【正文】 多字，并撰寫了多篇調研類文章在報刊雜志發(fā)表。管理理念，經營理念同公司吻合。如果我競聘成功，我將擺正自己的位置，當好領導的參謀和助手，積極思考，建言獻策。遇到矛盾問題，主動承擔責任，把問題解決在分管的工作范圍內，當好公司全局工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手。如果我競聘成功，我將力推公司企業(yè)文化建設和公司品牌建設。同時力爭將安信運輸公司品牌建設列入議事日程，建立長效機制，以人為本，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設步伐，在公司內部明確規(guī)定工作標準，工作責任，考核程序和獎懲辦法，形成企業(yè)法律效力的管理制度。各車站逐步配備售票語音顯示器，減少售票差錯，各工作點配置電子監(jiān)控儀，以便對及時掌握站場秩序和治安狀況和工作人員服務流程，服務質量等情況，減少管理成本。不管做任何工作我都會盡自己最大的努力把工作做實做細做好，在崗位磨練中把自己打造成一塊熠熠發(fā)光“金子”。20__年，我負責公司的推廣工作與后勤工作。每一次變動都是一次學習，讓我得到成長和蛻變。不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識。所以這就要求建立健全的工作制度，實行有效的激勵和約束機制。同時，在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結合點，學會調動員工的積極性，營造一個融洽的工作氛圍，構建一個和諧的工作環(huán)境，提高后勤工作的質量及效率。網站新聞不管是質量上還是數(shù)量上，都要求做好，完善標準。增強服務意識，提高滿意度傳統(tǒng)意識中的服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，后勤崗位的“上帝”就是公司的前線業(yè)務員，即我們的業(yè)務部的各位同事。庫存添加是更好的服務于業(yè)務和采購工作，這個工作繁瑣，需要工作人員有責任心并細心。公司現(xiàn)在發(fā)展需要執(zhí)行出納和財會人員，這樣對公司財務執(zhí)行有著監(jiān)督功能。同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面，但我相信有各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作。1981年7月獲技術員資格職稱，1983年參加福建省福州大學舉辦的全國小水電培訓班，1985年7月獲發(fā)配電助理工程師資格職稱，1992年獲水電工程師資格職稱，1996年入黨，1980年8月至20__年曾在多羅二級水電站、鐵匠水電站、__110KV變電站和公司本部工作。我具備電力企業(yè)所需的技術專長，1980年從專業(yè)學校畢業(yè)之后一直從事我縣的電力事業(yè)，幾乎目睹了我縣電力發(fā)展的每一個階段，熟悉電力系統(tǒng)發(fā)、供、用電的每一管理環(huán)節(jié)。我具有團結同志，尊重他人，虛心接受領導和同志們的批評，采納正確意見和建議。在工作和學習中逐步提高自己的政治思想水平、業(yè)務水平，把自己的分管工作做好，當好總經理的參謀和助手。華銀氧化鋁落戶德保來之不易，我們一定要做好對氧化鋁用電業(yè)擴的優(yōu)質服務工作，支持縣域經濟的振興和發(fā)展。盡職盡責，盡能力關心職工的生產生活，關心職工的疾苦，逐步改善邊遠職工居住環(huán)境和辦公條件，解決職工的后顧之憂，使職工安心工作。最后祝同志們身體健康，工作順利，合家歡樂!謝謝!公司副總經理競聘演講稿5各位領導、各位評委、各位同事：大家好!今天我競聘的崗位是公司片區(qū)經理競聘報告。因為我知道“一朵鮮花打扮不出美麗的春天”。努力打造自己的業(yè)務團隊。這些工作實踐，讓我各方面的工作能力和素質都有了很大提高。要負責賣場商品價格，質量，陳列，合同內商品檢查工作，督促整改并按合同條款和商場規(guī)定進行處罰。所以，管理科副經理需要多方面的綜合能力。今天，我競聘管理科副經理，就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!我的競聘優(yōu)勢是：一、具有一顆熱愛公司的心。二、具有良好的個人素質。正因為我有激情，讓我有精力努力工作。管理和業(yè)務能力在逐漸提升，從中也學習到了很多管理技巧。不管是內部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果，公關協(xié)調能力較強，與其他部門之間的關系密切?！敖馃o赤足，人無完人”。如果組織和領導聘任我擔任管理科副經理一職，我將創(chuàng)新工作思路從以下幾個方面開展工作：一、要堅持學習，提高素質。二、堅持立足崗位，踏實工作?？吹接腥俗鲞`反規(guī)定的事，和顏悅色的提示。后勤的管理。顧客投訴的解決和調解。發(fā)生顧客投訴時，我將把它看成是與顧客交流的良好機會。事實上，大多數(shù)顧客能夠來我們大廈購物，說明他們對我們是信任的，出現(xiàn)投訴我們才有可能發(fā)現(xiàn)自己的問題，才能完善我們的管理，提高我們的服務。放錯了位置的人才就是蠢材。如果我們各部門都能更積極主動地承擔一些事先沒有“規(guī)定”的工作，部門與部門之間的關系就會更和諧，公司也會有更好的績效。(2)適量給一些獎勵來激勵員工奮斗。各位領導、各位評委：十幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對公司的熱愛。先介紹一下個人的情況?；赝@11年來的工作經歷，我想說三句話：一是感謝，感謝各位領導的支持和指導，讓我能愉快順利地工作；二是感動，有那么多的同事關心我，幫助我，給我鼓勵和鞭策，令人感動；三是感想，個人的力量和智慧是有限的，只有大家心往一處想，勁往一處使，才能把公司的工作做好。在職業(yè)道德方面，富有奉獻和創(chuàng)新精神，精力充沛，干勁充足，思想活躍，關鍵時刻靠得上，困難面前頂?shù)米?。我利用業(yè)余時間攻讀了在職研究生，拿到了資源與環(huán)境專業(yè)的碩士學位；通過考試獲得了工程師資格，在省、市級刊物發(fā)表論文10余篇，具備了較為系統(tǒng)扎實的理論功底。在統(tǒng)籌安排方面，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細負責，能夠團結同事，正確處理與領導和其他同事的關系。