【正文】 一種結果是顧客的流失，那是對公司最大的損失。對投訴的處理一定要及時，及時會讓顧客感到自己的問題得到了重視。只有經(jīng)過反復，得到烈火的歷練，關系才可能得到升華。處理好顧客投訴，是增加顧客信任，促進再次購加油站儲備站經(jīng)理競聘買和實現(xiàn)良好人際傳播效應的有效途徑，也是提升我們自身素質的最佳機會。我將協(xié)作經(jīng)理帶領部門員工在目前工作的基礎上，進一步明確職責分工，加強與政府和相關部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調配合，有效提升工作效率。根據(jù)后勤服務工作的特點，從實際出發(fā)，以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，以提高效益為目的，突顯以人為本，積極探索，大膽實踐，把食堂伙食、衛(wèi)生的管理制度化，通過管理制度使權責明確。對于做錯事的人，我將以寬容為主，以批評為輔，讓他(她)因為感動，而從內心里愿意改正。碰到違法的行為，我將根據(jù)規(guī)定，來依法處理。賣場現(xiàn)場的管理。不論在什么崗位上都要把本職工分公司副總經(jīng)理崗位競聘稿作做好，任何事情都需要踏踏實實、善始善終。業(yè)務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務素質不斷提高。加強加強理論和業(yè)務知識學習，提高自身素質盡快進入角色。請領導們相信，既然我自己能認識自己的不足，也就一定能努力克服，不斷完善。在這里，我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。工作多年來，我都能和同事融洽相處，對領導尊重，和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。多年來，我都能不折不扣的完成公司下達的業(yè)績和利潤目標。四、有較強的協(xié)調能力。我是洪城大廈首批招聘的大學生，已在洪城大廈工作四年多，在基層等到了一定鍛煉，同時也有管理的理論知識做鋪墊。三、有豐富的工作經(jīng)歷。正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑。愛學習，勤于思考，適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。我精力充沛，有活力，有朝氣。我相信有強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神的我能把新崗位的工作做好。干好任何一項工作的前提和沙河服務區(qū)經(jīng)理競聘演講稿基礎就是要有一顆愛心。用自己所學的知識，做好具有挑戰(zhàn)性的工作，是我一生的理想。所以，管理科副經(jīng)理不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，帶出一支善打硬仗、能打勝仗的管理團隊，是管理科副經(jīng)理義不容辭的責任和義務。要負責監(jiān)督食堂飯菜質量及員工用餐管理。要負責管理科督導工作的指導，檢查，落實，對商場存在賣場管理問題，按商場規(guī)定提出整改意見或作出處罰決定。要負責商場服務質量，顧客咨詢，投訴處理等工作。洪城管理科副總經(jīng)理要負責商場全面現(xiàn)場管理工作。移動終端庫存的及時跟進和調配。密切跟蹤和協(xié)調市移動，了解移動動向，協(xié)助完成工作計劃。我現(xiàn)在的工作主要是做好手機的營銷工作是我最基礎的工作。莎士比亞曾說過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺，每個人都是舞臺上的演員”。我還要感謝我所在的團隊。俗話說的好“滴水不成海，獨木難成林”，在已經(jīng)過去的這段時間里，在這一次次的歷煉成長中，得失、成敗、反思、感悟、提高，我們慢慢的成熟起來。工作。四、假若我競聘失利如何對待同志們，我充滿著信心參與本次副總經(jīng)理競聘，首先是希望得到大家對我的支持。高度重視公司的安全生產(chǎn)問題，重視提高全員安全意識的教育，認真查找不安全的因素的根源，加強職工的技術技能的培訓，從根本上消除生產(chǎn)上的不安全隱患，使安全生產(chǎn)為公司效益服務。