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競聘公司副總經(jīng)理演講稿(留存版)

2025-10-27 12:07上一頁面

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【正文】 班前會強化學習,讓員工知道企業(yè)倡導什么,反對什么,什么該做、什么不該做,讓企業(yè)文化理念像燈塔一樣照耀員工的行動。20__年在廣州分公司協(xié)助北京總公司管理珠三角的采購、發(fā)貨工作,負責倉庫后勤。近日我將宣傳工作做了細致的整理,制定了可實施性的激勵機制與考評方案,并且準備執(zhí)行使用。做到心中有數(shù),公司受益。能較好地處理上下級之間、部室之間、公司和地方之間的關系,堅信有區(qū)公司的正確領導,有公司正職領導和全體員工對我工作中的支持和關愛,縣公司副總經(jīng)理這份職責我一定能做好。在這里我要感謝公司領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。要負責商場購物環(huán)境的檢查,員工培訓及安全管理。正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。工作要干出成績,必須有較高的業(yè)務素質。中國有句古話叫“不打不相識”。建設好自己的管理團隊。在為人處事方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。其次是忠誠:對單位忠誠,把公司作為我施展抱負的平臺,對它寄予厚望與熱愛,絕不為一己之私損害公司的利益和形象。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。在**移動通信分公司財務部期間: 99年4月我被指定為**移動通信分公司財務負責人,參與同電信分營工作,我深深感到我的責任重大,依據(jù)分營文件據(jù)理力爭,盡職盡現(xiàn),避免了大量的資金損失,把住分營財務關;整章建制做了大量的基礎工作,加強了財務管理力度。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。一是腦勤,勤學善思,注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡需求,得出正確結論,解決網(wǎng)絡運營中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;二是腿勤,以每一分鐘維護網(wǎng)絡為根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把網(wǎng)絡維護工作做實做細;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立活躍、高效的企業(yè)形象。三是抓好網(wǎng)絡維護工作。一、實現(xiàn)“兩個轉變”。并在實際財務工作中,養(yǎng)成了嚴格照章辦事,講依據(jù)、講原則、講正氣,為人正派,廉潔自律的踏實作風,使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質。在部隊服役期間:多次受到連團嘉獎,并獲得軍旗前照像獎勵一次,83年光榮加入中國共產(chǎn)黨。一、實現(xiàn)“兩個轉變”。并在實際財務工作中,養(yǎng)成了嚴格照章辦事,講依據(jù)、講原則、講正氣,為人正派,廉潔自律的踏實作風,使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質。綜上所述,我對勝任所競聘的崗位——生產(chǎn)技術部副經(jīng)理,充滿信心。2008年10月,參與縣污水廠的全面調(diào)試運行;2009年1月,參與縣污水廠的收尾驗收工作,并從事調(diào)試運營與技術服務;2009年12月被派往縣項目組,主要負責與縣政府各相關部門的協(xié)調(diào);2010年3月,到投資發(fā)展部任水務部經(jīng)理,全程參與了州項目的拓展;21年5月,又參與了三廠二期的談判、協(xié)議簽署工作;21年3月至今,在企業(yè)管理部工作。要做好部門間的溝通和協(xié)調(diào),必須樹立全局觀念,把公司整體利益作為共同的目標。做好與政府和相關部門的協(xié)調(diào)。因為我還年輕,對公司各項工作的理解和認識還有待進一步提高。思維活躍,有進取心,敢想敢沖。要負責商場營副經(jīng)理競聘書銷活動的管理與溝通協(xié)調(diào)。競爭是殘酷的,假若我本次競聘失利,我會面對現(xiàn)實,查找原因,決不氣餒,為今后的工作做好準備,并一如繼往地支持新一屆領導班子的39??傊彝ㄟ^二十多年的專業(yè)技術工作和學習,從理論到實踐都具備較扎實的功底。財務工作:財務管理對企業(yè)經(jīng)濟效益具有十分重要而且深遠的影響。具體將從以下幾方面著手做起:提高溝通能力,優(yōu)化工作方法做為一個管理者要學會溝通、善于溝通,做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(領導溝通)。公司副總經(jīng)理競聘演講稿3尊敬的各位領導、各位同仁:大家好!首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。虛心向老同志學習,虛心向一線員工學習,不斷提高管理水平和業(yè)務水平?!扒谀苎a拙”我只好用勤奮學習,努力工作彌補自身的缺陷,以便能勝任工作。謝謝大家!公司副總經(jīng)理競聘演講稿2各位領導,各位評委與會的同志們:大家好!__年初夏,我曾站在競聘西站站長的演講臺上,得到了大家的支持。我積極配合領導不畏艱難,不怕困難,不嫌麻煩,及時化解了許多難題。第二篇:公司副總經(jīng)理競聘演講稿副總經(jīng)理的直屬上司是總經(jīng)理,下屬是各總監(jiān)類職位,包括營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、技術總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、行政總監(jiān)、財務總監(jiān)、總經(jīng)理助理等。只有好的工作環(huán)境才能調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性,才能感到以廠為家的責任感。我會全心全意的配合正職的工作,我會團結全體員工為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。我不敢辜負領導們的殷切希望,努力學習各種業(yè)務技能、工商管理知識,學習十七大會議精神,提高自己的政治覺悟,通過我的努力學習和領導們的悉心幫助和指導讓我的全面綜合素質有了顯著提高并得生產(chǎn)中到了實踐鍛煉。