如何克服困難，應對挑戰(zhàn)，做好工作，我有一個基本想法，就是在提升能力、推進業(yè)務的大前提下，重點做好一個“誠”字，這是我做人的原則，我覺得也是我競爭的優(yōu)勢所在。各位領導、各位同事，我不是一個善于表達的人，但俗話講：說得好，不如做得好。我叫劉，現(xiàn)任移動通信分公司財務部主任，中共黨員，年月畢業(yè)于黑龍江省郵電學校財會專業(yè)中專；年月畢業(yè)于黑龍江省電視大學財會專業(yè)大專；年月畢業(yè)于黑龍江省行政管理學院財會專業(yè)本科；其間年月考取了助理會計師資格；年月考取了會計師資格。我們班學習成績在全學年名列前茅，而且在各項文體活動中也取得優(yōu)異成績，改變了以往財會班能文不能武的狀況，我也曾多次被學校評為優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀畢業(yè)生。能承擔繁重而復雜的工作。三、具有敏銳的政治思維日常工作中注重學習理論學習，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領導工作要求的落實能力，最好調動相關部門的積極性全面有力的執(zhí)行領導工作要求。五、具有較強的溝通協(xié)調能力在生活三十多年，對地區(qū)政治、經濟、文化、風土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關系，尤其對郵政、網通、聯(lián)通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務等上級業(yè)務管理部門更加了解，能夠做到知彼知已，百戰(zhàn)不殆。以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入副總經理的角色，大力的開展工作。即由財務部主任的具體項目管理工作向組織領導者角色轉變。從做財務部主任時的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉變，圍繞市場經營和網絡建設、維護的中心工作結合實際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處，確保企業(yè)健康有益的開展。另外要充分調動員工的工作積極性，關懷員工、做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調一致，對開展得力的及時總結，推廣經驗，對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰，充分調動員工的工作熱情。我叫劉**，現(xiàn)任**移動通信分公司財務部主任，中共黨員，90年1月畢業(yè)于黑龍江省郵電學校財會專業(yè)中專；98年7月畢業(yè)于黑龍江省電視大學財會專業(yè)大專；2000年1月畢業(yè)于黑龍江省行政管理學院財會專業(yè)本科；其間94年10月考取了助理會計師資格；2001年5月考取了會計師資格。我們班學習成績在全學年名列前茅，而且在各項文體活動中也取得優(yōu)異成績，改變了以往財會班能文不能武的狀況，我也曾多次被學校評為優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀畢業(yè)生。一、公司副總經理即是管理者，同時又是執(zhí)行者。副總經理既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必須把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預，不為做官，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務，實現(xiàn)自身的價值：一、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派性格作風我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團結共事，具有良好的協(xié)調能力。能承擔繁重而復雜的工作。三、具有敏銳的政治思維日常工作中注重學習理論學習，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領導工作要求的落實能力，最好調動相關部門的積極性全面有力的執(zhí)行領導工作要求。五、具有較強的溝通協(xié)調能力在**生活三十多年，對**地區(qū)政治、經濟、文化、風土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關系，尤其對郵政、網通、聯(lián)通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務等上級業(yè)務管理部門更加了解，能夠做到知彼知已，百戰(zhàn)不殆。以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入副總經理的角色，大力的開展工作。即由財務部主任的具體項目管理工作向組織領導者角色轉變。從做財務部主任時的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉變，圍繞市場經營和網絡建設、維護的中心工作結合實際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處，確保企業(yè)健康有益的開展。另外要充分調動員工的工作積極性，關懷員工、做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調一致，對開展得力的及時總結，推廣經驗，對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰，充分調動員工的工作熱情。如果我成功競選上副總經理，第一步工作，我將在全市開展一次全面的用戶調查和研究用戶，主動了解用戶對中國移動網絡上的要求和呼聲，在充分的調查研究的基礎上，為網絡建設決策的制訂，各項投資方案的出臺提供準確真實的依據(jù)。網絡運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題，必須做到預維護，將問題可能產生的原因分析透徹，針對每一個可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法，并時時刻刻進行預檢查，確保網絡不出故障。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；也不可以一時之失意，而自