在關心參與和策劃公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理的同時，繼續(xù)推進我縣35KV輸變電工程項目的建設，城網(wǎng)工作的早日實施，二期農網(wǎng)驗收的準備以及水電開發(fā)建設等各項工作。從建立建全公司的各項規(guī)章制度著手，認真履行，狠抓落實，不走過場，做到制度健全規(guī)范，真正把員工的積極性提高起來，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。牢牢記住“以人為本，任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌嗽瓌t，在自己的分管范圍內認真向公司班子舉薦一些懂業(yè)務、有水平、能吃苦耐勞、不唯利是圖、不得意忘形、思想純，具有敬業(yè)愛崗的年輕人提拔到公司的中層崗位上來。三、假若競聘上副總經(jīng)理如何干同志們：假若我競聘上公司副總經(jīng)理這一職位，我將在公司總經(jīng)理的帶領之下，開展各項工作，采取自己以下的設想措施：首先我必須認真學習，深刻領會區(qū)公司對每一個發(fā)展階段形勢的要求和文件精神，全力以赴地支持與協(xié)助公司總經(jīng)理完成區(qū)公司下達的各項經(jīng)濟指標和工作任務。有關心員工疾苦，熱心為他人排憂解難的優(yōu)良品德。所以，我認為不論是過去或將來，我都能完全勝任公司副總經(jīng)理一職的工作。特別是經(jīng)過1999年以后，我榮幸地得到區(qū)公司、縣黨委政府、縣公司總經(jīng)理的信任，公司全體員工的支持，在任副總經(jīng)理的幾年時間里，對生產(chǎn)技術、輸變電運行、供用電經(jīng)營、水電開發(fā)、農網(wǎng)建設和改造的各項管理工作都積累了一定的經(jīng)驗，管理水平一年比一年提高。我熱愛工作、敬業(yè)愛崗、為人正直、求真務實、吃苦耐勞、踏實肯干，有強烈的事業(yè)心，對企業(yè)員工有高度的責任感，愿意為企業(yè)的生存和發(fā)展謳心瀝血，為企業(yè)的輝煌而奮斗的精神和決心。歷任技術員、站長、生產(chǎn)技術科副科長、科長、公司安全負責人、副總工程師、副總經(jīng)理等職，經(jīng)歷發(fā)電運行、變電運行、生產(chǎn)技術、水電開發(fā)、用電經(jīng)營以及農網(wǎng)項目建設和改造等管理工作。最后，祝大家身體康健、萬事順利!祝愿我們奧科公司明天會更好!公司副總經(jīng)理競聘演講稿4尊敬的評委、各位領導、同事們，大家好：首先，我借此機會向區(qū)公司領導、縣黨委政府、縣公司原領導班子的同志及公司全體員工，多年來給我工作上的支持和幫助，并給我提供本次競聘的機會表示衷心的感謝!今天我給大家演講的題目是《假若競聘上副總經(jīng)理如何干》，下面是我的演講內容：一、我的個人簡歷我叫__，1957年生于__縣城，1976年高中畢業(yè)，1977年考入了廣西水電學校發(fā)配電專業(yè)，1980年7月畢業(yè)，同年參加工作。如果我有幸競聘上后勤主管，我會通過自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服務工作，更上一個新臺階，給領導及和同事一個滿意的答卷，懇切希望領導和廣大員工監(jiān)督、支持?？照務`事，實干興邦我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領，但我深知事業(yè)如山。采購部：采購部是公司基礎性環(huán)節(jié)之一，好的采購供應商，需要有優(yōu)越的服務、低廉的價格、及時的供貨周期，這就需要我們采購人員去不斷的發(fā)現(xiàn)，交流與溝通。樹立財務管理的理念，重視財務管理資金管理功能、成本控制功能、管理監(jiān)督功能，使企業(yè)在控制產(chǎn)品成本的基礎上，在良好的管理監(jiān)督體系的保障下，不斷去發(fā)展自己，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。準確定位，轉變觀念注重后勤人員工作引導，穩(wěn)定后勤隊伍，并有效實施獎勵機制，最大限度地調動每一個人的工作積極性，同時，注重自身專業(yè)知識的學習，切實提高自己專業(yè)技能水平，更好的提高駕馭能力?？