因此,我滿懷豪情的走上了這個競爭平臺,希望能得到各位評委、領導和同事們支持與厚愛。我是一直在基層工作,我深切了解基層群眾的喜怒哀樂,你如果沒有強烈的責任感、良好的綜合素質、高超的管理才能和特別認真負責的精神,無法調(diào)動各方面的積極性,單位的鞏固和發(fā)展就無從談起,職工就無所適從,上級的精神就無法貫徹,群眾的利益就一定會受到影響。隨著內(nèi)外兩個市場的開拓,產(chǎn)品的數(shù)量和種類肯定遠遠超過現(xiàn)有的生產(chǎn)能力,擴大產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模勢在必行。我們自開展精細化管理以來在現(xiàn)場管理、材料控制、生產(chǎn)安排、安全管理和質量管理方面都取得的很大的成效,我們更應該繼續(xù)更深入開展好這項工作,努力達到“6S”和“ISO”的要求標準。多年的學習和工作使我具有很強的文字表述能力,電腦操作能力和組織協(xié)調(diào)能力。三、拓深內(nèi)部管理,強化內(nèi)部監(jiān)督機制,嚴格自律監(jiān)管,以規(guī)范管理,防范風險為重點,不斷提高人事工作水平,促進我行人事工作上新臺階。建設優(yōu)秀的現(xiàn)代運輸企業(yè),促使著我們?nèi)ハ蚋叩哪繕伺实?,只要腳踏實地,不斷地挑戰(zhàn)自我,超越自我,就一定會成功。在職權上分,在關系上合,融洽相處。我的演講到這兒就要結束了,不管競聘結果如何,我始終會像“羅文”一樣,忠誠,敬業(yè),認準目標,不畏艱難,決不懈怠,不管在任何崗位上我都會堅定不移地“把信送給加西亞”。公司后勤工作種類多,工作性質不一??蛻魷y評,既是服務于業(yè)務,也是監(jiān)督于業(yè)務,要把握好中間的節(jié)點,做好平衡。我熱愛工作、敬業(yè)愛崗、為人正直、求真務實、吃苦耐勞、踏實肯干,有強烈的事業(yè)心,對企業(yè)員工有高度的責任感,愿意為企業(yè)的生存和發(fā)展謳心瀝血,為企業(yè)的輝煌而奮斗的精神和決心。高度重視公司的安全生產(chǎn)問題,重視提高全員安全意識的教育,認真查找不安全的因素的根源,加強職工的技術技能的培訓,從根本上消除生產(chǎn)上的不安全隱患,使安全生產(chǎn)為公司效益服務。移動終端庫存的及時跟進和調(diào)配。我相信有強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神的我能把新崗位的工作做好。工作多年來,我都能和同事融洽相處,對領導尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。對于做錯事的人,我將以寬容為主,以批評為輔,讓他(她)因為感動,而從內(nèi)心里愿意改正。有一個有趣“定義”:放對了位置的蠢材就是人才。謝謝大家!公司副總經(jīng)理競聘演講稿大全5篇第三篇:水務公司副總經(jīng)理競聘演講稿水務公司副總經(jīng)理競聘演講稿水務公司副總經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事:大家好!謝謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。3年的市場拓展工作,提升了自己溝通、協(xié)調(diào)方面的能力,與政府相關部門、總部業(yè)務部門一直保持著良好的關系。在黑龍江省郵電學校學習期間:擔任黨支部書記兼班長。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經(jīng)過努力,我一定能成功!七、多年的財務工作,以及高臣總經(jīng)理提出的“誠實為人,踏實做事”企訓的鞭策下,使我早已形成了坦誠、直率的嚴謹辦事作風,講話不會拐彎抹角,有時候得罪人,這也形成了我在工作和生活中的一個弱點。第五篇:競聘演講稿(通信公司副總經(jīng)理)尊敬的各位領導,各位評委,同事們,大家好!首先,我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝省公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。做為負責網(wǎng)絡建設與維護的副總經(jīng)理,對內(nèi)代表客戶想法,對外代表公司技術形象,是展示公司網(wǎng)絡實力和精神面貌的主要一員,副總經(jīng)理工作效率的高低直接關系到整個公司運轉速度的快慢,網(wǎng)絡指標的完成與否經(jīng)營的成敗,因此副總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務、網(wǎng)絡管理、對報表分析等能力之外,還應該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,也就是說應該具備多方面的綜合素質。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經(jīng)過努力,我一定能成功!七、多年的財務工作,以及高臣總經(jīng)理提出的“誠實為人,踏實做事”企訓的鞭策下,使我早已形成了坦誠、直率的嚴謹辦事作風,講話不會拐彎抹角,有時候得罪人,這也形成了我在工作和生活中的一個弱點。哪里信號弱,哪里通信有障礙,就說明我們的網(wǎng)絡建設還存在著不足,這個不足最快的反應者就是用戶,只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準確掌握網(wǎng)絡上存在的弱點?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。二、抓好“三項工作”一是抓好員工執(zhí)行力工作是做出來的,而不想出來的。在長期的財務實踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。副總經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標任務,制定計劃、方案并指導工作的有力實施。二、抓好“三項工作”一是抓好員工執(zhí)行力工作是做出來的,而不想出來的。在長期的財務實踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。這次競聘,如果大家給我這個機會,我將不辜負您的信任與期望,用行動來證明自己。記得德州項目做標書的時候,時間緊,任務重,特別是最后一周,每天的睡眠時間只有5個小時,自己堅持了下來,并取得了業(yè)務成效和素質修養(yǎng)的雙重收獲。團隊要有一個良好的形式載體必須要有制度體系來維護和鞏固,比如球隊的紀律性和嚴肅性就是賽場上發(fā)揮團隊精神的有力保障。對投訴的處理一定要及時,及時會讓顧客感
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