦公樓辦公的各單位包括：大班工作人員上班時間為：上午：8：00――12：00下午：14：30――17：30 考勤有效時間為：上午：6：30――13：00下午：13：30――18：30小班跟班指紋考勤有效時間為：夜班：22：00至次日上午10：00止早班：上午6：00至下午18：00止中班：下午14：00至次日凌晨2：00止大班考勤以指紋機考勤
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