蛻魷y評，既是服務于業(yè)務，也是監(jiān)督于業(yè)務，要把握好中間的節(jié)點，做好平衡。我們將依據(jù)現(xiàn)有的工作平臺，不斷與前線業(yè)務員交流溝通，通過研討、落實、跟蹤，不斷提高后勤工作管理水平和服務質量，加大后勤人員的學習和宣傳力度：根據(jù)公司工作性質和存在的問題，組織針對性的培訓與學習，不斷滿足公司業(yè)務同事的服務需求。做好優(yōu)化賬戶，提高轉化率。公司活動宣傳，結合往年進行統(tǒng)一策劃并考評，每次活動都進行預算與評估，做出最好的效果與宣傳。宣傳工作將會從以下兩個方面做出改變：(1)公司網(wǎng)站內部推廣做出調整。宣傳部是公司后勤工作重點，領導多次提出存在問題的地方，但一直沒有得到很好的解決。通過有效的溝通，不斷完善后勤工作質量和水平，為后勤工作的高質量提供保障。如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將帶領后勤全體員工本著“一切為業(yè)務同事服務”的宗旨，圍繞有效服務、周到服務、標準服務，為公司打造一支出色的后勤服務團隊。公司后勤工作種類多，工作性質不一。不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我清楚地認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，做為一個公司的負責人：不僅要有實干精神，還要善于謀略。每一次競聘都是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。20__年回到大團隊做宣傳推廣和后勤工作。20__年繼續(xù)做推廣工作，期間于11月份學習采購工作。我是20__年加入到奧科這個團隊的。作為企業(yè)的員工，就是公司的一塊磚，不論被公司搬到哪里，相信自己都是最頂勁的那塊磚。我的演講到這兒就要結束了，不管競聘結果如何，我始終會像“羅文”一樣，忠誠，敬業(yè)，認準目標，不畏艱難，決不懈怠，不管在任何崗位上我都會堅定不移地“把信送給加西亞”。同時，利用信息網(wǎng)絡，運輸網(wǎng)絡和已規(guī)范的車站封閉式管理的有利時機開展小件快運，加速物流流通，增加營運收入。建議公司運行的所有車輛逐步安裝gps衛(wèi)星定位儀，充分發(fā)揮gps平臺對車輛的管理。如果我競聘成功，我將建議公司加快信息化科技化手段普遍應用于管理之中。以月為主題開展活動，通過勞動競賽，崗位練兵，文明禮貌月，讀書月，衛(wèi)生挑刺月，班組文化看板等有效載體促進服務質量，管理質量的提高。我還將繼續(xù)以“高標準，高起點，嚴要求”為目標，抓好員工隊伍建設。合理統(tǒng)籌安排時間，經(jīng)常性深入一線調查研究，及時掌握第一手資料和信息，緊緊依靠一線廣大經(jīng)營者搞管理，為一線員工服好務。”如果我競聘成功，我還將繼續(xù)加強學習，提高素質，勤于讀書，勤于思考，把心思和精力用在工作學習上，不斷提高自己，適應新的形勢，與時俱進。在職權上分，在關系上合，融洽相處。做到到位而不越位，顧大局，識大體，和同級多溝通多通氣，做到在職責上分，在思想上合。正是因為這些因素，也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。敢于創(chuàng)新，敢于堅持原則，敢于碰硬，廉潔自律，公道正派。我在工作中能以身作則，扎實肯干。當然，學習寫作只不過是文字的提高，它也是管理知識，管理經(jīng)驗，管理理論的積蓄，是對運輸管理的總結，是對今后工作的指導，也為做好管理工作打好了堅實的基礎。白天，我風風火火地和同事們一起工作，夜晚，排除一切干擾，靜下心來認真地學習。作為一名女性，做管理工作本身就有很多缺陷，更何況是做服務性，技術性很強的運輸企業(yè)的管理人員就更難了。建設優(yōu)秀的現(xiàn)代運輸企業(yè)，促使著我們去向更高的目標攀登，只要腳踏實地，不斷地挑戰(zhàn)自我，超越自我，就一定會成功。當然，成績和榮譽只屬于過去，而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路，但我有信心，有決心，為我所做的選擇去付出，去努力。獲得“全國巾幗文明崗”、“省文明汽車客運站”等多項殊榮。作為在公司培養(yǎng)成長起來的年輕人，我們有責任也有義務為了運輸事業(yè)的繁榮強大，盡一份自已微薄的力量?！盁釔酃ぷ鞑拍?